1樓：米蘭加油
其實軟體測試是好找工作的！
首先，軟體測試人口需求巨大。
隨著網際網路和軟體行業的日漸成熟，測試也逐漸的被各個公司重視。招聘網顯示，目前軟體測試人才缺口在30萬人以上，it行業國內外巨頭正在加緊爭奪軟體測試人才，華為曾一次丟擲50名軟體測試人員的招聘大單，而其他大廠也紛紛打出高薪招聘軟體測試人才的啟事，所以軟體測試的人員缺口還是比較大的。
其次，行業薪資豐厚。
總結軟體測試薪資，市場需求關於入行薪資，有人對智聯招聘**上的薪資做了整理-剛入行的初級軟體測試工程師薪資大概是6000-8000，1-2年後中級軟體測試工程師薪資8000-15000，高階軟體測試工程師15000-25000，資深軟體測試工程師/測試專家/測試開發/測試管理25000+，就業3年後的薪資均超過1萬元。從資料來看，前景還是很不戳滴，現目前網際網路產品層出不窮，不論是哪一種產品，都有許多同類產品，要想在眾多同類產品中脫穎而出。產品的品質一定得過關，作為把控產品質量的軟體測試尤為重要！！！
最後，測試開發會越來越吃香。
根據近一年的樣本統計，自動化和測開的崗位數量，是功能測試的6倍及以上，薪資也是手工測試的2-3倍。以前大家對於測試的相關技術沒有太多的概念，都只是單純憑藉工作經驗去評估一個人能力的高低，只會點點點能夠「矇混過關」，往往由於市場對測試崗位認知的不清晰。
現在各個企業對於測試的認知變得更加清晰，所以大家都會去認真篩選，而這自然就是會明顯減少你的面試邀約。
與之同時，目前業內最火的就是自動化測試技術，在現今的時代下，自動化測試基本上已經變成了各個企業在招聘時必須要問到的核心問題了。
而自動化，目前市場最主流的就是python自動化，也就是所謂的程式設計自動化測試技術。
雖然這個崗位在測試裡難度大，但相比開發而言，難度就低了，而且薪資待遇也不錯，還能有更加明確的向上發展空間，實屬it行業裡價效比高的選擇。
如果你還想繼續呆在測試行業裡，僅僅憑藉手工測試的能力將很快被淘汰，你要做的是低調地提升自己的技術，然後找到一份高薪工作，驚豔周圍的人。
所以，軟體測試目前有大量的崗位需求，只要我們有信心，有能力，就一定能拿到滿意的offer。
2樓：王長城
軟體測試還是比較好找工作的，現在這個行業比較多。
軟體測試工作好找嗎？
3樓：it小敏同學
軟體測試現在的行業優勢還是不錯的，首先是人員缺口大，零基礎無門檻可學，而且無性別歧視，不同於男性主場的開發行業，軟體測試行業男女比例相差不多，耐心細心就能勝任。而且職業壽命長，越老越吃香，專案經驗越多越有競爭力，經驗和資歷的增加會帶來更高的職位和薪資。招聘崗位缺所以說軟體測試培訓還是比較好就業的。
it行業工資比較高的，軟體測試也不例外，最新行業調查顯示，剛入行的軟體測試人員，起步的月薪就在5000元左右。資料來自職友集，還是相對可靠的，而且隨著從業年限的增加，薪資還會一路**，其就業路線也是比較明確的，可以走管理路線，從測試工程師開始，進階到測試組長、測試經理、專案經理，一直到專案總監，薪資將會達到5萬左右每月，還可以走技術路線，從初級測試工程師開始，到功能測試工程師、自動化測試工程師、效能測試工程師、測試專家等，工資也是穩步上升的。
4樓：隨心真人
其實學軟體測試是很好找工作的，因為一般的高等院校沒有專門的軟體測試專業，所以大部分人才都是通過培訓機構培養的，但是遠遠趕不上每年的人才需求，因為軟體測試的人才缺口很大。另外軟體測試分為功能測試、效能測試、介面測試、自動化測試，只要掌握好其中一個方向，就能夠找到相關的測試工作。
大家在找工作的時候可能會不知道應該去大公司還是小公司，針對剛培訓出來的初級軟體測試人員，建議大家儘量去大公司磨礪幾年。因為大公司的各項規章制度都比較完善，可以很好地學習工作流程，也會給你時間慢慢成長，願意花時間去培養你。在大公司裡積累了一定經驗後，如果覺得升職無望，可以考慮跳槽去中小型公司做管理人員，把大公司的一些好的工作流程和制度沿用到小公司去。
