1樓：扶不起的老阿斗
有一些人會想，何必那麼認真呢。完成任務就行了，領導又沒有批評，自己也不是最落後的，幹嘛自己給自己過不去。他們還會告訴自己，老闆沒有讓我做的事，我又何必插手呢。
又沒有額外的獎勵。這兩種不同的想法會明顯地導致不同的工作表現。前者精益求精，不斷精進，不斷超越自我，不斷重新整理紀錄；而後者則一直平平淡淡，庸庸碌碌，在這些人的心中似乎「平平淡淡才是真」。
國外的一項調查顯示：如今學歷資格已經不是公司招聘員工首先考慮的條件，大多數企業最優先考慮的是員工的敬業精神，其次才是職業技能，然後是工作經驗。毫無疑問，在現代社會，敬業精神已被視為企業選拔人才的重要標準。
任何乙個企業的發展都需要具有敬業精神的員工，同樣，任何乙個員工在企業中要想得到發展都離不開敬業精神。敬業不僅僅是一種態度，更是一種能力，一種稀缺的能力。敬畏你的職業敬業就是尊重、尊崇自己的職業和崗位，以恭敬和負責的態度對待自己的工作和職業。
所謂「敬」就是尊重，敬仰，謹慎，不怠慢，自始至終都謹慎不懈；「業」是指職業、學業、工作等。所謂「敬業」，就是以一種恭敬的態度專心致力於自己的職業、工作或學業，做到心無旁騖，嚴肅認真，精益求精，盡職盡責，具有強烈的職業責任感和職業義務感。
2樓：小小小牛仔
說的太對了，敬業真的是自己乙個人綜合能力的體現，既是一種精神，也是一種能力，是展現自我的能力。
敬業精神的內涵是什麼
3樓：zhurenyan水瓶
敬業精神是人們基於對一件事情、一種職業的熱愛而產生的一種全身心投入的精神，是社會對人們工作態度的一種道德要求。
敬業精神，顧名思義就是尊敬並重視自己所從事的職業。把工作當成自己的事業去努力經營，本著認真負責、一絲不苟的工作態度，努力克服各種困難去完成自己的本職工作，做到善始善終的一種精神。
敬業精神的重要性。
敬業精神是團隊精神的重要組成部分，沒有敬業精神的企業，很難組成有效團隊，只有大傢伙擰成一股繩，共同向既定目標挺進，才能有大作為。
眾人拾柴火焰高」，僅憑一己之力，畢竟能力有限，但如何讓員工都敬業，是一件很不容易的事。但可以肯定的是，具有敬業精神並不一定能成功，但若缺乏敬業精神則一定不會成功。作為員工來說，你的敬業所帶來的直接結果是企業不斷發展以及個人事業的成功；但你的不敬業並不會對公司造成嚴重的影響，長此以往，則必定會葬送你自己的大好前程，這是不容置疑的。
而且，我們在敬業的同時，要有「不想當將軍的士兵不是好士兵」的「雄心」，這個「雄心」，不參雜半點功利性質，它是與企業同進退的大智慧，是與天下相搏弈的大勇氣。
4樓：blackpink_羅捷
敬業精神是一種基於熱愛基礎上的對工作對事業全身心忘我投入的精神境界，其本質就是奉獻的精神。
具體地說，敬業精神就是在職業活動領域，樹立主人翁責任感、事業心，追求崇高的職業理想；培養認真踏實、恪盡職守、精益求精的工作態度；力求幹一行愛一行專一行，努力成為本行業的行家裡手；
擺脫單純追求個人和小集團利益的狹隘眼界，具有積極向上的勞動態度和艱苦奮鬥精神；保持高昂的工作熱情和務實苦幹精神，把對社會的奉獻和付出看作無上光榮；自覺抵制腐朽思想的侵蝕，以正確的人生觀和價值觀指導和調控職業行為。
()是敬業精神的外在表現
5樓：
摘要。職業作風是敬業精神的外在表現。敬業精神的好壞決定著職業作風的優劣，而職業作風的優劣又直接影響著企業的信譽、形象和效益。
從某種意義上講，職業作風關係到企業的興衰成敗，關係到企業的生死存亡。優化職業作風，就要反對腐敗和糾正行業不正之風，以職業道德規範職業行為。
是敬業精神的外在表現。
您好，很高興為您解答！<>
是敬業精神的外在表現的解答如下：親親<>職業作風是敬業精神的外在表現的呢啟豎兄<>職業作風，是指從業者在其職業實踐和職業生活中所表現的一貫悄襲態度。職業作風是職業道德在從業者職業行為中的纖前習慣性表現。
職業作風是敬業精神的外在表現的呢。
職業作風是敬業精神的外在表現。敬業精神的好壞決定著職業作風的優劣，而職業作風的優劣又直接影響著企業的信譽、形象和型敏效益。緩租槐從某種意義上講，職業作風關係到企業的興衰成敗，關係到企業的生死存亡。
擾友優化職業作風，就要反對腐敗和糾正行業不正之風，以職業道德規範職業行為。
如何理解敬業精神
6樓：
摘要。*親親，敬業精神是一種基於摯愛基礎上的對工作對事業全身心忘我投入的精神境界，其本質就是奉獻的精神。**
具體地說： 敬業精神就是在職業活動領域，樹立主人翁責任感、事業心，追求崇高的職業理想。
