1樓：小九七
在小城市裡面，學歷的影響不是很大，但在競爭激烈的大城市裡面，學歷更好就有先發優勢了，地域不同，情況不同的。
2樓：半面情緒的人
因為現在學歷高的人很多，競爭壓力很大，而且很多工作對學歷並沒有很高的要求，所以影響不是很大，
3樓：逗逗逗
現在很多人並不是專業出身，但工作上並不輸於專業的人，很多公司都只要專業足夠優秀就可以，對於特別優秀的人是不看重學歷的。
學歷真的會影響找工作嗎？
4樓：獅城劍客
當然會的。雖然學歷不是決定個人成敗的唯一因素，但是學歷的確很重要，你剛找工作時，沒有經驗，沒有閱歷，只有學歷能證明你的價值。
學歷是找工作的第一塊敲門磚，除非你是奇才，否則對於乙個剛剛踏入社會的人來說，用人單位沒有什麼可以考量你的工具，學歷至少證明了你有一定的學習能力和競爭力。
至於工作多年之後，隨著你工作經驗的豐富和社會閱歷的增強，學歷的作用會有所降低。但是絕不會縮小的沒用的地步。就算你要跳槽，新單位除了問你的工作年限、經驗、崗位能力之外，仍然要看你的學歷，因為工作年限、經驗、崗位你沒法向新單位證明，唯有學歷能直接證明你的素質水平。
近幾年雖然有些人鼓吹學歷無用論，但是你看看新進的那些成功人士，有幾個是白字先生？當前已經不是幾十年前憑藉頭腦和膽量就能成功的時代，學歷不行，就會被刷掉。
學歷歧視帶來的結果就是會有個別能力強，但因為種種原因沒有拿到乙個好學歷的人在人才的篩選過程中成為漏網之魚，但這種能力強的人一般會有很多學歷好，能力相當的人去填補。
所以，如果你不是百年一遇的奇才的話，那麼學歷歧視體系下，你會損失慘重，而社會整體好像並不會損失什麼。從個人奮鬥角度來看，你要麼找到繞開學歷為主的評價體系，要麼去遵從這個體系的遊戲規則，提公升學歷，從頭開始。
5樓：匿名使用者
學歷對應屆生以及3年左右經驗內的職場新人找工作的影響是巨大的，特別對於沒有從事過這個行業的人來說簡直是不可取代的，但對3年以上的人來說，學歷的影響就比較小了。
對應屆生來說，學歷是最好的敲門磚，更好的學歷才會有更好的起點，更多的公司招聘像現在的網際網絡大廠基本只要高校的簡歷，他們的能力一定比你強嗎？不見得，但他們的學歷比你強，你沒有學歷就是不如他。現實嗎？
現實。但是，學歷只是我們達成目標的乙個條件，並沒有到決定我們命運的程度。
從去年開始，我就為超過500名的在校大學生做求職規劃，沒有相關的經驗，沒有掌握基礎技能的則還在校招中掙扎。
我也見過不少普通院校出來的同學，因為在校期間擁有多段含金量高的工作經驗而拿到一些大廠的offer。
所以，在有條件，有需求的前提下，我們努力去提公升自己的學歷肯定是好的。
但實在因為各種原因而沒有獲得高學歷的話，我們也不好自暴自棄。學歷只是一條相對輕鬆的道路，只要你肯努力。未來的你絕對不會倒在沒有學歷這條道路上。
6樓：地球之宋
、學歷高低嚴重影響找工作的難易程度。
每年六月的畢業季，幾十萬大學生都在找工作，這就導致社會工作競爭壓力大，很多低學歷者往往就找不到工作，這時候就能顯著體現出學歷高的優勢了！一般高學歷的人更容易面試成功自己喜歡的企業和崗位，而且高學歷的人的工作機會也比較多。而相反，學歷較低的人一般很難面試到自己喜歡的工作。
更甚至，有些企業在釋出招聘資訊時，高學歷就是乙個招聘條件，不滿足此條件的低學歷的人連面試的機會都沒有。由此可知，學歷高低嚴重影響了找工作的難易程度！
2、學歷高低嚴重影響工作面試的機遇的多少。
