1樓：小靜簡筆畫教室
讀書有沒有用，就是看你把書讀好了沒有，讀好了，讀多了，讀深了，自然是有用的。讀少了，讀淺了，自然用處少一點了。
科學家，哪乙個不是埋頭苦讀，悉心鑽研。幾十年如一日，才出一成果的呢？文學家誰不是有滿屋書籍，足不出戶，眼看，口唸，黙背，手寫，有朝一日靠寫書過日子呢？
詩人村甫說：「讀書破萬卷，下筆如有神」，所以做了詩聖。詩仙李白：
天生我材必有用」，他的才就是寫詩啊！皇帝還召見他呢，賞賜他許多**。現代在央視詩歌比賽奪魁的快遞哥，因背誦萬首詩詞，奪魁後改變了命運，聽說被有文化的單位聘去了，知識改變命運。
不說：「書中自有**屋，書中自有顏如玉」，書讀得一般好，找份吃得飽，穿得暖的工作，應該是不會難吧！書讀得較好，如讀到大專畢業，大學畢業，找份辦公室的工作應該不會很難吧！
書如再讀得好點，學士，博士，找份高階的精英工作也是可能的，若再出國去國外名校進修幾年，回國後做個院士也有可能了……讀多少書上幾層樓，不讀書就是樓下搬磚頭，讀書好就是樓上搞科研，這樣的例子多了去了，讀書更是窮人家孩子上樓的階梯。
讀書是有用的。就是你不愁生計了，讀讀書也是豐富精神世界，與很多精英交朋友。否則獨處的時間該多麼無聊無趣啊！
乙個人獨處的時間是很多的。高爾基說「書籍是人類的朋友」。這樣的朋友每天都可伴在身邊，寸步不離。
請問，若你的朋友遍天下，但能刻刻不離的有嗎！唯有書籍也。
讀書好可以有較好的生活，但也得喜歡讀書。但要讀好書還是要下苦功夫的「吃得苦中苦，方為人上人」。但靠讀書，要暴富是難上難得，更不能與當今明星離奇的高收入可比。
所以社會上會有「讀書無用論」的言論，這或許是為讀書人嗚不平吧！
一般人，除了讀書，別無選擇。就是要選擇，也要讀好書，方有選擇。
2樓：職場導師陳元芳
因為還是有很多高學歷的人在社會上還是非常不盡如人意的，而且也很難找到很多好的工作。所以才會有人堅持讀書無用論。
3樓：浮生若夢丶
因為現在的家長還有很多是70，80後，在他們那個年代讀書還是一件比較困難的事。他們自己就這麼過來的所以很多人覺得不讀書也沒什麼關係。
4樓：王志剛剛剛
因為他們還是以前的思想，思想不開闊，而且在現在的社會上，光讀書也是不行的。
5樓：帳號已登出
因為有太多的倖存者了，不少人沒讀書還是很有錢，這是乙個很奇怪的現象，每個人都以為自己是倖存者。
6樓：白珍全全全
因為這部分人的見識比較淺薄。他們沒有意識到讀書是能夠改變命運的。所以一定要去讀書，這樣才能改變未來的生活。
為什麼有的人學歷不高，找工作卻很容易。
7樓：帳號已登出
從事哪一行業不僅僅由學歷決定，同時還受到許多外在因素的影響。
個人選擇和個人能力也是其中的影響因素。
部分行業更看重個人能力，而不是其學歷高低。
有多大的能力攬多重的活。
俗話說："沒有金剛鑽就別攬瓷器活。"
找工作更重要的是看工作要求和個人情況適配度。
單單考慮學歷或者單單考慮能力，都會導致適配度降低。
大多數工作的學歷門檻並不高，除了一些專業性比較高的崗位以外。
所以根據自身的學歷去篩選崗位的意義並不大。
優先根據自身從業經驗和技能儲備去選擇崗位種類反而更實際。
用這種方式，能夠準確快速地分辨要從事的行業，確定求職的意向崗位。
根據個人情況和崗位要求，能夠準確篩選出通過適配度更高的崗位。
面試準備比較充分的情況下，成功通過的幾率會更高。
以自身的綜合條件為標準求職，比考慮學歷和能力水平更有參考價值。
求職中面試能力更重要。
在求職的過程中，個人能力並不能充分發揮作用。
反而是面試能力更為重要，主要是由於面試的侷限性。
短短幾十分鐘的面試或者部分筆試題，只能作為考察的依據。
並不能以此判斷乙個人的工作能力高低，工作能力如何還需要通過工作來檢驗。
面試中表達技巧顯得尤為重要了。
即使你的個人經歷和個人能力不太突出，當你學會了包裝自己。
面試中能夠得到面試官的肯定，這份工作就十拿九穩了。
不管是能力還是技巧，都可以通過實踐去學習和積累。
當你的面試能力較弱，面試技巧欠缺時，多總結面試經驗教訓很有用。
著眼於當下，充分發揮自身優勢。
學會揚長避短也是一種值得使用的好方法。
