1樓：懂金融的萬老師
特斯拉這麼乙個大公司，居然起訴了小鵬汽車的員工？這件事鬧的沸沸揚揚的，而現在結局終於來了，特斯拉方面稱，跟小鵬汽車的前員工曹光植達成了和解，曹光植終於被證明了是清白的。讓我們來回顧一下事件過程，去年4月25日，特斯拉訴訟職責曹光植盜竊特斯拉汽車的自動駕駛系統**，小鵬汽車馬上跟進，並且配合調查，而時間過去將近一年時間，沒有任何確鑿的證據表明，曹光植確實盜竊了！
小鵬汽車之前也官方的出來回應過，就自動駕駛這個系統吧，小鵬跟特斯拉用的完全就不是乙個型別的，小鵬現在的自動駕駛是靠著全棧自研來的，這實際上明眼人可以知道了，這小鵬跟特斯拉在自動駕駛方面沒有什麼直接的聯絡，可以說是差了十萬八千里，而且特斯拉對自己的自動駕駛也太自信了，只要是前員工離職去了其他車企，特斯拉好像都要訴訟一番，問題是人家就是汽車工程師，從你這離職了，不去其他車企去**呢？而且這次的事情，鬧了一年，現在似乎沒有得到任何好處，就好像一場鬧劇，而且目前小鵬的發展很不錯啊，推出了雷射雷達車，且是量產的，全球首款哦，自動駕駛上更進一步了。
實際上特斯拉確實是乙個很偉大也很厲害的車企，但是也不用有這麼重的疑心病，乙個員工有自己的發展目標，想要跳槽是很正常的事情，難道把別人一輩子綁在你的公司嗎？這麼多行業，每個行業都有很多工程師離職的，簽了競業協議，如果有確鑿的證據可以起訴沒有問題，但是沒有問題就不要抓著別人不放還讓人丟工作了吧。
過去兩年小鵬汽車不管是智慧型化還是軟體穩定性方面，都表現出了強大的研發功底，造車新勢力幾家中，蔚來的服務居上，小鵬的智慧型居上，希望未來的小鵬越來越好，也希望小鵬前員工曹光植不要留下心理陰影。
2樓：肖艾斯的旅行日誌
能夠，因為將問題說清楚了，而且也給員工道歉了，所以不會再受不白之冤了。
3樓：散謊
歷時2年，曾經轟轟烈烈的特斯拉狀告小鵬汽車新員工一案，落錘、和解。
特斯拉最初以「商業竊密」起訴，但兩年翻來覆去，最終只是發現前員工曹光植個人行為不規範、私下備份了**，卻沒有任何證據可以得出他的新僱主小鵬汽車與此有任何關聯。
於是特斯拉與前員工曹光植和解，曹光植再次向無端被捲入的小汽車致歉——同樣以前員工的身份。
這似乎是乙個皆大歡喜的結局。
4樓：你到底敢不敢
應該是得不到了，因為他們私底下進行了和解，所以並不會深究這件事情的情況。
5樓：愛大樹苗
被冤枉的員工能沉冤昭雪，畢竟他們已經達到了和解了，那員工的這個委屈肯定也是會被解決的。
6樓：愛大樹苗
我覺得被冤枉的員工應該沉冤昭雪了吧已經，同特斯拉跟小鵬汽車員工達成和解之後，我覺得就已經成員招選了。，不然的話也不會達成和解的。
7樓：劉心安兒
不能，這是因為在這件事情當中，最大的責任並不是在這些員工身上，而是在這個產品的質量上面。
8樓：注意防滑
我覺得是可以的，但是也沒有什麼意義了，因為他們已經被處置過了，所以他們只是兩個犧牲品而已。
特斯拉回應拒絕招聘小鵬前員工，這是否為招聘歧視的表現？
9樓：吳小姐**八卦
特斯拉回應會拒絕招聘小鵬前員工，這會出現一種招聘方面的啟示，給員工就業帶來的影響是比較大的。
近日大家看到這樣的一則訊息，就是特斯拉回應在招員工的時候會拒絕招小鵬前員工，這樣的話題引發大家的熱議，通過以前的一些資訊可以瞭解到特斯拉在相關職位上招聘員工，就是不會接受小鵬的前任員工。看到網上的一些帖子，可以發現很多人都會有類似的經歷，有的網友認為這是一種增加籌碼的情況出現，如果沒有其他的一些原因，這種情況是不能夠出現的，就是一種招聘歧視的表現。
當這個事件在網上進行發酵之後，小鵬汽車的員工還有特斯拉的員工也表示身邊並沒有這樣的事情發生，而且特斯拉內部的一些人員表示在招聘的時候選一些員工都是能夠達到拆森喊一致公平的，並不會因為崗位以及技術水平，還有工作地點或者是企業文化這樣的方面拒絕。當公司拒絕招聘這些員工肯定是因為其他方面的原因，也可能是技術水平不能夠達標，這樣的員工就是不能夠通過面試的。在2019年的時候，因為小鵬汽車的員工和特斯拉的員工因為涉密的問題，雙方就出現了一些爭執，直接訴訟至法庭。