另外相對於網際網路公司來講，外企it公司相對來講工作會輕鬆一些，比如不用996工作制。工作時間自由，不用打卡，每週可以有一兩天在家辦公。不太用加班，壓力也沒有那麼大，工作之外可以有自己的生活。
還有就是假期多，中國的節日和外國的節日都會過，而且一般來說假期也會長一些。
唯一不足的可能就是薪資相對來說比網際網路公司低一些，因為畢竟不用熬夜加班，如果按工時換算的話，比起網際網路公司的996薪資也是值的。建議大家如果不是對這份工作特別熱愛的話，還是不要過早地把自己消耗完。
5樓：職場達人騮蓮蓮
軟體測試工程師的工作比較好找的，為什麼好找呢？這是有原因的，這些原因現在也還存在一些人的觀念裡。
這些原因是什麼呢？
第一，認為軟體測試沒什麼技術含量，是個人就會。
第二，企業不重視軟體測試或不太重視軟體測試。
第三，以前軟體測試人員的薪資普遍不高。基於上面的原因，軟體測試從業人員紛紛轉行。
那麼，為什麼現在好多企業又急缺軟體測試人員啦，因為上面的原因，it業出現了很多嚴重的事故，這些事故讓企業需要從新認識軟體測試這個專業。現在企業普通重視軟體測試人員了，但市場上大量缺軟體測試人員。所以現在軟體測試工程師比較好找工作。
當然，如果你完全是小白，肯定不可能找到軟體測試工程師的工作，所以你還是要學習專業的軟體測試技術和獲取企業實在的專案經驗。
提問lt測試，現在大概一個月多少錢。
6樓：紹霞書月
工作肯定是能找到的，就是看個人的喜歡和滿意程度。我個人就是從畢業後從事軟體測試工作的，工資待遇感覺也行，最主要的還是看你的心態咋樣。
7樓：啄木鳥學院
俗話說，打鐵還需自身硬，找工作主要還是看自己，尤其在軟體測試這一行，只要技術過硬，找工作是非常容易的一件事。
目前軟體測試的行業缺口非常大，企業對於中高階測試工程師的需求量與日俱增，所以決定找工作的關鍵因素還是技術，技術只要達到企業要求，工資也是非常高的，所以有一份好工作的前提是自身有過硬的技術。
8樓：匯智動力it學院
目前很多企業對軟體開發/軟體測試等技術人才都非常欠缺，尤其是技術過硬，知識儲備量大的技術人才，是很多企業可望而不可求的。
所以，對於軟體測試工程師來說，只要掌握了過硬的知識和技術，同時具備企業要求的學歷等基礎條件，工作是非常容易找的。
當然，為了能有更好的發展，進入到更好的發展平臺，作為軟體測試工程師，也是需要學習一些程式語言、資料庫等知識和技術，尤其是效能、介面自動化測試這些技術，都是拿高薪的必備技術。
軟體測試培訓出來的，好找工作嗎？
9樓：啄木鳥學院
好不好找工作並不完全是培訓機構決定的，和你的個人學歷背景、技能掌握情況、溝通表達能力等等多方面都有一些關係，霸哥也是做軟體測試培訓教育的，只專注做測試開發培訓，這裡就不自薦了，給題主推薦一些選擇軟體測試培訓機構的方法，選擇一家靠譜的機構對於成功轉行至關重要。
選小班，20人左右的小班，學習消化吸收、答疑能由授課講師關注解決；
慎選老牌機構，品牌大不一定課程就是最好的，越老的機構也有意味著課程內容更新慢，裡面的大部分講師脫離一線企業太久，和現在崗位的技能需求相差也會較大；
看課程中實戰專案授課的方法模式，以及有哪些專案，主流軟體產品、網際網路產品專案都需要有所覆蓋，提高就業時的公司選擇面；
一定要上門試聽，試聽的目的是感受一下機構授課模式、講師授課風格，同時也可以向班級裡其他學員打聽一下反饋；
10樓：四川原始碼時代科技****
