未預約陌生拜訪公司,如何能順利穿過大門保安直接去到公司內部?求業務高手指教回答滿意可繼續加分

2023-02-14 05:55:35 字數 2716 閱讀 1304

1樓:匿名使用者

如果公司管理的不是太嚴格,相信你自己就能搞定了,如果管理嚴格,個人建議你在中午還有晚上下班的時候進行溝通,如果能夠找到你想推銷的人聚餐的地方,那就更好了,畢竟處於禮貌,別人也不會太無理,當然了,你要自己掌握好切入點,如果這個方法也不行,建議你還是別去拜訪了,因為你的客戶根本就不需要。

2樓:匿名使用者

你首先要和保安表示,你和對方很熟悉,要騙取他的信任.

然後你告訴他已經**聯絡好了

一般就讓你進去了

你千萬不能說和對方不認識,否則,萬萬不可能讓你進去.

3樓:職場小花學姐

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回答親親,您可以首先和保安大叔,表示您對這個公司很熟悉。進來朋友有事,假裝接**。接著接著就進去[抱抱][抱抱]

還有一種方法,給保安大叔買瓶飲料。說進去送個資料就出來。嘴甜點。[抱抱][抱抱]

也可以直接蹭上下班高峰期順水摸魚混進去[抱抱][抱抱][抱抱]更多1條

4樓:匿名使用者

1、冒充維修部門:如到該公司維護電腦、印表機等裝置的2、公司找你的:趙總找你談事

3、檢查部門的

4、到公司後先道歉

銷售新手如何通過大公司的保安這一首守門神?

5樓:成雙

你可以和工人一起混進去啊 走後門 翻鐵閘

如何進大公司做業務員?

6樓:鼬之天照月讀

去公司做業務員主要還是看能力的,能力最重要。主要有以下幾點,這些做到了就可以輕而易舉的進大企業:

一、優秀業務員正確的觀念與心態

問題一:決定一名業務員成功與否的關鍵因素是什麼?

思考、提問、回答

講 解:成功業務員的20/80法則

克服業務員對失敗的恐懼

提升業務員自信心和自我價值

業務員必須有強烈的企圖心

業務員必須對產品有十足的信心和知識

業務員必須有高度的熱誠和服務心

業務員必須有非凡的親和力

業務員必須對結果負責(責任心)

業務員有明確的目標和計劃

二、優秀業務員如何開發和接納潛在客戶

問題二:你對接觸和開發新客戶有何心得體會

思考、提問、回答

講 解:讓客戶100%的注意我們

**開發客戶要點

拜訪客戶注意事項

三、優秀業務員如何建立與客戶的親和力

問題三:你在怎樣與客戶拉好關係方面有何心得體會?

思考、提問、回答

講 解:親和力等於銷售大廈的基礎

親和力建立的方法

性緒同步、語調與語速同步、生理狀態同步

語言文字同步、合一架構法

四、優秀業務員如何介紹自己的產品

問題四:你能清楚說出你的產品的買點和公司的優勢嗎?

思考、提問、回答

講 解:專門設計過的產品介紹比未經設計過的產品介紹效率高20倍產品介紹方法

預先框架法/假設問句法/下降式介紹法

找出客戶最關心的利益點/傾聽的技巧

互動式介紹法/視覺銷售法/假設成交法

五、優秀業務員如何解除客戶抗拒

問題五:你在解除客戶抗拒方面有何心得體會?

思考、提問、回答

講 解:顧客的抗拒是正常的,顧客的抗拒是向你提問題七種常見的抗拒及對策

沉默型/藉口型/批評型/問題型

主觀型/懷疑型

處理抗拒的方法技巧

六、優秀業務員如何締結成交

問題六:你對如何成功締造成交有何心得體會?

思考、提問、回答

講 解:締結成交時應避免的三個錯誤

解除客戶對**的抗拒要點

10種締結成交方法

利用客戶轉介紹尋找新客戶

七、優秀業務員如何規劃和管理時間

問題七:你是如何規劃和管理你的時間的?

講 解:九大時間管理祕決

正確的時間管理觀念

如何制訂日/周/月計劃

八、優秀業務員如何處理殺價問題

問題八:你在應付殺價問題上有何心得體會

思考、提問、回答

講 解:造成殺價的原因

常見的締結殺手

如何處理殺價問題

**異議的轉化策略

九、優秀業務員如何提升銷售業績

問題九:你是怎樣提升你的銷售業績的?

思考、提問、回答

講 解:銷售必須"用心"

銷售必須創新

銷售必須競爭

銷售必須行勁

影響成功三因素:心態、時機、膽識

銷售十戒和銷售兩大要點

銷售流程

7樓:森林格格

想做業務員需要去各個公司進行面試,在面試中hr會問基本題和實務題。

一、基本題有:

自我介紹。

您的缺點或不足是什麼?您的優點或特長是什麼?

談談你工作中一次失敗的經歷,談談你工作中一次成功的經歷。

你希望與什麼樣的上級共事?

當與上級意見不一時,你將怎麼辦?

你為什麼離開原來的單位?

我們公司什麼地方吸引你?

你以前具體的日常工作是什麼?你做的怎麼樣?

你對這項工作有哪些可預見的困難?

二、實務題:一些情景模擬題,許給出解決方案。

機會留給有準備的人,機會要靠自己爭取,不要等著公司過來招聘,自己去公司面試。

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