培養認真踏實、恪盡職守、精益求精的工作態度。
力求幹一行愛一行專一行，努力成為本行業的行家裡手。
擺脫單純追求個人和小集團利益的狹隘眼界，具有積極向上的勞動態度和艱苦奮鬥精神。
保持高昂的工作熱情和務實苦幹精神，把對社會的奉獻和付出看作無上光榮。
自覺抵制腐朽思想的侵蝕，以正確的人生觀和價值觀指導和調控職業行為。
如何理解敬業精神。好的。
敬業精神的含義**
敬業精神是一種基於摯愛基礎上的對工作對事業的全身心忘我投入的精神境界，其本質就是奉獻的精神。具體地說，敬業精神就是在職業活動領域，樹立主人翁責任感、事業心，追求崇高的職業理想。
敬業精神的具體表現**
1. *培養工作態度**：認真踏實、恪盡職守、精益求精。
2. *專業能力**：幹一行愛一行專一行，努力成為本行業的行家裡手。
3. *視野與價值觀**：擺脫單純追求個人和小集團利益的狹隘眼界，具有積極向上的勞動態度和艱苦奮鬥精神；保持高昂的工作熱情和務實苦幹精神，把對社會的奉獻和付出看作無上光榮。
4. *自我調控**：自覺抵制腐朽思想的侵蝕，以正確的人生觀和價值觀指導和調控職業行為。
敬業精神的內涵表現在兩個方面
7樓：合夥人金林
敬業精神的內涵表現在三個方面，即熱愛、勤勉和剋制。
1、敬業須熱愛工作。熱愛自己的工作和所投身的事業，是敬業精神的前提。只有當公民把工作當作自己珍視的領域，視為自己價值得以表達的所在時，他才有可能進行真正的精力與體力的投入。
2、敬業須勤勉努力。熱愛工作只是敬業的前提和基礎，還沒有從願望轉化為行動，從想法發展成實踐。敬業除了是對工作的感情之外，還是對工作的勞動與付出。
只有熱愛工作的口號，而無勤勉工作的行動，那是比不唱高調而懶散的方式更惡劣的做法。
3、敬業須剋制。一天只有二十四個小時；除去吃飯睡覺和其它必要的生活時間，實際上所剩無幾。如果不能剋制自己恣意享樂、縱情狂歡的慾望，甚至如果不能剋制自己過長休息的想法，時間就會如白駒過隙，稍縱即逝。
8樓：惲海冬
一是有強烈的事業心和責任感，二是鍥而不捨的勤奮和努力。這兩條的有機結合，即為敬業精神。
孟子說：「天將降大任於斯人也，必先苦其心智，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。」意思是，幹一番事業，必定要嘔心瀝血，意志堅強，甘於吃苦，勇於奉獻，才能有所成就。
用現代的話來講，就是要有敬業精神。
敬，原是儒家哲學的乙個基本範疇，孔子就主張人在一生中始終要勤奮、刻苦，為事業盡心盡力。他說過「執事敬」、「事思敬」、「修己以敬」等語。北宋程頤更進一步說：
所謂敬者，主之一謂敬；所謂一者，無適（心不外向）之謂一。」可見，敬是指一種思想專。
一、不渙散的精神狀態。
什麼是敬業精神
9樓：百小度
敬業精神是優秀員工的職業基準，是企業基業常青的靈魂；
敬業精神是員工實現個人價值的基礎，是獲得最佳績效的有力保障；
敬業精神也是員工的天職，是榮譽的象徵，更是每個職場人士成長和成功的根本。
敬業精神是員工精神的基礎，如果沒有敬業精神，自動自發、為自己工作，只能是一種意願。
10樓：匿名使用者
認真工做。不報怨。愛自己的工做。
為什麼說科學發展表現為繼承與創新的統一？
這是一種普遍現象，科學也無例外。因為任何創新都要以一定的前人的知識的積累和沉澱，而毫無借力的憑空創新 創造在歷史上還沒有出現過。當然不同的人藉助前人知識的多少在程度上確實有所不同。聰慧的天才可能借助會少些，而愚鈍的人要藉助的多一些。不僅是科學發展，事物的發展都表現為繼承與創新。繼承的是事物的合理內涵...
急急急企業的競爭優勢表現為方面,急急急一個企業的競爭優勢表現為三個方面成本優勢產品優勢品牌優勢。這句話怎麼理解
沒什麼copy難理解的。10年前,中國的外貿型企業,很火,在國際上很有競爭力。依靠的就是成本優勢。原料便宜,人工費便宜。產品優勢 德國的電器和汽車,儘管 比日本的貴,但是,還是受歡迎。就是因為產品 嗎,價效比高。品牌優勢 這個最好理解。看看lv包就知道了。女人上街,所帶物品,不過是手機 錢包 衛生紙...
自言自語是不是一種病態表現
不是，在人們充滿壓力時或是獨處時，自言自語是再正常不過的行為。求採納 自言自語也是一種放鬆 首先告訴你這不是生理疾病,它是由於你長期的心理自卑感造成的 可能你不會注意,也可能你不會太認同我的這種說法 這種心理疾病是由你所生長的環境的壓抑,以及自身無法排解這種壓抑感從而產生的 心理自卑感.你不必太在意...