每個人都不是完美的，會有長處也會有短處。
將自己優秀的一面充分展示，有缺陷的一面儘量隱藏或者美化。
在受到他人的評價判斷時，更容易得到肯定的評價。
求職時，也同樣可以學習一下如何揚長避短。
面試官對你的印象和評價就更好，通過面試的幾率就更高。
充分發揮自身的優勢是一項很重要且很有用的能力。
讀書的重要性很大，為什麼有些人學歷很高在工作中卻並不順心 ？
8樓：小龍兒說說事
讀書的重要性很大，為什麼有些人學歷很高在工作中卻並不順心 ？相信大家身邊都有這樣的同事，他們的學歷並不低，可是混的並不好；尤其是那些習慣了學習的人，他們在平時的思維方式可能很活躍，做事情也比較聰明，也能夠找到別人不會的方法，本來是最受領導重視的一群人，可是最終都被領導無情的放棄了；擁有高學歷的人，在聊天時往往能夠展現出自己比較高的學識，在同事面前也是佼佼者，就像一本百科全書一樣，但是這樣的人智商並不是真的高，只不過在書上接觸的知識比較多而已；他們對市場和資料的敏感程度太差了，結果就會導致不被領導重視。
<>公司裡新來的同事阿康，是個剛剛畢業的大學生，也是公司裡唯一的985大學高材生；能夠招到這樣的員工，也讓領導很有面子；同事們在跟阿康一起交流時，發現阿康懂得事情真的挺多的，阿康平時不僅喜歡看書，而且他考取逗派了不少的證書，在老師的眼中就是三好學生；領導從開始就想好好卜野這種這位優秀的員工，有好的機會也會主動給阿康，可是阿康每次將領導交代的任務都做不好，甚至有些事情會都搞砸了，由於學識淵博的阿康看不懂公司裡的潛規則，最終也是被領導無情的放棄了。
無論大家的學歷有多高，首先要明白學歷不代表經驗，學歷高的人只能說明在上學時努力用功而已，但是在職場中除了用功學習外，更重要的事情是做好工作型指喊；一項困難的任務，並不是認真就能做好的，至少需要員工拿出可以解決的方案，幫助領導完成困難的任務，這種員工才能夠得到更好的機會；大家可以看看身邊那些高學歷人員，他們在工作中並不是不努力，而是解決問題的方法，在書本上是根本學不到的，這是他們不能適應職場的主要原因；下面就來為大家分享，高學歷人員混的比較差的三個原因，想要了解的朋友們，趕緊跟隨一起來看看吧！
高學歷人員不結合實際情況擁有高學歷的年輕人，通常都會將學歷當成自己的資本，認為自己的學歷高就應該混得好；於是在工作中，就會認為自己的做事方法是最正確的，結果任務的結果往往不切合實際；通過大量的資料表明，擁有高學歷和學識的人，只會讓自己在公司裡擁有優越感，做的很多事情都是不符合實際的，這種聰明對於工作的結果來說一點幫助都沒有；高學歷的人也有優勢，除了能夠輕易拿到機會外，就是對領導安排的事情比較用心，但是在缺少了方式方法的情況下，無論多麼認真的工作，做不好工作，照樣混的會不夠好。絕對不能單打獨鬥。
9樓：秋訾說娛樂
高學歷人員不結合實際情況擁有高學歷的年輕人，通常都會將學歷當成自己的資本，認為自己的學歷譁碧尺高就應該混得好；於是在工作中，就會認為自己的做事方法是最正確的，結果任務的結果往往不切合實際；通過大量的資料表明，擁有高學歷和學識的人，只會讓自己在公亂高司裡慧睜擁有優越感，做的很多事情都是不符合實際的，這種聰明對於工作的結果來說一點幫助都沒有。
10樓：生活小da人
因為在工作中看得是乙個人的為人處世的能力，和學歷沒有一點關係。
11樓：灰姑娘的姐姐
讀書的重要性是很大的，但工作中能力才是最重要的，乙個人有能力才會得到領導的賞識，工作也會很順心。
12樓：王欣
當我們踏入職場的時候，就會明白這個道理，學歷只是進入的門檻，而經歷又是另外的。
為什麼學歷低的人更容易成功？
13樓：休究紹
他們也曾經在底層摸爬打滾，更懂得他人的心思，也正是因為他們懂得這些，他們更熟知這些人情世故，所以他們更容易獲得別人的支援，也就更容易成功；其次是他們往往更具有冒險精神，在嗅到乙個商機之後，能夠不顧一切的去博一把。
其實想要成為領導，想要當老闆，想要取得成功，往往很多時候靠的並不僅僅是學歷。頭腦、智商、情商等方方面面都是非常重要的。學歷低的人之所以更容易成功，有以下原因：
第一：他們也曾經在底層摸爬打滾，更懂得他人的心思。