假如兩個人同時去面試同一家公司，乙個人擁有高學歷，比如研究生學歷，而另乙個人只擁有低學歷，比如本科學歷，那麼誰更有機遇面試成功呢？毋庸置疑，肯定是學歷高的人被優先錄取，而低學歷的人終將以失敗告終。由此可知，學歷高低嚴重影響工作面試的機遇的多少！
綜上，學歷對找工作的影響真的是很嚴重啊！
7樓：網友
二、學歷對你工作的影響。
1、學校背景體現了一定的受教水平，好企業一般看中好學校。
說學歷可能有點兒俗，但乙個受良好教育的、有良好教育背景的，一般來說，他的視野，他的思維多少都會有些先進之處。同是乙個專業學校一般比二本、三本學校所配置的師資力量和學習資源要多的多，整體上老師的實力和水平也更強，你所認識的同學朋友，大多也是學校的佼佼者，在這裡你可以接觸到更先進的思想，你所掌握的資源和人脈一般更加優質，如果你自己利用的好，這些就是你的競爭力，所以，企業也往往更加看重知名院校的。
2、學歷水平反映了一定的學習能力，正規企業一般看中好學歷。
學習是個腦力活兒，學習成績好，至少來說你的學習能力不太差，如果你其他生活能力、為人處世方面做的也還不錯，那麼，企業一般都會優選選擇高學歷的。
3、學歷很大程度上影響了你的工作選擇和發展機會，越高階的職位對學歷要求越高。
如果單純的以能否找到工作而言，大專、本科、碩士沒有截然的區別，都能找到，有些大專的甚至發展的還很好。但當你工作到一定階段，一定級別，其實，基本上對我們每個人來說，要想選擇乙個更好的發展平臺，這時候學歷的考察就顯得很重要了。這時，企業一般都會限制學歷要求，如果你的學歷一直不好，那對你的影響還是挺大的。
其實，我們獵頭和hr在篩選每乙份簡歷的時候，都會留意他的學歷和受教育情況。同樣是兩個能力差不多的人的簡歷放在一起，你的競爭力和亮點在哪兒？一般企業都會選擇學歷好的，原因就是我前面說的兩點。
所以說，學歷其實對工作的選擇和發展，影響還是比較大的，一般公司都會重視。這時，肯定有一部分會說，學歷好的技術和素質不好的大有人在，我就鄙視那些看學歷的公司，鄙視者沒曾想，學歷不好的也有同樣多素質和技術不好的，甚至更多。其實，整體來說，企業嚴格要求學歷，很多時候不是企業作和裝，它也是在公平的維護教育公平，在創造這種重視學歷重視人才的環境。
如果每個企業都這麼做的話，我相信我們的學習會更加的努力，從這個角度講也是好事兒。
三、樹立正確的學習學歷價值觀。
為什麼有人鄙視學歷？為什麼很多企業又限定學歷要求？從根源上說，其實是我們價值觀出現了問題，樹立正確的學習學歷價值觀才是正確的。
1、學歷影響了你的工作，但不一定決定你的薪酬。
8樓：玩樂星
學歷在一定程度上代表著你掌握的知識，對於剛剛步入社會的人找工作有一定的幫助。因為好多企業在招聘職位時就規定了求職者的門檻，學歷有時就是硬性需求，達不到就沒有機會應聘了，還有薪資待遇也會相對好一點。擁有乙個較高的學歷，無疑會讓你的人生錦上添花。
當然，任何事情沒有絕對。沒有學歷的人，也有很多人混的很好。這部分人，一定是在職場摸爬滾打了好多年已經是元老級別的人物了。
他們是不屈服命運的人，在平凡的工作崗位上穩紮穩打，勇於創新，努力提公升自己的內涵和能力。能力起來後，企業老闆就會發現自己獨特的價值和領導才華，就會被提拔到乙個較高的位置，擁有乙份不錯的未來。事在人為，想得到先付出。
很多時候，學歷真的很重要，這個毋庸置疑。學歷是你工作公升職的左膀右臂，是你找工作時展現自我能力的乙個資質。就像你找工作遇到的那樣，不管你工作能力再強，人家一看學歷就把你否定了，不論有多優秀的才華，沒有展示的舞臺也是白搭。
