1樓：阿哲
根據《中華人民共和國民法典。
法律）第一千零八十二條規定，女方在懷孕期間、分娩後一年內或者終止妊娠後六個月內，男方不得提出離婚；但是，女方提出離婚或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的除外。
如果，夫妻關係存續期間，夫、妻一方有下列情形之一，導致離婚的，無過錯方有權請求損害賠償：
一）重婚；二）與他人同居；
三）實施家庭暴力；
四）虐待、遺棄家庭成員；
五）有其他重大過錯（例如：在婚姻關係存續期間，夫、妻另一方保養「小三」等情形）。
中華人民共和國民法典》（法律）
第一千零八十二條 女方在懷孕期間、分娩後一年內或者終止妊娠後六個月內，男方不得提出離婚；但是，女方提出離婚或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的除外。
第一千零九十一條 有下列情形之一，導致離婚的，無過錯方有權請求損害賠償：
一）重婚；二）與他人同居；
三）實施家庭暴力；
四）虐待、遺棄家庭成員；
五）有其他重大過錯。
2樓：
在這個社會上，不少女性在懷孕期間對自己的丈夫心灰意冷，離婚也是不可避免的。那麼，對於孕婦來說，懷孕了能離婚嗎？懷孕期間離婚孩子歸誰呢？
下面是為你們收集來的關於孕婦離婚的相關政策，希望能夠幫助到你們！
一、懷孕了能離婚嗎？
1、首先，在女性懷孕期間，對於男士來說，是沒有權利向法院提起離婚訴訟的。雖然我國婚姻實行的政策是人人自由的，但是從道德上來分析，女性在懷孕期間是需要丈夫的全力配合，細心照顧的。
2、然後，在懷孕了能離婚嗎的問題中，如果是女方要離婚，那麼法院是願意受理你們這樣的案件的。但是既然各位準媽媽在懷孕期間有了離婚的念頭，那麼認為：懷孕期間本來就容易胡思亂想，所以大家應該擺正心思、正確面對生活中的挫折，一定要捍衛自己的婚姻！
3樓：四川瑞利恆事務所
女方懷孕期間一方的男方是不能提出離婚的，對於你的問題建議進一步詳細描述。
4樓：鄭萌
一、孕婦離婚可以爭取哪些補償。
1、孕婦離婚沒有什麼補償，如果孕婦是因為撫育子女、照料老年人、協助另一方相關工作等負擔較多義務的，離婚時有權向另一方請求補償，另一方應當給予補償。
2、法律依據：：《中華人民共和國民典法》第一千零八十二條。
男方離婚訴權的限制，女方在懷孕期間、分娩後一年內或者終止妊娠後六個月內，男方不得提出離婚；但是，女方提出離婚或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的除外。
二、孕婦離婚損害賠償訴訟需要的材料是什麼。
1、原告方的身份證原件，稽核完即歸還原告；
2、雙方夫妻關係的證明，一般可提供結婚證和婚姻登記機關出具的婚姻旅喚虛狀況證明；
3、夫妻共同財產的證明，一般提交財產清單即可，具體在**時提交也可；
4、有子女的還應當提交子女的出生證明、戶口簿；
5、如果是第二次起訴離婚，原告還要從法院開具判決生效單；
6、婚姻基礎狀況的證明材料。如自由戀愛、經人介紹或包辦買賣婚姻、再婚、復婚等的證明材料；
7、婚後夫妻感情變化、引起離婚原因的證明材料。如因第三者插足引起離婚的，提供第三者介入的具體事實、證人證言、視聽資料等證明材料；如有生理缺陷、精神病的，提供診斷書、鑑定書；如有賭博、吸毒拆燃等惡習或被判處長期徒刑的，提供公安機關的鏈鄭處理決定、法院判決等材料；
8、夫妻關係現狀的證明材料。如分居的，提供分居時間、原因、分居協議等材料；曾經起訴離婚的，提供法院判決書、裁定書等材料；雙方家庭之間有過激烈衝突的，提供公安機關的出警記錄材料等；
9、雙方經濟狀況的證明材料。雙方收入、存款、債權債務等證明，如單位證明、工資卡、完稅證明，存款人、帳號、金額，債權、債務數量，債務債權人姓名、住址等；
10、需要對方給予經濟幫助的，提供疾病或無勞動能力、經濟**狀況的證明；
