1樓：半面情緒的人
可以裝作沒看到，因為這是人家業餘的時間，還是不要去幹擾人家的生活，
2樓：網友
是的，應該裝作沒有看到，因為同事的行為並沒有影響到你，和你沒有多少關係。
3樓：多維達人
應該。接私活是別人的個人事務，如果影響了正常工作進展，你可以提醒一下，不要揭露。
接私活被公司發現違法嗎
4樓：陳光
法律分析：利用工作時間接私活被公司發現，視情況而定，如果接私活利用了公司的銷售渠道或者是公司的資源，產生了利用公司的物料或者是其他原材料生產製作私活的產品，這個時候涉嫌盜竊，可能會產生違法行為。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第九十條 勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
接私活被公司發現違法嗎
5樓：普法的小張
大部分人都是普通的員工，就靠每個月一點微薄的工資過活，雖然勉強可以養家餬口，但想要發家致富的話還是比較困難的，所以就會有員工去接一些私活幹的，補貼一下家用，那麼接私活違法嗎？下面就由為你介紹相關內容。
一、接私活違法嗎
一般來說不犯法但是絕對違反公司制度。此外是否犯法，還要根據所幹私活的性質來判定。若個人上班在接私活過程中利用公司資源並洩露了公司商業機密、或者私活本身如黃賭毒之類的，是違法的，屬於違法行為。
如果屬於一般性的私活，可能違反公司的制度規定和合約條款，一般被發現要按照制度規定或合約給予批評或扣除獎金、工資直至解僱。
二、上班期間幹私活受傷能否認定為工鄭培傷
不能。根據《工傷保險條例》第十四條；職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或皮答者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
三、幹私活是職務侵佔嗎
由於法律無明文規定，不能成立職務侵佔，如果在勞動合同有相關約定或公司規章制度有規定在職期間不能接單，給公司造成損失，公司可以要求賠償損失。
中華人民共和國刑法》第二百七十一條 【職務侵佔罪】公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。
國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前燃叢慧款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。
以上就是為大家介紹的關於接私活違法嗎的相關內容。如果想要接私活做的話也應該是在下班之後，而不能在工作時間幹私活，不然就屬於佔據公司的資源了，並且要是因為幹私活而使得公司的財產受到損失的話可能也得照價賠償了。
上班時間幹私活被同事發現了怎麼辦？
6樓：匿名使用者
在工作時間幹私活是不被允許的行為，因此如果被同事發現了，可能會對你的職業生涯和公司形象造成負面影響。以下是一些處理此類情況的建議：
坦誠面對：如果同事已經發現了你在上班時間幹私活，最好的方式是坦誠面對，承認錯誤，向同事和上級領導道歉，並保證以後不再犯同樣的錯誤。
誠實說明原因：如果你有合理的原因在工作時間幹私活，例如處理緊急家庭事務，可以誠實地向同事和上級領導說明情況，並請求理解和幫助。
承擔責任：如果你的私活對工作產生了負面影響，例如拖延了工作進度，你應該承擔相應的責任，並盡力彌補損失。
以後避免：如果你沒有充足的理由在工作時間幹私活，應該認識到這種行為的錯誤性，並承諾以後避免這種行為，集中精力完成工作任務。
總之，幹私活是不被允許的，你應該遵守公司規定，充分利用工作時間完成工作任務。
7樓：風亂舞驚蟄
