1樓：網友
樓上的說對考證有影響，我認為不是這樣的哦。我覺得呢要是你還沒有找到工作的話就不要籤協議，學校要求籤是因為學校想提公升就業率，簽了的話有時會有些麻煩的，比如說當你找當正式的單位（特別是公立的）要求你提供就業協議的話你怎麼辦呢？我本人就遇見這種情況，還好的是領導好說話，後來沒要了，我另外一同學的就更麻煩了，還得會學校去找輔導員幫忙才重新開到。
如果不籤的話，檔案有兩種處理方式，一種是在學校辦理暫緩就業那檔案就暫且先存放在學校，另外一種，要是沒有辦理暫緩就業的話，學校會把檔案打回生源地的大學生就業中心，這是報到證上的單位也是打回生源地的就業中心的，這時你就需要考慮要不要拿報到證回去報道了，假如你回去報道呢，從報道的時候就開始算工齡的，不報的話就不算工齡。但是要是你想參加考試（比如說像老師招考之類的需要提供就業報到證的考試之類的話）我個人建議不要去報道，或者去報道之後再把報到證取出來，本人就曾經遇見過棘手的事，有好的機會能參加考試，無奈沒有報到證，結果只好放棄，後來才去把報到證取出來。。。
2樓：路
如果不籤協議的話，檔案會按高考時的位址打回原籍，對你以後的影響可能就是以後你找到工作可能不能第一時間找到你的檔案，你的工作時間就會比別人短，你的工作時間是從公司拿到你檔案開始算的，這對於以後你考證有一定的影響。
3樓：匿名使用者
你的檔案多數會被轉移到和你們學校當地的，或其他的人才交流中心，你只需要按期交儲存檔案的費用就可以了。詳情請諮詢學校學生管理部門或就業中心，或人事部門，具體不籤就業協議有什麼後果，各校各論，問下學校導員或其他管理人員吧。
關於大學生就業協議,有知道的嗎,告訴我該怎麼辦？
4樓：生活暢談者
有。
就業協議必須如實填寫。甲方部分，也就是用人單位，需要將單位的全稱，以及組織**，和單位隸屬寫清楚就行。（正規的公司或者單位的組織代公升碼碼可以在網上查得到）
乙方填寫的資訊，也就是大學生填寫的資訊部分。必須將姓名，性別，政治面貌，通訊位址，家庭位址和聯絡**如實填寫清楚。工作的具體條款。
條款這裡是沒有多大注意的問題，需要寫好的就是實習時間的填寫，一般都是寫的一年，也要包括你畢業的六月份。
大學生就業協議注意事項。
畢業生在與用人單位簽訂就業協議書前，要認真閱讀協議書中的全部條款，特別是要清楚用人單位提出的附加條款，並瞭解清楚條款的內容和含義，同時還要學會運用條款和掌握簽訂就業協議書的步驟。
特別要了解用人單位有無獨立的進人權，以及用人單位的上級主管單位和部門是誰。如果用並笑困人單位沒有獨立的進人權，除了用人單位蓋章外，還必須有其上級主管部門的公章。否則，由於用人單位的上絕念級主管單位或主管部門不認可，就不可以納入就業方案，所籤協議書為無效協議書。
大學生就業協議書是什麼
5樓：努力的小黃
大學生就業協議書是什麼：大學生就業協議書是學校、學生本人以及用人單位三各方面依照相關法律簽訂的乙個協議，是一種合同形式的協議，這裡作為學生本人一定要考慮好，十分有意向去這個單位，這點十分重要，這是大家未來工作的單位，需要仔細斟酌。
大學生就業協議書的性質：大學生就業協議書是一種合同形式，這點我們上面已經說明了，但是需要強調的是這並不是勞動合同，兩者有很大的區別，大學生就業協議書是學校與學生和用人單位三方的協議書，而勞動合同的主題則是畢業生和單位，所以主體不同，合同性質也不一樣了。
大學生就業協議書是憑證：大學生就業協議書是傳遞個人資訊的乙個依據或者說是乙個憑證，所以我們必須要有大學生就業協議書才行。如果我們沒有簽訂大學生就業協議書那麼我的戶籍、人事檔案等人事關係就沒有辦法轉到工作單位，也不可能轉到工作的城市。
如何保護自己的合法權益：大學生畢業面對的是社會，面對的是工作單位，這是遇到的事情就會越來越複雜，需要我們有一定的法律知識，希望我今天的這些經驗，大家能夠明白大學生就業協議書和勞動合同的區別，保護自己的合法權益。現在國家對於大學生就業十分重視，因此我們在就業選擇的時候，也有了很多的機會，因此在大家寫就業協議書的時候，必須要注意工作是不是真正的適合你，千萬不要一時的利益，衝昏頭腦！
大學生如何簽訂就業協議呢？
6樓：吳邊玹寅
1、畢業生本人填寫「就業協議書」;
2、用人單位簽署意見並加蓋單位公章；(必要情況下，上級主管單位欄應填寫人事局或教育行政部門意見，以便派遣和遷移戶口檔案；如若招聘單位是部隊、**單位、省管企事業單位只需加蓋單位公章即可。畢業生於非公有制單位就業或自主創業暫時無法辦理戶口、檔案轉移手續，可憑藉與單位簽署的勞動用工合同或工商營業執照，到當地畢業生就業主管部門或人才就業服務機構辦理人事**關係，簽訂就業協議書。)
3、用人單位或畢業生本人將「就業協議書」交至學校院系，由學校院系簽署意見並加蓋公章，納入就業計劃派遣；
4、用人單位或畢業生本人將「就業協議書」交至學校學生處就業指導科，由就業指導科簽署意見並加蓋公章；
5、畢業生、用人單位各留乙份，學校留兩份(其中乙份交至學校所在地畢業生就業主管部門)。
就業協議書」每人只能有乙份，翻版及影印均無效；所以應妥善保管，若遇破損、丟失等情況，需有院(系)書面證明，到畢業生就業辦公室申請補發；
為更好地維護畢業生的就業權益，避免發生勞動爭議，「就業協議書」的備註欄應在雙方商定的情況下對勞動期限、違約金、試用期待遇及轉正後的薪資待遇進行註明。
大學生就業協議書的問題，大學生就業協議書重要嗎？
內容來自使用者 鉤標本讀 甲方 單位 乙方 個人 簽訂日期 年 月 日 根據 中華人民共和國勞動法 經甲乙雙方平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一 勞動合同期限 第一條本合同期限型別為 期限合同。本合同生效日期 年 月 日，終止日期 年 月 日，其中試用期 二 工作內容和義務 第...
大學生就業的理論意義,大學生就業指導的意義是什麼重要內容有哪些
你聽說過 人生的成功不在於拿到一副好牌,而在於努力打好一副壞牌 嗎?我給你解釋一下 我們每個人一出生,來到這個世界,就象上帝在玩撲克牌的時候給每人發了一副牌一樣。發到你手中的牌也許是好牌,比如大鬼 小鬼或者其它 厲害 的牌,就相當於某些人天生就是超人,擁有超常的智慧 才能,或者具有 好命運 能夠名利...
大學生就業難的原因，你覺得大學生就業難的主要原因是
大學生太多，就業能力差 高不成，低不就也是原因之一。你覺得大學生就業難的主要原因是 一 學生就業渠道不暢。目前的就業渠道無非是學校推薦 熟人介紹 校園和社會的招聘會 人才或就業 報考公務員，服務西部等。但是，學校推薦一般是學生幹部或成績突出者才有機會 報考公務員受專業 志趣 是否黨員限制，這些只適用...