當時特斯拉的工程師就表示離職之後會選擇加入到小鵬汽車在同年的3月份，特斯拉對這個員工就提起了訴訟，罪名是涉嫌竊取相關的商業機密。主要是這些機密裡面就包括30萬份的**檔案，當這個員工走了之後，就會將資料分享給小鵬汽車，出現這樣的情旅野況也是對方不想要看到的。之所以會有這樣的話題，就是之前有過一些爭端，現春猛在矛盾正在化解，也不會出現歧視員工的狀況存在。
10樓：小松鼠跳跳糖
特斯拉回應拒絕招聘小鵬前員工，這當然算不上是一種招聘歧視的表現。
一、特斯拉回應拒絕招聘小鵬前員工 <>
其實最近特斯拉和小鵬汽車之間的相愛相殺就表現在特斯拉拒絕招聘小鵬汽車前員工，但是特斯拉公司很快就對外作出了回應，他們公司並不存在這樣的規定。其實不管這種事實最終是否存在，更多的人則是關注這種招聘是否涉及歧視的表現，以下我們就進行簡要說明。
二、 這不算是招聘歧視的表現<>
這當然不算是一種招聘歧視的表現，先不說特斯拉的員工對外是怎麼回應這一事件的，就拿雙方之間存在的競業競爭的關係來說，假如小鵬公司的前員工本身就存在著競業限制的影響，再加上可能嵌入某些商業保密協議，這也就碼鏈意味著如果特斯拉沒有經過稽核就接納了對方的話，最後是很有可能遲遲孫會惹上一身官司的。為了避免這種商業麻煩的出現，最後就算拒絕招聘小鵬汽車前員工，這也是理所當然的事情，商業公司不可能讓自己自陷風險。
三、我們還是不要輕易給商業公司戴上道德高帽<>
不管這一事件最後是否屬實，我們最後還是不要輕易給商業公司帶上道德高傲，不管怎麼說商業公司本來就是商業法人的一種，他們本身就是為了盈利而生的，所以他們所做的一切決定都基本從公司的商業利益出發。在沒有違背法律的前提下，一般這些公司也不會存在著所謂的違法或者違反道德的行為，除非實在是太過明顯，再加上特斯拉和小鵬汽車本身就旦臘存在著競爭關係，這也就是意味著雙方的員工流通是存在著障礙的，所以就算不同意拒絕他方的員工也不是什麼奇怪的事情。
11樓：情感諮詢師半暖陽光
我覺得這不算歧視。他們可能有他們的考量，並不是因為看不起他們才不用他們。
12樓：喵喵影視醬
我覺得這有一點歧視的表現吧。我覺得不應該他是其他公司的前員工就沒有面試的資格，每個人都是平等的。
13樓：生活達人小薛薛
是的，確實是招聘歧視的表現作用，對待招聘應該一視同仁而不應該設立這些條條框框。
特斯拉和小鵬汽車之間，有著怎樣的恩怨？
14樓：小范駕到這裡
隨著中國科技滴不斷發展，和麵臨滴環境惡化滴原因。促進了世界滴新能源汽車行業滴發現，各種牌子滴新能源汽車應運而生，都想來處理一下這塊兒大蛋糕，市場儼然一片生機勃勃，而有些不錯滴汽車品牌，蔚來，小鵬，比亞迪等等，但是在對比之下，其他品牌不能和小鵬想比，因為小鵬有乙個其他汽車品牌所沒有滴待遇：經常遭受特斯拉滴「眷顧」<>
特斯拉一說大家都知道，新能源汽車品牌內滴「扛把子」，絕對能稱滴上領頭羊，一般情況下，誰能把特斯拉和小鵬兩者聯絡到一起呢？
回顧這幾年，特斯拉可沒少對小鵬進行特殊照顧，從指控小鵬偷竊特斯拉滴核心技術，到嘲諷，汙衊小鵬滴汽車製造技術方向錯誤。這些事情滴起因是因為什麼呢？這還得從「曹光植」案件說來。<>
曹光植是誰呢？他是特斯拉autopilot部門滴高階工程師，有人就會問了，autopilot是什麼？他其實就是乙個自動輔助駕駛系統，能夠更好的幫助駕駛員駕駛車輛，當初特斯拉在研發成功時，便允許40位員工可以看自動輔助駕駛系統滴權利，而曹光植就是其中之一，後來曹光植就跳槽到了小鵬這裡，據當年特斯拉說，曹光植在走滴時候拷貝走了大量滴關於自動輔助駕駛系統滴資料，然後特斯拉將曹光植正式告上了法庭，就在此時，小鵬也在內部調查，不過到目前，特斯拉還沒有找到小鵬濫用商業機密或者其他不正當滴行為，這就是當年的「曹光植」案件，事件過程說是這麼說，眾說紛紜，事情的真相未知，但是可以確定滴是，自從這次事件以後，小鵬和特斯拉滴樑子算是徹底結下了。
15樓：天使聽說
首先這兩家公司是競爭對手的關係，同行之間有恩怨也是正常的。還有就是之前說有小鵬汽車的員工竊取特斯拉的機密。
