1樓：北國雪原
現在的《勞動法》巜民法典》都有明確法條，不準拖欠工資，到當地勞動監察大隊一告乙個準。
2樓：舜天贏人
給老闆要誤工費。拖欠工資本來就屬於違法行為，如果老闆給你們說結算工資的時間，你們可以去找別的工作去做，兩不耽誤事。如果老闆不吭不哈就讓你們等結算工資，就和老闆把話說清楚，等工資的時間太長，如果不給誤工費，就去法院起訴來解決。
因為法律才是解決問題的最好方法。
3樓：網友
也不知道你拿工資是怎麼給的，是月結還是完成工程結，要是拖工資可以去告他的。
4樓：王為勝
工程結束，還有驗收階段，驗收合格後，老闆才能拿回來工資，才有工資資發放，你耐心等待。
5樓：袁子賀
老闆不結工資，應向相關部門進行諮詢，必要時拿起法律的**進行解決。
6樓：網友
通過法律手段進行討薪。這是唯一的辦法。
7樓：陽光雨露丫g丫
多促，不行就找律師告。
工程完工了，不給工資怎麼辦
8樓：
摘要。如果工程完工了，單位一直不發工資的話，可以向當地的勞動監察大隊投訴，核實後都會處理。
工程完工了，不給工資怎麼辦。
您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~如果工程完工了，單位一直不發工資的話，可以向當地的勞動監察大隊投訴，核實後都會處理。
工程結束了打**給老闆，老闆不結**。
怎麼辦。十天前就說給可到現在也不給。
打**也不接。
我用什麼辦法呢。
老闆故意要拖欠工資。
打**才一直不接。
你向當地的勞動監察大隊投訴，這種情況下基本都會很快處理。
老闆不接**，是故意躲著你們。你也不需要給老闆面子了，直接打勞動監察大隊**投訴他。
要到當地勞動局嗎。
向勞動監察大隊投訴，投訴沒有結果的話，可以去勞動局申請勞動仲裁。
工程完工了，不給工資怎麼辦？
9樓：阿瞭解
這個情況也是比較常見的，現在很多地方都有拖欠工資的情況，遇到這種情況我們一定要維護自己的權利，可以去勞動局告他們不給錢，這樣才可以。
10樓：黃葉舞秋風
這種情況可以收集證據到當地勞動監察部門反映，如果沒有特殊情況一般肯定能拿到工資的。
11樓：竹外桃花
工程完工後，最好留下證據工作的證據，去勞動仲裁部門申請仲裁。
12樓：鶴飛鳴雲霄
工程做完了，員工的工資應該給及時發放！剋扣工人工資，投訴工程施工單位，讓勞動報酬及時得以發放！
13樓：丹鴻朗
可以通過向法院起訴要求還款，法院會依法做出判決勝訴之後，如果對方拒絕履行的，勝訴方可以向人民法院申請執行，也可以由審判員移送執行員執行。
14樓：對空望月
找工程專案部，他們有責任，真心在幫你期待採納，
15樓：網友
先找工程負責人要工資，要不到再找管理工程的上級部門反映要求解決，如不行再向當地社保局申訴處理。
16樓：廣珈藍年
可以向當地的勞動監察部門投訴或者收集舉報，讓法律制裁這些無良商人。
17樓：人家百味獨有它味
那肯定先找他們專案部要啊，如果實在不給那隻能去找勞動局，他們會給你處理的。
18樓：掙丶能丨梁灬
一般做工程的都是提前籤合同的，所以如果對方不給工資的話，可以拿著合同到當地人社局舉報，由他們介入處理吧。
19樓：揮劍難斷你我他
到當地人社局申請勞動仲裁，以仲裁結果向法院提起訴訟。
20樓：資闌
去當地社保投訴他讓他快速歸還工資。
21樓：風雲
工程完工，不給工資可以經過法律途徑解決。
22樓：九平曉
勞動者辭職到期，用人單位拒絕支付其半個月工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。
如何申請勞動仲裁：
1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份；相關證據影印件和證據清單2份；用人單位的工商登記資訊（北京地區不需要提供登記資訊）。
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後**審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；
23樓：網友
為節省時間跟精力，建議可以先試試直接找老闆協商處理。
2.一般是找勞動監察部門，投訴後，由其責令老闆及時支付工資。勞動者如果手中有公司出具的欠條等直接證據能夠證明工資被拖欠，還可以直接向法院申請支付令。
3.被找藉口拖欠工資，在勞動關係存續期間追討工資，將不受仲裁時效的限制，一旦離職的話，就要從。
4.發現經過以上方法都無法拿回工資的，那麼員工最後可以去法院提起訴訟處理。
工程完工不給算工資怎麼辦
24樓：懂法說法
工地上完工後老闆不給錢的話，民工可以去勞動監察部門投訴，或者去勞動局舉報，如果還是拿不到，則除了發起勞動仲裁外還可以去法院起訴。現在我國對拖欠民工工資的情況非常重視，對於工地老闆這樣行為，勞動局會做出行政處罰。
一、工地上完工後老闆不給錢怎麼辦？
請當地勞動保障部門給予幫助，或到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。縣 (包括縣)以上各級人民**都設有勞動保障局，下轄勞動保障監察部門。如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後 15 天之內到法院起訴。
