1樓：夜色無痕
你好，剛看到你的問題。
一、根據你的描述，這家紡織廠存在以下幾個方面的問題：
1、違法加班（加班加點國家是允許的，但是必須在法定的限定範圍內）；
2、涉嫌拖欠（剋扣）工資。（我想，問題應該不止這些吧，呵呵）二、維權。1、可以向勞動監察機構投訴，並明確要求給予明確處理結果！
所列第一項違法行為，紡織廠是應該支付加班費或者安排倒休的《法定節假日必須支付加班費且不得以倒休代替》，同時勞動監察機構應給予該單位行政處罰）
2、向當地工會反映。
3、其他渠道。你 懂的。只說明，此種問題，法院是不會直接受理的。
再囉嗦幾句，簡而言之：紡織行業的加班，是全~國的共性問題。由於的大的經濟環境和其勞動密集型的生產型別決定了其發展和規範的難度。更深入的問題無法在此**，望諒！
2樓：我還算喜歡看書
辦法有的是：
二是弄清癥結找**。無論是私營還是國有，他都歸**管理，具體由相應的**職能部門行使管理職權。當然，單位內部可以協商的情況下就是找工會。
三是弄清法律找法院。在法律面前人人平等，這句話說是真的那就真是真的，在法治社會還是要相信這點的。
3樓：godspeed的救贖
建議你找當地勞動監察部門投訴，要求單位停止現在的違法行為。
企業如何保障員工利益？
4樓：股城網客服
堅持原則：總體來說保障員工利益必須堅持3個原則：依法依規，人性化管理，結合企業自身實際情況。
工資待遇：依法繳納五險一金，企業效益好可以多發放一些福利，如果效益不佳則按照實際情況發放。
安全環保：依法保障員工工作過程中環境、硬體的安全、環保和衛生，預防職業病及因工作場所環境汙染導致的疾病。
企業如何保障員工利益？
5樓：波士商學教育
公司職工是公司從事生產經營活動所依靠的必不可少的力量，具有極為重要的地位。公司法規定，公司必須保護職工的合法權益，這是公司的法定義務。公司職工依法享有的權益是：
平等就業和選擇職業的權利，取得勞動報酬的權利，休息休假的權利，獲得勞動安全衛生保護的權利，接受職業技能培訓的權利，享受社會保險和福利的權利，提請勞動爭議處理的權利，以及法律規定的其他勞動權利。
公司職工的合法權益中，涉及工會的有：公司職工依法組織工會，開展工會活動，維護職工的合法權益；公司應當為本公司工會提供必要的活動條件。公司法規定，公司必須保護職工的合法權益，這是公司的法定義務。
對於這些合法權益，公司應當從建立和完善規章制度，積極採取措施，採用多種形式來促進和保證其實現。
6樓：學威國際
一是企業堅決執行勞動法，依法維護員工權益，二是支援工會開展勞資薪酬協商制度，三是企業效益增長，與職工共享發展成果。
員工怎麼保護自己的合法權益？
7樓：鄭鎮
法律分析：一、提高自身素質，學法懂法用法。一旦發生爭謹嫌議糾紛，要及時請工會維權或者聘請律師**，尋求法律援助。
二、依法簽定合同，維護合法權益。
三、加入工會組織，依靠工會維權。
四、注意收集證據，依法追討工錢。拖欠工資或橘，應當通過正當途徑解決，不能採取過激行為或者暴力手段。
法律依據：中華人民共和國祥團手勞動法》 第七十九條 勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；
調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
保障員工權益有哪些制度？
8樓：鄧國平
法律分析：維薯譽護職工合法權益，是工會組織在企事業單位改革不斷深化新形勢下的重大任務和基本職責。
法律依據：中華人民共和國勞動法》第二條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的春手尺權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。
中華人民共和國勞動合同法》 第十四條 勞動法僅規定勞動者在同一用人單位連續工作滿十年一種情形勞動者可以要求訂立扒高無固定期限勞動合同，而且主動權掌握在用人單位手裡，用人單位在老職工工作近十年，勞動合同到期後，即將其解僱，以規避訂立無固定期勞動合同，致使勞動者無法享受到該待遇。
如何保障員工權益 50，企業如何保障員工利益？
公司職工是公司從事生產經營活動所依靠的必不可少的力量，具有極為重要的地位。公司法規定，公司必須保護職工的合法權益，這是公司的法定義務。公司職工依法享有的權益是 平等就業和選擇職業的權利，取得勞動報酬的權利，休息休假的權利，獲得勞動安全衛生保護的權利，接受職業技能培訓的權利，享受社會保險和福利的權利，...
有見過新員工拽老員工的嗎，我們廠不久前來一新員工和我搭檔，因為我們老大比較溫柔不怎麼說她早上上三次
那你就可以跟你的領導反應啊 你要淡定，廠裡什麼人都有，你做好自己的事就好，做多就做多些，少不了幾塊肉內，相反的，容你做的，領導同事都會看在眼裡，這樣，你的人緣會好上一些，給人的印象也會加分，這種女的做不了多久的，相反的你可以利用她給自己加印象分，襯托自己何樂而不為 不要管別人怎麼做，做好自己的事就行...
藥店員工心得，怎麼寫藥店員工的心得？
您好，看到您的問題將要被新提的問題從問題列表中擠出，問題無人回答過期後會被扣分並且懸賞分也將被沒收！所以我給你提幾條建議 一，您可以選擇在正確的分類下去提問或者到與您問題相關專業 論壇裡去看看，這樣知道你問題答案的人才會多一些，回答的人也會多些。二，您可以多認識一些知識豐富的，和曾經為你解答過問題的...