學歷低的人，他們也許在最艱難的時候做的工作非常辛苦，非常的累，在底層摸爬滾打，所以他們更容易體會到底層人民的心思。更容易去揣測他人的心思，就更容易及時的瞭解清楚別人的需要。所以能夠在掌握好各種規律以後，成功實現完美逆襲。
這一點其實在職場上非常有必要的，因為這是在學校在課堂上學不到的，只能是在社會上摸索很多年才能懂得的。
也正是因為他們懂得這一些，他們更熟知這些人情世故，所以他們更容易獲得別人的支援，也就更容易成功。
第二：他們往往更具有冒險精神。
乙個人從一無所有一路走來，他們可能會擁有很多，但這些擁有並不是憑空獲得，有時候正是因為他們有一種大無畏的冒險精神，他們更願意去博一把，更敢於冒險拼搏。如果害怕失去原本有的穩定的乙份工作，捨不得失去現在所擁有的一切生活去闖一闖，那即使發現乙個好的機會能夠取得成功，但因為缺乏這樣的冒險精神，他們也會被人勸退。
而那些能夠真正成為老闆的人，他們往往都有冒險精神。在嗅到乙個商機之後，能夠不顧一切的去博一把，只要找準了商機，他們勢必會成功。
即便到最後面臨的失敗，他們也會很平靜地對待，因為他們從一無所有走到現在，他們經歷過得辛酸苦楚只有自己懂得，他們也能夠再經受一遍。
當今時代，學歷真的重要嗎？沒學歷就找不到工作嗎？
14樓：門子貝
有很多的人都認為學歷比較重要，沒有乙個好的學歷，那麼就不會有好的工作。其實這樣的說法也是比較正確的，因為好的學歷也是能夠代表大家有更好的門檻。所以說大家也是需要很好的注意這方面的事情，也希望大家能夠努力的學習。
這樣也能夠讓大家有乙個非常好的工作，還能夠讓大家感覺到舒適一些。沒有學歷並不是找不到工作，只是找的工作比較辛苦一些。
所以說大家也是需要學會提公升自己的學歷，這樣才能夠讓自己有乙個非常好的發展。好的學歷也是能夠方便大家找到更好的工作，這也能夠讓大家有著比較樂觀的薪資。有很多的人隱塌也都覺得學歷還是比較重要的，這也是決定著自己更好的發展。
所以說每乙個人也都應該引起高度的重視，也希望大家能夠勤奮刻苦的學習。
很多的人也都默默的提公升自己的學歷，因為學歷也是象徵著乙個人的能力。如果說大家有好的學歷，那麼也是能夠找到更好的工作。而且好的學歷也是能夠深受到公司的重聘，這敏漏樣也是能夠讓老闆更加的器重自己。
所以說每乙個人也都應該明白學歷的重要性，也希望大家能夠努力的提公升自己的學歷。當今時代，有很多的大公司也都是比較注重大家的學歷。如果大家沒有乙個好的學歷，那麼公司也是不會招聘自己的。
大家橋攜爛也都覺得這樣的情況比較糟糕，這也不利於自己更好的發展。所以說大家也是需要引起高度的重視，也希望大家能夠明白學歷的重要性。如果說大家沒有好的學歷，那麼有一些舒適的工作也就不方便大家去應聘。
這也會讓很多人覺得十分的後悔，也會讓大家覺得學歷是比較重要的。
學歷高的是否比學歷低的更容易掙錢？你覺得呢？
不一定。雖然學歷高的人會找到薪資更高的工作，但前提是他的專業能力足夠強。學歷只是乙個敲門磚，企業看中的還是乙個人的綜合素養和專業能力。如果乙個學歷高的應聘者沒有任何工作經驗，那麼他可能不適合某乙個高薪並且要求有豐富經驗的崗位。總體來說，學歷高的人確實比學歷低的人更容易賺錢，但並不代表所有學歷高的人都...
學歷很低怎麼去找工作，學歷低的人怎麼找工作
學歷低怎麼找工作 90後小姐姐傾情分享 學歷低的話一般只能找到一些比較辛苦的體力活的工作，如果自己願意找這樣的工作的話，可以自己朝著這個方向找工作 如果自己想要找個比較體面，工作待遇好的工作，學歷低的話，就可以去學門技術，像計算機行業入行門檻低，也是熱門行業，工作待遇好，可以考慮學門計算機技術，零基...
學歷對找工作有哪些實際的影響，學歷對找工作的影響有多大
學歷對於找工作還是有一點影響的，但是最重要的還是靠技術和你自己素養，在一個公司裡，上司最看重的就是員工的付出，是否值得公司培養。同樣是職場的小白，那麼你就要多勤快一下，隨著工作時間越長，工作經驗越豐富 那麼你的能力越被看重，學歷是入職時的一個附加條件 有的單位 低於專科，本科是跨不進去門檻的。學歷對...