16樓：蘭談影
小鵬汽車是我國自主品牌的電動汽車製造企業，致力於汽車智慧型自動化的研發，而特拉斯也是電動汽車行業，所以與特斯拉的口水仗一直不斷， 其主要矛盾在於雙方是競爭對手的關係，其次是特斯拉在此前起訴小鵬汽車員工的竊密案是雙方最主要的導火索，久而久之就形成了這種矛盾關係。
17樓：小小女生的生活
主要是小鵬汽車的員工好像是對特斯拉的車子進行了很多的抄襲，導致現在茅盾比較大。但是現在已經緩解了。
18樓：小李同學
2020年4月13日，特斯拉的律師向法院提交的報告，稱特發現曹光植的證詞與調查結果不一致，故而提出擴大調查，並要求小鵬提供2018年11月至今自動駕駛系統完整源**資料庫，同時提供公司創始人何小鵬等多名員工的硬碟資料等資訊。小鵬則在4月25日的宣告中稱，特斯拉三翻四次的要求「不合理」，並認為特斯拉在「打壓新人」。根據相關報道，小鵬已向美國法院提出反駁動議，要求撤銷特斯拉上述擴大調查的決定。
小鵬的反駁動議聽證還將於5月7日在美國舉行，屆時法院將決定是否要求小鵬提供特斯拉要求的全部資料。
19樓：哇塞塞影視剪輯
他們倆一直以來都是非常大的競爭對手，是競爭關係，所以有很大的恩怨。
特斯拉回應撞倒兩交警：將全力配合相關部門調查工作，後續結果怎麼樣了？
20樓：職場導師老吳
前段時間，關於特斯拉撞倒倆交警的事件，讓大家產生了熱烈的議論，是啊，這其中所產生的影響是非常巨大的，尤其是對於特斯拉本身。所以特斯拉官方也是及時做出了回應，其表示將全力配合相關部門進行調查。那麼後續的結果怎麼樣了呢。
目前，還並沒有任何結果，相信，有進展之後，一定會第一時間通知大家，是啊，就是因為特斯拉多次出現失控事件，所以很自然，大家都會把這次事故與他的失控聯絡在一起。那麼，這次意外到底與失控有沒有關係，這個我們也不得而知，目前正在進行進一步的檢測，只有通過權威的機構檢測結果，我們才能夠判別。當然，除了特斯拉本身原因之外，車主的原因也是有可能的，下面我們一起來簡單的瞭解一下。
首先是，駕駛員分心駕駛，我們知道。駕駛車輛是一件非常危險的事情，所以需要我們大家專心致志，然而現實生活中，總是事與願違，大家開車的時候總會被外界因素所影響，使得大家形成分心。這樣對於駕駛是非常不利的，他極易引起意外，所以對於此次事故的發生，就很有可能是因為駕駛員分心而導致的。
其次，駕駛員操作不當，我們知道，在高速上駕駛車輛，速度都是非常快的，而如果前方突然出現緊急情況，那麼，很多司機都很難第一時間做出正確的反應，所以對於此次意外，可能也是因為駕駛員操作不當，而導致意外的發生。<>
當然，至於到底是什麼原因引起的，我們也不得止，但是無論是因為什麼原因，結果都是無法改變的。事情已經發生了，我們就需要妥善處理好後事，這樣對於受害者才是一種最好的交代。
小鵬汽車怎麼樣？想看看小鵬車友的體驗如何
最近一直在關注小鵬汽車,昨天和哥們兒去試駕了小鵬g3這款車。簡單說下試駕感受，動力可以，反應快，加速響應也比較靈敏,幾個紅綠燈過去我基本都是第一個衝出去，這點確實是電動車的優勢所在。另外，電動車相比燃油車還有個優勢就是夠安靜，燃油車發動機的響聲要大很多。我比較喜歡聽歌，上車第一件事就是先開啟 這車操...
小鵬汽車質量怎麼樣，小鵬P7有什麼過人之處嗎
我也在關注小鵬p7，準備入手。就我瞭解來看，小鵬汽車的質量還是挺不錯的，最近找機會體驗了一把p7，給我感覺很好。動力比想象的強勁，加速有推背感，剎車響應也非常快，很平順，減震效果好。智慧化這一塊表現也很不錯，自動泊車非常給力 小鵬汽車是新成立的企業，沒有太多文化底蘊，也沒有經過時間的歷練，我個人認為...
小鵬汽車P7怎樣？硬體配置高嗎
小鵬p7採用雙電機四驅模式，分別配 有四驅高效能版本以及後驅超長續航版本，其內中四驅高效能容 車型的0 100km h加速成績為4.3s，續航為 550km 而後驅超長續航版本的0 100km h加速成績為6.7s，nedc續航達到了650km 最低風阻係數可達0.236，搭配來自寧德時代的ncm8...