11、需要經濟補償的，提供財產約定書、一方撫育子女、照料老人的證詞和錄音材料等；
12、要求對方給予精神損害賠償的，提供對方重婚、與他人同居、實施家庭暴力、虐待、遺棄家庭成員等的證據材料。
孕婦離婚有些什麼補償
5樓：黃帥
法律分析：對於孕婦離婚的補償我國法律是沒有明確規定的，但是其夫妻雙方當事人是可以進行協商的，對於協商不成的情形，是可以向人民法院提起民事訴訟的。
法律依據：《中華人民共和國民法裂吵典》第一千零八十二條。
女方在懷孕期間、分娩後一年內或迅衫者終止妊娠後六個月內，男方不得提出離婚；但是，女方提出離婚或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的除外。
第一千零八十四條。
父母與子女間的關係，不因父母離婚而消除。離婚後，子女無論由父或者母直接撫養，仍是父母雙方的子女。
離婚後，父母對於子女仍有撫養、教育、保護的權利和義務。
中華人民共和國民事訴訟法》第三條。
人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產畝源腔關係和人身關係提起的民事訴訟，適用本法的規定。
6樓：程婭慧
一、孕婦離婚有些什麼補償？
1、孕婦離婚可能並不能獲得任何的補償，離婚可以獲得補償的情形如下：
民法典》第一千零八十八條 【離婚經濟補償】夫妻一方因撫育子女、照料老年人、協助另一方工作等負擔較多義務的，離婚時有權向另一方請求補償，另一方應當給予補償。具體辦法由雙方協議；協議不成的，由人民法院判決。
2、女方在懷孕期間、分娩後一年內或者終止妊娠後六個月內男方不得提出離婚，所以懷孕期間如果男方提出離婚，法院會直接不予受理或者駁回起訴。如果女方要求離婚，可以起訴男方要求離婚或者和男方協議離婚，在財產分割上適用保障婦女兒童的利益為由，要求法院在財產分割上照顧女方的利益，但是婚後懷孕以及生育孩子不是法定的需要獲得補償的事由。所以，在撫養問題上尚未出生的孩子以及尚在哺乳期內的孩子，在原則上法院會將撫養權判歸女方所有的。
第一千零八十二條 【男方離婚訴權的限制】女方在懷孕期間、分娩後一年內或者終止妊娠後六個月內，男方不得提出離婚；但是，女方提出離婚或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的除外。
3、懷孕離婚後，沒有獲得孩子撫養權的一方需要支付撫養費。
民法典》第一千零八十五條 【離婚後子女撫養費的負擔】離婚後，子女由一方直接撫養的，另一方應當負擔部分或者全部撫養費。負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議；協議不成的，由人民法院判決。
前款規定的協議或者判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或者判決原定數額的合理要求。
二、離婚可以獲得賠償的情形。
民法典》第一千零九十一條 【離婚損害賠償】有下列情形之一，導致離婚的，無過錯方有權請求損害賠償：
一)重婚；二)與他人同居；
三)實施家庭暴力；
四)虐待、遺棄家庭成員；
五)有其他重大過錯。
根據《民法典》的規定，與女方分娩後一年內或者終止妊娠後六個月內一樣，女方在懷孕期間男方是不能提出離婚請求的。若女方想要離婚，可以提出離婚請求。但是女方並不能以自己懷孕為由要求對方向自己支付經濟補償金。
孕婦離婚有些什麼補償
7樓：範利軍
法律分析：首先，根據我國婚姻法的相關規定，在女方懷孕期間，丈夫不可以提出離婚的請求。因此，嚴格意義上，孕婦一般來說都不會存在被離婚的問題，更不會存在補償的問題。
但是，如果是孕婦自身提出離婚請求的，或者孕婦自身存在重大過錯，這時候婚姻登記機關以及法院還是會允許雙方離婚。雖然孕婦也可以離婚，但這並不意味著孕婦這乙個身份可以得到補償。能夠得到離婚損害賠償的，主要是針對以下情況：