農民工索要工資要具有法律依據，換句話說，農民工必須蒐集在該公司或工地幹活的證據、公司或工地沒有發工資的證據等。
如果沒有證據則很可能面臨敗訴的法律後果，有了充足的證據，當事人的主張才能得到法律的支援。另外，根據國家規定，在仲裁或訴訟的時候當事人可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
二、勞動仲裁的程式是怎樣的？
1、勞動保障當事人提出仲裁的，應當從勞動爭議發生之日起一年內仲裁委員會提出書面申請。
2、仲裁委員會應當自收到申訴之日起五日內作出受理或不受理的決定。受理的，應當由作出決定之日起五日內，將申請書副本送達被申請人，並組成仲裁庭，決定不予受理的，應當書面作出不予受理通知，說明不予受理的理由。被申請人應當自收到申請書副本之日起十日內提交答辯書及相關證據。
被訴人沒有按時提交或不提交答辯賀燃書的，不影響案件審理。
3、仲裁庭應當於**五日前，將**時間、地點的書面通知送達當事人。當事人收到書面通知，無正當理由，拒不到庭或者未經仲裁庭同意，中途退庭的，對申請人按撤訴處理，被申請人可以缺席裁決。
4、仲裁庭處理勞動爭議案件，應當自組成仲裁庭之日起四十五日內結案，案情複雜確需延期的，經報仲裁委員會批准，可以適當延期，但不得超過十五日。
鏈拍敬 5、仲裁庭處理勞動爭議應先棚慎行調解，調解達成協議的，仲裁庭應當根據協議內容製作調解書，調解書自送達之日起具有法律效力。
綜上所述，現在一些工地的老闆不守法，對民工的工資拖欠不發，這樣的話，民工有多個途徑維權，可以先去勞動局投訴，或者申請仲裁。最後的手段就是發起民事訴訟，通過法律措施維權。民工提供自己勞動的證據，在訴訟狀中寫清要求支付的工資數額。
工程完工拖欠工資怎麼辦
25樓：律漸
與其他一同被拖欠工資的工友們一起，蒐集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據，派代表到當地有管轄權的勞動監察部門反映和投訴，請他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結果不滿意的話，就向法院起訴處理。
法律依據：中華人民共和國勞動合同法》第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
工程完了拖欠工人工資怎麼辦
26樓：馬苑喬
法律分析：（1）到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊)（2）也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔）。（3）如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。
4）根據國家襪鉛含規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十八條 用人單位對勞動者未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同。支付賠償金，用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令其支付賠償金：
1）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；（2）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；（3）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；（4）解除勞動合同後，未依照本法告笑規定給予勞動者經濟補償的。」 可以看出，無故拖欠職工工資激稿，資方要支付拖欠工資、補償金（25%拖欠工資額），必要時還要支付賠償金（但要以造成實際損害為前提）。
離職不結工資
到勞動監察投訴或者申請勞動仲裁。用人單位應當在解除或者終止勞動合同之時一次性結清工資。勞動者可以向勞動監察投訴或者申請勞動爭議仲裁維權。勞動部 工資支付暫行規定 第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。勞動合同法 第八十五條 用人單位有下列情...
老闆違約後不結工資還揚言報服，有幾日期限可向勞動檢察部門舉報和投案
仲裁的時效為一年，勞動關係終止的，應當自勞動關係終止之日起一年內提出。一 在勞動關係存續期間產生的支付工資爭議，用人單位能夠證明已經書面通知勞動者拒付工資的，書面通知送達之日為勞動爭議發生之日。用人單位不能證明的，勞動者主張權利之日為勞動爭議發生之日。二 因解除或者終止勞動關係產生的爭議，用人單位不...
拖欠農民工工資不給咋辦，老闆欠農民工工資不給怎麼辦？
根據法律規定，可以向勞動監察大隊投訴 向仲裁委申請仲裁 向法院起訴。拿到判決書再不還錢，就可以向公安報案追究其刑事責任。拖欠工資，不發工資 剋扣工資可以打12333 投訴，該 是人力資源和社會保障局的 也可以到勞動局監察大隊投訴。由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關係，並...