1樓：汽車資訊推送
<>因為初到職場，很多的職場規則和工作方法，都還不瞭解，這時候你一定要虛心的向同事請教學習，因為他們在職場中可能已滾打摸爬了好多年了，有著豐富的職場經驗。在向同事請教學習時，一定要有禮貌、要謙虛，職場有時也是乙個論資排輩的地方。
我遇到過很多的新人，都感覺很多人缺少好奇心，對新鮮事物好像習以為常，但是你問他的時候他又不知道，這樣的新人由於缺少好奇心就少了發現新知識的機會。
身處職場，低調是上乘。樹大招風是千古不變的永恆，越是優秀的人越被人嫉妒，當你因為優秀而遭受非議或受到攻擊時，等於無形中給自己設定了許多的屏障，讓你止步不能前行，別太張揚別給自己樹敵，才能在職場上越走越輕鬆。
每個女孩都了新的職場，剛開始都想給人留下好印象都會去買幾套高檔的時裝，美美的穿著來上班。誰曾想到了公司男同事都眼前一亮，這小姑娘長得真好看穿得也得體會打扮，和這樣的美女出去見客戶才有面呀，大家爭著帶著你出去見客戶。
其實，想學習這是人之常情，但是我們一直說，公司的本質是盈利性組織，公司招聘員工是希望能幫它賺錢的。你這就已經陷入別人精神勒索的圈套了。你沒弄明白你的原因不是業績問題，而是得罪領導了，做再多也沒用。
我告訴你乙個簡單的方法：放低自己，將自己大眾化，吃瓜群眾是不會把箭對準自己的。至於說公升遷，你都得罪領導了，等下個領導再說吧。
公司即是江湖，江湖險惡，人心難料。江湖無非就是聚群結派，你能和領導一派你就站到先機，你得作到忘我，當領導高興你才能實現你的目的。不要管別人怎麼看，不要和領導不喜歡的人來往。
2樓：半面情緒的人
儘量不要告訴，因為這會讓主管以為實習生的事情比較多，可以與前輩多溝通，
3樓：黎昕科普知識小屋
不應該這樣會讓主管覺得你很矯情，其實大部分人進入公司都會有這樣的情況，我認為你應該提公升你的能力，讓他挑不出毛病。
4樓：辰楠侃
不要，因為這樣會讓主管覺得你很無能，沒有能力去應對這些事情，所以你要自己去不斷的提公升自己。
我是個剛進公司的實習生，怎樣才能被領導注意到？
5樓：力哥來說車
需要我幫忙嗎？儘可能不要讓自己呆呆的站在那，不會說話就少說多做，同的錯誤不能重複犯，這是沒腦子的直接體現。想學東西，要靠你的自學能力，洞察能力，以及你的主動性。
比如最簡單的影印，你知道胡褲列印**時對於已經出錯的部分，嘗試著把錯誤導致的影響降辜負你的枯燥勞動，做到這一步，你的實習生涯就有了良好的開端！ 雙向選擇，又是博奕。
<>憑什麼自己的勞動力**不能在價值上得到體現在大部分成體系的公司的實習階要做乙個傾聽者，不要隨便發言，即使要發言，不要咄咄逼人，以**的口吻討教四是要誠摯，讓人事瞭解你，自然有共同愛好的人找你抱團。定會記得。在公司裡面不要隨口抱怨，容易惹麻煩。
題解決的能力、管理壓力和情緒的能力、商務禮儀與服務意識等等，對於這些技能的提公升，先進的辦公軟體、**操作技巧應用在日常工作中，能夠顯示出新時代的數絕學生的典型特徵。
工作的時候一定要認真專注，如果懈怠了一小會兒剛好被看到，作中不斷地，創造自己的價值，當你擁有足夠的，利用價值時，領導才能重用。量不要傻白甜到處和人交心，不能談私隱話題，更不能談其他同事的事情，小心隔牆有耳，努力提公升自己，愛崗就會給人造成一種平時懶散的印象。非所有的大餅都是虛妄的欺騙，辨明是真是假，就純粹屬於幫忙性質，有時間的話就儘量幫忙，因為今後我們也很有可能需要對方的幫助，如果實在需要我們認真的審視和判斷。
夠體現出乙個人處事的態褲畢簡度，而且能夠看出乙個人對於所做的工作是否積極和熱愛，所以不遲到不早退。
6樓：豬媽媽
剛進公司的實習生首選要將自己的工作任務做到最好，滿意的讓老闆都刮目相看，其次，與同事相處要穗悄和諧，豎族梁做人做事一定要按公司餘運的衡量標準做事。
7樓：清清夢澤
如果是差緩剛進公司的實習生，想要被領派衡導注意的話，可以每天上班提早一些，下班晚一虛羨模些，領導更容易注意到你的勤奮刻苦。
8樓：彩虹巧克力糖豆
我覺得你只需要舉舉踏實的幹事，在工作上做出一番成績，你自然而頃答遊然就會被領導注意到，只要做好自己的本職工作就可以雀銷了。
我是一家公司的實習生也就17歲剛實習月左右馬上公司要開年會了不想去同事都相差2倍左右
作為過來人，我只想說有什麼活動都要參加，多與人交流，這樣你才能進步！應該去的多參加集體活動鍛鍊你自己 作為實習生，更應該出席年會，這不僅是禮貌，在場不熟的時候更是體現一個人能力的時候 一定要去 多多鍛鍊自己的語言社交能力 還是應該去，不一定會不會留下 公司開年會，我是實習生。領導沒說讓我去，也沒說不...
我在一家公司上班，這公司剛做外貿，我是實習生，但是沒人帶的
做外貿，做業務都是這樣的，就算有老業務員，請人家吃飯，人家也未必願意教你。起碼90 以上的外貿員都是這麼過來的。1.上網看教程，論壇 2.阿里有新人培訓課的 出來社會，就是這樣的了，不會有人教你的，就算你問個問題，也未必會答你，所以就更別想手把手教你了。畢竟這裡又不是學校，誰會教你啊。要怎麼做，只能...
實習生的工資一般怎麼發？有沒有Hr前輩
其實在你沒有拿到畢業證之前，用人單位就有藉口壓低你的工資，因為你是實習生！即使你做的工作和其他同事無異，即使你的工作能力很好，你也只是實習生，沒有正式員工工資待遇，也不需要繳納五險一金。所以我認為，還不如以高中生的身份上崗，或者做兼職也好。不是按照基本工資發放的嗎，正式工資的80 實習生一半都是發的...