1樓：0俊容笑風情
我們都說「人爭一口氣佛受一炷香」，做人不可以全部都是逆來順受，在出現一些不合理的被懟的情況時，也是可以反擊回去的。所以，當我們在職場中經常遇到同事發脾氣的話，是可以有選擇性地回懟。
第一：先弄明白對方發火的原因。有的人可能天生就控制不住自己的脾氣，不管是誰的過錯，遇到不對的地方，就要先發洩一頓火氣。
面對這種不管不顧的情況，有的時候我們是可以回懟的。因為我們在職場中都是對等的關係，沒必要為對方的壞脾氣而買單，如果我們長期忍讓，可能就會讓對方有一種對方很好拿捏的感覺，以後再遇到想要發脾氣的時候，你可能就會首當其衝地成為對方怨懟的首選物件。為了避免這種情況的發生，所以我們可以有選擇性的回懟對方，讓對方知道我們也是有脾性的，也不是好惹的。
第二：對人可以大度，但對事一定要有對與錯的分界線。同事發脾氣，可能說話就會不管不顧，如果我們一直隱忍下去的話，很有可能會讓原本也願意講理的同事最後會變得蠻不講理。
索性我們還不如一開始就直接對事不對人，面對同事發火的某件事，細細地分解開來，雙方一起面對面講明白，這樣就不容易留下後患。不然如果你不反擊的話，對方可能就會覺得以後有什麼事情都可以推到你的身上，畢竟你是那種只會逃避忍讓的人嘛。這可就對自己太不利了。
第三：如果能少接觸對方，儘量不要跟對方打交道。既然對方這位同事經常愛發脾氣的話，平日裡我們能不跟對方接觸，就儘量避開對方吧。
畢竟雖然我們有能耐保護好自己，但是面對能讓我們產生不適的人，我們還是儘量迴避的好，這主要是為了能夠保持住我們美麗的心情。而且我們也要知道，在工作上能不跟同事有紛爭，那儘量還是不要有紛爭的話，因為即便哪怕你有道理，最後若是因為爭吵而影響到了公司的利益和名譽，那麼你最後獲得的結局可能不太好。
所以，在個人看來，如果在職場中遇到愛發脾氣的同事，必要的時候就要回擊對方，如果不必要的話，偶爾是可以選擇忍讓的。不管是什麼事情，重點是先看看是不是符合公司利益，而後再看看是不是損害到自身利益。當公司利益和自身利益都沒有受到損害時，可以直接是對方為空氣；當損害到公司或是個人利益時，請記得為了維護好利益而回懟對方，這是最基本的職場做法。
2樓：智慧寶藏庫
面對發脾氣的同事，藉故去洗手間：「對不起，我需要去洗手間一下。」有時候沉默、轉移關注點等都能避免尷尬。
有的時候，你和他越爭論他越來勁，沒有必要把時間耗在這上面，讓他單獨冷靜一下就好了，事後若是你的錯，就說對不起，若你沒有錯，你也不要提起，過去就算了。
職場遇到愛發脾氣的同事該怎麼辦呢？
3樓：匿名使用者
儘量減少和他相處。
如果他每次都發脾氣，那你就學他發脾氣，用魔法打敗魔法。
脾氣暴躁的同事，該如何對待？
4樓：網友
脾氣暴躁的人只能以溫柔的心情去對待啊，你如果跟他脾氣暴躁一樣，那麼兩個人都會針尖對麥芒，所以得不到什麼好的效果。
5樓：愛心的學姐
在平時生活中，如果不是工作上面的事情，就應該少去和這個同事接觸，而且在說話的時候還是應該儘量順著他的脾氣，不要惹他，不高興。
6樓：陳遠紅紅紅
用平常心對待就可以了，而且在平常的工作中也不要和他經常計較，要遠離這種脾氣暴躁的人。
7樓：**聊生活
面對脾氣暴躁的同時，你應該和他保持距離。畢竟對方脾氣不好，性格也會表現得反覆無常，所以保持距離是最好的選擇。
8樓：網友
要學會理解對方，任何事情發生都是有原因的，儘可能的不要發生爭吵，他說的什麼過激的話，你都不要放到心裡面去。
9樓：o姐林語菡
應該少接觸為好，因為相處多了，他的暴脾氣可能會傳染給你，這就不好了。
工作中遇到愛發脾氣，愛打擊人的同事，該怎麼應對？
10樓：丨生活更美好丨
脾氣不好的人大有人在，以前我們上班的時候也遇到過那麼這樣的人，你就敬而遠之吧，反正就是這樣的一件事情。這樣的人永遠不會有朋友，因為他脾氣不好，脾氣不好的人在工作中是很難變得很出彩的，因為他脾氣不好，得罪的人多了，那麼基本上不會有人跟他聯絡的，工作之中人家公事公辦的，幹什麼事都是這樣的。其實我覺得很正常的，每個人的脾氣都是不一樣的，這樣的人上學的時候或許就沒什麼朋友，讓他找個工作，以後還是沒什麼朋友，就是這樣一件事情。