1、對方實施了家庭暴力的行為；2、對方實施了虐待或者遺棄的行為；3、對方與他人同居；4、對方與他人重婚。如果男方存在上述的重大過錯行為，同時孕婦本身不存在任何過錯行為的，孕婦就可以要求男方支付離婚損害賠償。不存在上述情況的，就算是孕婦，也不能得到離婚損害賠償。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千零八十八條。
夫妻一方因撫育子女、照料老年人、協助另一方工作等負擔較多義務的，離婚時有權向另一方請求補償，另一方應當給予補償。具體辦法由雙方協議；協議不成的，由人民法院判決。 第一千零九十條離婚時，如果一方生活困難，有負擔能力的另一方應當給予適當幫助。
具體辦法由雙方協議；協議不成的，由人民法院判決。
第一千零九十一條 有下列情形之一，導致離婚的，無過錯方有權請求損害賠償： （一）重婚； （二）與他人同居； （三）實施家庭暴力； （四）虐待、遺棄家庭成員； （五）有其他重大過錯。
8樓：
摘要。親親你好，1、孕婦離婚沒有什麼補償，如果孕婦是因為撫育子女、照料老年人、協助另一方相關工作等負擔較多義務的，離婚時有權向另一方請求補償，另一方應當給予補償。
親親你好，1、孕婦離婚沒有什麼型悔補償，如果孕婦是因為撫育子女、照料老年人、協助另一方相關工作等負擔較卜鄭正多義務的，離婚叢滾時有權向另一方請求補償，另一方應當給予補償。
法律依據：：《中華人民共和國民典法》第一千零八十二條男纖跡方離婚訴權的限制，女方在懷孕期間、分娩後一年內或者終毀橋並止妊娠後六個月內，男方不得提出離婚；但是，女方提出離婚或者人民法院認為確有必要受理男方離婚消昌請求的除外。
孕婦離婚補償，第一，如果在女方在懷孕期間提出離婚，其處理跟一般離婚案件區別不大。第二，賠償要看是否有法律規定的情況出現，若無桐中，一方要求賠償沒有法律依據，但若另一方為了早點離婚，願意補償或少分財產，是可以的。其賠償金主要陪尺由：
醫療費、誤工費、護理蘆輪高費、交通費、住宿費、住院生活補助費、營養費等構成。
雙方有乙個孩子以五歲，然後男方要離婚，女方懷孕了，然後男方讓做**不要這孩子，男方給女方補償多少。
孕婦離婚補償，第一，如果在女方在懷孕期間提出離婚，其處理跟一般離婚案件區別不大。第二，賠償要看是否有法律規定的情況出現，若無桐中，一方要求賠償沒有法律依據，但若另一方為了早點離婚，願意補償或少分財產，是可以的。其賠償金主要陪尺由：
醫療費、誤工費、護理蘆輪高費、交通費、住宿費、住院生活補助費、營養費等構成。
這個沒有具體的金額，是看雙方願意賠償的意願。
法律目前沒有強制的規定。
這個您清楚了嘛。
男方要離婚，讓**，有補償嗎，補償多少。
若另一方為了早點離婚，願意補償或少分財產，是可以的。其賠償金餘肆主要由：醫療費、誤答枝工費、護理費、清毀敏交通費、住宿費、住院生活補助費、營養費等構成。
他願意少分財產的對嗎。
男方明確的表示了對嗎。
就是**能補多少。
男方讓**，沒有補償嗎。
沒有的。強迫也沒有嗎。
男方有賠你的意願嗎。
強迫也沒有的，如果過重強迫是違法的。
強迫**協議怎麼寫。
主要還是看男方願不願意賠償，他如果願意就有，不願意的話，法律也沒有強制性。
親親，關於協議這個需要公升級服務或者另開諮詢哦。
或者這個哦親親。
公司開除孕婦可以要補償嗎，公司開除孕婦可以要補償嗎？
1.必須補償，產假國家規定的，公司不執行，產婦可以到法院起訴，還有大額補償金 您好，公司開除孕婦分兩種情況 1 若懷孕女職工存在法定過錯，即 勞動合同法 第三十九條之情形，用人單位可單方解除勞動合同，且不需要支付經濟補償金。2 若懷孕女職工不存在法定過錯，則屬於違法解除，應當支付賠償金 二倍的經濟補...
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