1樓：贊贊團隊
不算「工作72小時之後休息時突發心梗死亡不算工傷。 《工傷保險條例》第十五條(一)項規定：「在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的」,視同工傷。
但職工休息時突發心梗死亡，並非工作時間和工作崗位突發疾病死亡，不能視同工傷。」
2樓：政策王姨
一般來說算，不過不管算不算都走工傷流程申報工傷，成功就是，不成功就不是，對個人來說沒有損失。
第三章 工傷認定。
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）因犯罪或者違反治安管理**的；
（二）醉酒導致**的；
（三）自殘或者自殺的。
請問建築工地用工在晚間休息時間突發心梗死亡的，工地是否負有賠償責任
一般情況下工地負責人不承擔賠償責任。但就不籤勞動合同 補繳社會保險的賠償責任可以向用工單位主張權利！如滿意請採納！工作時候突發心梗死亡的，工地是否負有賠償責任？如果存在實際勞務關係的話，可以到當地勞動保障局申請證明吧 另外，突然心梗死亡的誘因是什麼，年級過大？身體健康狀況有疾病歷史？照理說，這些必須...
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