已經籤合同 為了幹部身份還要籤三方嗎?

2024-12-26 13:25:05 字數 4914 閱讀 7609

1樓:啊溼騁悸

我也過很多類似的問題 我本人也是幹部身份 比較有經驗 我簡單給你講講。

1 派遣證 所謂派遣證就是一張卡片 上面有學校把你派到單位的證明 只有應屆畢業生才有派遣證 同時必須簽訂三方協議 學校才知道把你派到哪去。

2 有派遣證才有幹部身份 也就是幹部身份都要應屆畢業生的 已經畢業超過兩年就喪失幹部身份了 所以不籤三方是沒有派遣證 也就沒有幹部身份了。

3 幹部身份 現在只有事業單位 和一些國企有幹部身份 而且不是所有事業單位工作人員都是幹部身份的 具有幹部身份的人很多 一年要進很多人 所以 名額是有限的 只有個位數的人是以幹部身份進單位的 其他人就只能是工人身份 也就是說事業單位的幹部身份非常難獲得 而且大多數國企以及私企是沒有幹部身份的 所以你同學要是進公司一類的 幹部身份對她來說沒意義。

4 幹部身份的好處 幹部身份有什麼好處?第一 咱們都只有公司有義務給員工上三險一金(其實三險 五險沒有本質區別 只不過五險聽起來好聽點)幹部身份的人不用上養老險 是國家給上的 所以一年可以省不少銀子 退休時候是按級別拿退休金 比如 科級 處級 局級 退休金是不一樣的 第二個就是 有不少單位的領導都要求是幹部身份的人 工人身份當然也能當 但是叫以工代幹 很多福利是享受不到的 第三嘛 就是有面子 「xx家孩子是幹部」 有前途 當然了 這是國人的特性 可以理解。

5 是不是幹部身份 在公司對於考試和職稱沒有任何影響 你可以放心。

6 以上內容純手打 不為你的分 剛畢業都比較迷茫 其實這些東西都應該是學校老師給講 但是現在的大部分學校只認就業率 只認錢 趕緊把畢業生都趕走才好 非常不負責。

有什麼不明白的 歡迎追問。

希望對你能有所幫助。

2樓:匿名使用者

不用簽了,和這家公司的人事部簽好勞動合同就可以了。這公司沒有人事檔案保管權不是國企,幹部身份毫無意義,所以不用了,只要單位人事部給你繳納社保金,這個最重要必須得有社保金。其它不用管了。

如果你非得要弄乾部身份,這個你要和這家公司籤三方協議(你得問問人事部的人是否肯蓋公章),然後再回學校蓋章,報到證位址開到這家公司所在地的人社局,然後拿報到證去人社局報到。你工作滿1年後再去人社局拿轉正定級**,然後還得拿回單位蓋章後最後送回到人社局。很麻煩的要跑好幾趟。

不籤三方協議會影響幹部身份嗎?

3樓:華律網

三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。三方對於學校來說是統計就業率用的。對學生而言,只有你簽署了三方協議,拿回學校,學校才會在你畢業後將派遣證發給你,而你拿著派遣證到你工作的單位報到,就此開始計算工齡,你也就擁有了幹部身份。

報考公務員,一些國有企業、事業單位的招聘、錄取,如果沒有幹部身份就會有一定的影響,甚至可能無法到該單位工作;還有一些職稱的認定、評定,工齡的稽核等也和幹部身份有關;將來進入公務員序列提幹或者評定職稱,也需要有幹部身份;有些地方(比如深圳)入戶也會要求幹部身份。不籤三方協議,影響的可能是學校所謂的就業率,但如果學生符合畢業條件,學校必須正常辦理畢業手續,不籤三方協議,不對學生畢業產生任何不利影響。

4樓:月八十聖

學校完全是在那裡胡說八道,什麼叫不籤就不好派遣檔案,還玩文字遊戲,學校怎麼不敢說不能派遣檔案? 回到正題,不籤就業協議(三方協議)是不會影響幹部身份的,原因如下:

1、就業協議,最主要的作用就是學校用來統計就業率的,這個就業率是要根據就業協議上報給國家的。為什麼大學畢業生要籤三方協議?是因為如果畢業之前找到了合適的單位,畢業後會去那裡工作,籤就業協議後,畢業生的檔案、報到證、戶口、組織關係等,可以通過籤就業協議時協議中所填的,直接派遣到單位。

而那些不想在畢業前草率找工作的同學該怎麼辦呢?他們可以不籤就業協議(就業協議自己留著,將來找到工作可以用到),向學校申請擇業,這樣,他們的檔案是派遣回生源地的。等畢業後找到工作了,再籤就業協議,可以改派到單位的。

如果你隨便籤了單位,畢業後不去,自己找到了份好的工作,要調檔案,要你的報到證,你就得先與先前籤就業協議的單位解除協議並開離職證明,去學校重新辦理改派。問題是那時那單位給你開離職證明麼,你欺騙了人家單位,人家還笑呵呵的給你開離職?

2、如何辦理轉正定級,擁有幹部身份。 拿到報到證之後,去報到證抬頭所指定的地點去報到並存檔,存檔之後就開始算工齡,一年後可以辦理轉正定級,轉正定級後立刻擁有幹部身份,同時「學籍檔案」轉變為「人事檔案」。

3、如果你畢業前不想草率的找工作,就申請待業,不要費勁託關係籤就業協議,如果你簽完後不去那單位,再找個單位了,還得託關係辦理解除協議關係,開離職證明的。還不如申請待業直接將你的檔案打回原籍人才,你拿報到證去原籍報到,同樣一年後可以辦轉正定級並有幹部身份。

5樓:氪公尺視界

學校說的對,最好籤三方協議,可以直接將你的檔案發到單位所在地。

要是找熟人幫忙簽了三方,等檔案派回去以後,還能馬上籤其他的工作嗎?