上班的時候，同事發現你在划水，這個時候要解釋一下，大家在一起工作都要認真努力，一起使勁，這樣子才能夠把工作做得越來越好很多人都是為了餬口，去做乙份工作，導致工作不是很積極，在工作期間充滿了戾氣，總是再看時間，感覺這一天太過於漫長，對於這類工作，建議還是趁早提出辭職，另謀高就。
這種情況下，是做不好任何工作的，反而會害了自己。但是在中國，又有多少人是真心實意的愛著自己的工作的呢。對於工作如果出於喜歡，那幹起來肯定積極無比，簡直都想睡在公司內，精疲力盡在崗位上，連吃飯也顧不上，這種忙碌，讓人忘記了自己是誰，只是每時每刻，要完成公司定下的任務，以及自己給自己定下的業務。
這種感覺非常爽，是無法用需要來形容的爽，就像整個人都充滿了活力，自己內心的成就感爆棚，如果能賺多點錢，那會更有動力。這就是為什麼，那些做著自己喜歡工作的人，會越來越成功，反而那些坐著不喜歡的工作，或者自己不擅長的工作，會混的越來越差。
乙個人工作的意義，不僅僅要完成上司老闆佈置的任務，還要完成自己給自己設定的目標。只有自己才瞭解自己，瞭解自己弄天花板和潛力。只有如此，人才能越活越年輕。
願大家都能找到乙份喜歡的工作並且賺錢。這個世道很難，把精力揮灑在工作上，會讓人忘記生活的擔憂，找到自己人生的真正意義。工作造就人格，就是要通過每一天認真踏實的工作，逐步鑄成自己獨立的、優秀的人格。
這樣的事例，從古至今，從東方到西方，不勝列舉。只要翻開偉人們的傳記，隨處可見。凡是功成名遂的人毫無例外地，都是不懈努力，歷盡艱辛，埋頭於自己的事業，才取得了巨大成功。
通過艱苦卓絕的努力，在成就偉大功績的同時，他們也造就了自己完美的人格。
發現有同事接私活怎麼辦？
8樓：阿平論社會
其實現在在職場中接私活是乙個很普遍的現象，因為大家在外面工作都是為了多賺一些錢，如果有其他公司找自己做私活，很多人都是願意這麼做的。你應該理解你的同事，因為每個家庭的情況不同，她這樣的做法只是想緩解一下自己的經濟壓力而已。而且這件事情本身與你沒有任何關係，你就當做不知道就可以了，在你們領導知道了以後也不會把責任怪罪到你的頭上。
9樓：吃瓜預備役選手
你可以私下提醒他，建議他在工作期間最好不要接私活兒，以免產生不好的影響。
10樓：e時光再燃
可以適當的提醒。畢竟公司是不允許這種情況發生的。但是提醒的方法，一定要委婉。
11樓：農家小妹婉兒
發現同事出去接私活，那麼就可以報告給上級。這樣可以讓公司更加規範，我也可以得到獎勵，當然他也不知道誰捅了他。
12樓：看社會時事
有同事接私活那肯定是人家在把主業完成的情況下才會這樣做的，我也不會多嘴告訴別人。
在公司有個同事很討厭我,該如何面對
人又不能做到讓每個人喜歡你?如果你自認為沒有做錯什麼,那就和他肛正面,矛盾是要解決的,沒有什麼迴風淡雲輕,你還想在這個答單位幹下去的話,就要把話挑明瞭說,肛完你會覺得,這點小事算什麼,要不然你會鬱鬱寡歡,時間長了會有心理疾病,為了自己好,剛起 他算個吊 如果是我,我就不會理他,把他當空氣 首先,職場...
公司同事都有保險，就只有我沒有，我該怎麼辦
收集證據到勞動部門申請仲裁，首先就沒有什麼你和公司有衝突就不給你上保險的這種說法！給員工上保險是公司的義務也是責任，你和公司之間的衝突是可以內部調解的，而保險這一塊不應該作為公司威脅你妥協的籌碼！不過從現在起就應該多收集公司在之方面不合法的證據，以免真要認真的時候你什麼都沒有依據！提醒應該有和公司的...
公司同事排擠我怎麼辦在單位越來越被同事排擠怎麼辦
跟老總說 如果你是正確的話 這說明你要麼優秀，要麼侵犯到別人利益了。眼下的辦法就是繼續 裝傻 學會保護自己，遇事不要較之，臉皮厚點搞好人際關係。潘經理，就說明他心虛唄！留在公司繼續努力。幹掉他。公司同事排擠我，我該怎麼辦？這個問題我的回答是。我不和他們計較。我一心一意專的幹好自己的工作屬。我讓領導看...