愛發脾氣的人很多，小的時候大家都愛發脾氣，長大以後才發現不能隨便發脾氣，幹事情的時候還是11 22還是比較好的。
現實生活之中的話，我覺得很多人都是這樣一件事情，其實工作之中我們經常會遇到這些問題，那麼有的時候的話也就是這樣一件事情，仔細想一想的話，那麼工作是終愛發脾氣的人是很多很多的。所以說我們在現實生活之中的話，經常會到這些事情，其實每當遇到這些事情的時候的話，我們要平心而論的看待這些問題。有些人的脾氣就是這樣子，你不可能去改變他吧，那麼我們面對他的時候總是從容應對，不就是這樣一件事情嗎？
這個很正常的，每個單位都有這樣的人，我不是很喜歡和這些人接觸的，這些人後來和我接觸說話，我基本上都是愛理不理的樣子，我也不會跟他多囉嗦，現實生活之中也就是這樣一件事情。
簡單的說吧，你不跟他囉嗦的話，基本上就沒有什麼問題的，這個事情就是這樣子，每當遇到這些事情的時候，我們要從容應對呀，從容應對是我們人生中的一部分，是我們生活的全部，我們每當思考這些問題的時候都是這樣的一件事情，所以說有的時候的話，你要從應對才可以，如果你不能從容應對的話，那麼你的生活就會非常辛苦。生活的非常辛苦啊，不是我們想看到的一件事情。
11樓：兔子舞
在面對這種情況的時候，我們就應該跟這型別的同事遠離，不要和他們保持良好的同事關係，也要儘量的和他們減少溝通，如果他們懟到自己頭上的話，也要針對他們的這種行為進行嚴厲的斥責。
12樓：善良且玩美
儘量要保持一顆平和的心態，不要和他打交道，做好自己的工作就好了，當然他對你發脾氣，你也不能夠一味的去容忍。
13樓：花花就是我
那麼就應該要跟這樣的同事保持一定的距離，然後少惹對方，做好自己的工作，努力升職加薪。
該如何對待一些脾氣暴躁的同事？
14樓：好米喲
一、穩定情緒。
和情緒暴躁的人相處，自己的情緒一定要穩住。千萬不要被對方的情緒帶動，沉住氣將對你們的溝通有巨大的幫助。把這當成是人生對你的一道考驗，如果你能和這類人相處融洽，你的溝通能力、合作能力是不是又更上一層樓了呢？
以後遇到類似的甚至更加複雜的情況是不是更從容的處理了呢。你的耐心和溫柔，終究會贏來他人的尊重和認可。
二、暫時忍讓，避開鋒芒。
當脾氣暴躁者冒犯你時，如果你自己也是個急躁的人，急躁碰上急躁，針尖對麥芒，很容易著火。你應當壓住心頭的火，暫時忍讓，避開鋒芒。他吵，你不吵；他兇，你不兇；他罵，你不罵。
待對方鋒芒銳減時，再充分地、輕言細語地說服對方，也可講事實擺道理，消除對方的誤會。
三、維護好自己的利益。
面對脾氣暴躁的同事，自己做好自己的事情，問心無愧，按規矩來辦事，維護好自己的利益，不怯懦，平常做的事情要記錄，留備份，用手機錄音，拍**，儘量在監控下溝通，萬一暴躁者情緒不穩定作出傷害你的事，ta也應該得到法律的制裁。用法律手段來教育暴躁者，因為其他的方法並無任何效果，多多學習法律知識，維護自己的權益。
四、給予支援。
如果你第一次發現某人消極的一面，就熱心地做一位傾聽者，並適當給予幫助。每個人都有心情不好的時候，或者只是需要別人推一把。僅憑一次的沮喪落魄，很難評斷這個人到底是一個消極的人，還是隻是剛好遇到了倒黴事。
如果對方一直為同一件破事喋喋不休的話，就意味著你該擺脫他的負能量漩渦了。
15樓：嫩豌唬茅礙
自己做好自己的事情，維護自己的利益，按規矩辦事，儘量在監控下進行溝通交流，穩定住自己的情緒並給予一定的幫助開解他。
16樓：西紅學姐
一定要做好自己的本職工作，遇到脾氣暴躁的同事儘量不要去招惹，然後也應該減少和這種同事的往來。
17樓：結婚發的
一定要遠離這些人，平時要注意自己的方式，千萬不要惹惱對方，儘量不要發生爭吵。
在工作中，如何應對同事經常無端發脾氣？
18樓：活寶慕容皓
我覺得在工作方面可能會和同事有一些矛盾方面，同事心裡可能有一些生氣可能會向你自己發一些脾氣。但是儘量不要去做任何回應。讓他自己冷鍵稿靜一段時間。
然後再去找猜物他聊一聊就比穗亮液較好一點。
同事經常發脾氣，怎麼辦？
19樓：牛錦文
這樣的人往往都是脾氣不好，所以說為了與他稍有矛盾，那麼就會避而遠之，儘量少說話，少與他接觸。
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