學歷真的會影響你找工作，雖然學歷不是決定個人成敗的唯一因素，但是學歷卻是決定你踏入職場起步高度的關鍵因素。看學歷，看教育背景，是人事部門選擇人才最直接、最高效的手段。無論你有多少經驗和能力，在同齡招聘下，學歷是第一檢驗標準，只有進入這個門你才能施展你所具備的能力和經驗。
9樓：百事通蟹老闆
1、會影響的，在職場中，許多大公司，招聘時首先看學歷，學歷被稱為求職應聘的敲門磚。不要說能力比學歷重要，沒有學歷這個敲門磚，你連門都進不去，談何能力呢？
2、真的影響 第一學歷很重要 所以高考一定要努力 因為後來即使考上了研 很多好的單位還是注重第一學歷。
3、學歷可以決定走多高，能力可以決定走多遠。
4、會的，在乙個全是碩士博士留學生的公司，你會發現本科啥也不是。
5、你們還相信沒學歷自主創業成功的風光嗎，那種鳳毛麟角的故事就那麼激勵人嗎，你們情願忽略有學歷的百分之五十的人成功，也要相信沒學歷的千分之一的成功，為什麼呢，除了家庭條件不允許上學的，剩下的就是那一絲絲慶幸跟拖延吧，別太高看自己了。
6、學歷是找工作的第一塊敲門磚，但並不是唯一決定工作好壞的因素。說到底，還要靠自己的能力大小，只要是金子，總會發光的。
7、學歷對於不同階段的 不同工種的人 用處不一樣。
8、學歷決定你入職前能進怎樣的公司，能力決定你入職後能到怎樣的位置。你說學歷重要嗎？
9、學歷真的很影響找工作，hr第一眼看的一定是學歷，雖然說工作中能力很重要，但是學歷是敲門磚啊，沒有這塊磚大概連門都進不了，更何談後面展現自己能力的機會。
10、在現在這個社會，雖然學歷高低並不代表能力高低，但是知識經濟時代，絕大多數的成功人士的學歷都是很高的。
你覺得學歷究竟會不會影響我們找工作？
10樓：社會小達人
學歷會影響人們找工作。反觀世界範圍內的大型公司，多家公司招收本科學歷以上的員工。如果部分應聘人員達不到公司的學歷要求，即便部分工作人員的工作能力非常強，這也使得公司很難為情。
雖然大部分公司強調的是員工的個人能力，但是多家公司已經將員工的學歷設定成為招聘的門檻。
我們來舉乙個簡單的例子，網際網絡時代，改變了人們的生活方式。多家網際網絡平臺開始加緊努力完成生態建設和平臺建設。當一家網際網絡企業需要運用到大量的技術員工時，專業的技術人員可以幫助公司解決大量的問題。
部分企業為了完善公司員工的學歷水平，他們就會採取一種非常理智的方式，那就是提公升應聘人員的學歷。
大家是否**過星辰大海呢？這是由劉濤主演的影視作品。劉濤主演的女主角沒有獲得超高的學歷，可是劇中的女主角卻以自己的工作經驗和工作能力獲得了進一步上公升的機會。
不僅成為了跨國企業的領導，而且還獲得了超高的知名度和影響力。學歷固然重要，但是能力關乎員工公升職加薪。
總的來說，每乙個人發展的側重點不盡相同，學歷已經成為多家企業的敲門磚。或許你的學歷遠遠超過部分公司的應聘要求，但你也要保證個人能力十分突出。學歷+能力，才會讓你獲得更好的進步空間呀。
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隨著網際網路越來越普及，電腦相關的行業人才也越來越稀缺，就業崗位逐年增多，人才供不應求。因此從事網際網路相關的行業，是一個不錯的選擇。至於想學的專業，就看個人的愛好和本身的素質來看，建設藝術設計，電子商務，新 ui設計，影視後期等等都是近兩年發展很快的專業，就業前景不錯。現在科技發展很快，想要不落後...