首先，就軟體測試這個行業來說，目前的現狀是，近年來，各軟體行業都出現了偏重開發輕於測試的情況，導致軟體問題頻發，而企業對軟體測試人員的需求越來越多。而中國的軟體測試人員本身就偏少，崗位缺口及大，因此，一大批想要轉行的工作者和剛畢業的應屆生都想加入這個行業中。也就是說，一個真正技術精湛的測試者，是一定不用擔心找工作的問題。
但是，你最近可能會聽到說培訓出來的不好找工作的訊息。的確，軟體測試前景很不錯，薪水也很高，因此產生了一大批想要加入這個行業的人。而參加培訓的，大多又是自己學習能力不強，不夠直覺的學生，因此，就產生了一大批無經驗、技藝不精的測試員，他們往往只學會的一些皮毛，就不再深入，這樣的測試者顯然是企業不需要的。
總得來說，任何一個技術精湛，能力強的工作者，無論在哪個企業都會是香餑餑，好不好找工作，一定是跟自己的能力掛鉤的。
11樓：網友
學完軟體測試找工作還是相隊比較容易的，前提是你真正的有學到技術。
其實只要自身技術水平能超越大部分的競爭者，即使市場趨向飽和，應該也是不愁找工作的，所以真本事才能立足長遠。
因此，即使是去專業的學校進行學習，自身也要努力，否則老師講得再好，不內化成為自己的知識技能，也不算真正的學會了，聽懂是一方面，自己會做才算得上是真正的掌握了。
12樓：匿名使用者
我當初也是去培訓的，學校也是包就業，但是我去的時候老師就告訴我了，他們只能是在交給你實用的技能上給你提供一個就業的平臺，讓你有選擇的去他們合作的單位，但是人家單位要你的前提還是你有做這個工作的技能。
所以你不要想自己不付出努力就指望人家培訓機構給你找好工作，就算人家教的東西再實用你不好好學也一樣找不到工作，還砸了人家學校的牌子！
我當初也在川石資訊學了2個月學的，就是因為那個老師說的很實在沒有誇大其詞，而且我看課程時間也確實很合適才選的他們，結果果真是學完了之後工作很好找。
雖然都是學校給安排的面試找到的工作，但是我感覺即使我自己找也一樣能找到滿意的工作，所以不要指望別人，重要的還是自己的能力，學校只是給你學技術和找工作提供一個平臺，最重要的還是自己付出努力！
13樓：板又綠
軟體測試人才現在市場上的空缺是很大的，所以基本上培訓出來的人才企業都是哄搶的。其實培訓機構只是給你一個學習和就業的平臺，好壞最主要的還是你自己。既然你已經有了去培訓的覺悟，那就應該自己認真學。
14樓：匿名使用者
因人而異，因班而異了。一個來說，自己要學，這個大家都懂，再差的班都有學優生，再好的班都有學差生，學不到本事那就很難找著活了對不對？再一個就是班本身了，一般的班教點手工測試也是教了，學出來起點低到不能再低，有的，像千鋒那種，教很多自動化工具，學出來也能找到不錯的工作。
軟體測試好找工作嗎，軟體測試工作好找嗎？
您好，軟體測試是挺好找工作的，因為在國內外有千千萬萬的做軟體公司，做了一個軟體就必須得有人去測試。所以相對來說工作是挺好找的。不過找這份工作的話必須要有一定的軟體開發語言功底，因為每個公司都有自己的軟體文化 公司的產品 首先一去的話就得先熟悉公司產品，要是一去到那邊看著什麼都不會，那更別說測試了，所...
測試工作怎麼樣，軟體測試工作好做嗎？工作怎麼樣啊？
1 勝任 軟體測試沒有軟體開發對專業技能的要求那麼高，相信一般人經過培訓都是可以勝任的 2 工作 軟體產品的版本釋出很頻繁，因此軟體測試，會面臨重複性的測試，有點枯燥 重複，因此需要耐心和細心，測試行業有句話叫 三心二意 耐心 信心 責任心 團隊意識 服務意識 3 待遇 較同級別的開發工程師稍微低一...
軟體測試需要懂哪些，從事軟體測試工作需要哪些知識？
哎！看到這個問題我就壓力好大 本人做了1年半的系統工程師半年的配置管理，現在做了近3年的軟體測試 1 計算機網路 這點不管是b s還是c s架構的都需要有所有了解 2 作業系統 如果你坐c s架構的測試會要求更高 作業系統就是一個平臺所以不能不會 3 計算機硬體 同樣的如果你單純的做b s測試 不涉...