不影響你找其他工作的。這個協議的有效期很短,大概3個月左右。

到正規單位,需要簽訂勞動合同的。

幹部身份,是**的幹部?是學生會的,還是團委的??

如果是學生會的,可以讓學生開據聘書,證明當時你應聘相應崗位成功,特聘。

如果是團委的,可以讓團**給你補個聘書。就可以證明你是幹部了。

6樓:灰爺也瀟灑

不會的,報到證才會影響幹部身份的,報到證放入檔案就不會影響的。

三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到(憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》)、用人單位正式接收後自行終止。

三方協議一旦簽署,就意味著大學生第乙份工作就基本確定。因此,應屆畢業生要特別注意簽約事項。大學生籤三方協議前,須認真檢視用人單位的隸屬,國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。

民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協議書上要簽署他們的意見方能有效。

不籤三方協議影響幹部身份麼?

7樓:福廕紫竹林

1 派遣證 所謂派遣證就是一張卡片 上面有學校把你派到單位的證明 只有應屆畢業生才有派遣證 同時必須簽訂三方協議 學校才知道把你派到哪去。

2 有派遣證才有幹部身份 也就是幹部身份都要應屆畢業生的 已經畢業超過兩年就喪失幹部身份了 所以不籤三方是沒有派遣證 也就沒有幹部身份了。

3 幹部身份 現在只有事業單位 和一些國企有幹部身份 而且不是所有事業單位工作人員都是幹部身份的 具有幹部身份的人很多 一年要進很多人 所以 名額是有限的 只有個位數的人是以幹部身份進單位的 其他人就只能是工人身份 也就是說事業單位的幹部身份非常難獲得 而且大多數國企以及私企是沒有幹部身份的 所以你同學要是進公司一類的 幹部身份對她來說沒意義。

4 幹部身份的好處 幹部身份有什麼好處?第一 咱們都只有公司有義務給員工上三險一金(其實三險 五險沒有本質區別 只不過五險聽起來好聽點)幹部身份的人不用上養老險 是國家給上的 所以一年可以省不少銀子 退休時候是按級別拿退休金 比如 科級 處級 局級 退休金是不一樣的 第二個就是 有不少單位的領導都要求是幹部身份的人 工人身份當然也能當 但是叫以工代幹 很多福利是享受不到的 第三嘛 就是有面子 「xx家孩子是幹部」 有前途 當然了 這是國人的特性 可以理解。

5 是不是幹部身份 在公司對於考試和職稱沒有任何影響 你可以放心。

6 以上內容純手打 不為你的分 剛畢業都比較迷茫 其實這些東西都應該是學校老師給講 但是現在的大部分學校只認就業率 只認錢 趕緊把畢業生都趕走才好 非常不負責。

有什麼不明白的 歡迎追問。

8樓:網友

按你說的你們學校的情況如此,你將檔案遷移回原籍人才中心託管,按人才中心的規定作好相關轉正定職定級和職稱評審準備,就能保留幹部身份。

9樓:匿名使用者

都什麼年代了,還有什麼幹部身份之說,如果不是考公務員的絕對是沒有幹部身份的。

另外有的學校就是必須要三方協議才給你發就業報到證,這個有的時候真的很無奈。

你看一下能不能隨便籤一下不用把檔案轉到那去,報到證開到你戶籍所在地的人事局,你必須要去人事局報到,報到必須有就業報到證才是可以的啊。

不論怎樣都要去報到,把檔案給落下來,你明年要是考上的話到時再調取就可以的。

沒簽三方協議,如何保住幹部身份

10樓:福廕紫竹林

1 派遣證 所謂派遣證就是一張卡片 上面有學校把你派到單位的證明 只有應屆畢業生才有派遣證 同時必須簽訂三方協議 學校才知道把你派到哪去。

2 有派遣證才有幹部身份 也就是幹部身份都要應屆畢業生的 已經畢業超過兩年就喪失幹部身份了 所以不籤三方是沒有派遣證 也就沒有幹部身份了。

3 幹部身份 現在只有事業單位 和一些國企有幹部身份 而且不是所有事業單位工作人員都是幹部身份的 具有幹部身份的人很多 一年要進很多人 所以 名額是有限的 只有個位數的人是以幹部身份進單位的 其他人就只能是工人身份 也就是說事業單位的幹部身份非常難獲得 而且大多數國企以及私企是沒有幹部身份的 所以你同學要是進公司一類的 幹部身份對她來說沒意義。

4 幹部身份的好處 幹部身份有什麼好處?第一 咱們都只有公司有義務給員工上三險一金(其實三險 五險沒有本質區別 只不過五險聽起來好聽點)幹部身份的人不用上養老險 是國家給上的 所以一年可以省不少銀子 退休時候是按級別拿退休金 比如 科級 處級 局級 退休金是不一樣的 第二個就是 有不少單位的領導都要求是幹部身份的人 工人身份當然也能當 但是叫以工代幹 很多福利是享受不到的 第三嘛 就是有面子 「xx家孩子是幹部」 有前途 當然了 這是國人的特性 可以理解。

5 是不是幹部身份 在公司對於考試和職稱沒有任何影響 你可以放心。

6 以上內容純手打 不為你的分 剛畢業都比較迷茫 其實這些東西都應該是學校老師給講 但是現在的大部分學校只認就業率 只認錢 趕緊把畢業生都趕走才好 非常不負責。

有什麼不明白的 歡迎追問。

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