1樓：張張探索
有些單位給員工上的七險一金。
其中的七險是什麼？五項保險和一金，五項保險是養老保險。
醫療保險，失業保險，工傷保險。
和產假保險，這是強制性的。如果就業不是僱員，或僱員不支付社會保障，則這是違法的。違規行為。 「一金」市住房公積金，建議，但許多守法，正式單位已被處理。
和七項保險，這是二級保險是指養老保險，醫療保險，工作傷害保險，失業保險，生育保險。
補充醫療**，有人說最後兩次是殘疾保險，死亡保險，沒有標準規定。 「第二**」是指房屋公積金和企業年金。
可以看出，七項保險二級和五項保險之間的最大區別是兩項保險，五項保險，補充了醫療**，殘疾保險（或死亡保險）和企業年金。此外，員工可以享受更多的保險和更全面的，但是，當公司支付更多後，員工可能有一些錢。此外，有些人認為沒有更多的**所謂的齊齊·迪金兵士兵。
這主要是為了看到保險公司的保險，還要看到個人理解，此外，還有什麼意思，很少有公司願意提供這些保險。
通常我們提及社會保障，最常見的是我聽到「五保險和一枚金」。 七個保險和一枚金」可能從未聽說過很多人，我不知道發生了什麼！
事實上，我們最重要的社會保障仍然是「五保險和一枚金」，包括養老保險，工傷保險，失業保險，產婦保險和醫療保險。所以，「奇琪和一枚金」有更多的保險？在正常情況下，所謂的「七項保險」意味著該單位為員工購買了兩家商業保險。
其中一項是補充醫療保險。
用於報銷社會保障醫療保險成分的一部分；另乙個是為員工保險買的事故，它用於應對經濟損失的風險，以應對意外傷害。 「一金」在「齊雲」當然，「住房公積金」。有些單位將具有更好的益處，併為員工配置了「qi di double gold」。
這不僅僅是「七保險和一枚金」。這通常是乙個優於員工的好單位。如果你在年度養老金。
祝賀，你必須努力工作！什麼是「七保險和一枚金」，你清楚嗎？如果您有不同的角度和陳述，請傳送一條訊息以進行通訊。
2樓：清夢啊
七險指養老保險、失業保險、生育保險、醫療保險、意外傷害保險、工傷保險，企業補充養老保險等，福利比五險更好。
3樓：網友
有些單位給員工上的七險一金，其中的七險分別是：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險，生育保險、意外傷害保險、企業補充養老保險。不過一般的企業都是五險的多，7險現在還是比較少見的吧。
4樓：讖述社會
七險一金的說法，即：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險、住房公積金、補充養老金（企業年金）、補充醫療金。
七險一金都包括什麼
5樓：張青峰
一、七險一金都包括什麼。
七險一金主要包括下列專案：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保前腔險、生育保險、意外傷害保險、企業補充養老保險和住房公積金。用人單位未依法繳納社會保險費和住房公積金的，勞動者可以單方面解除勞動合同並且要求用人單位支付經濟補償。
法律依據《中華人民共和國社會保險法》第二條。
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
二、社保如何繳納？
個人繳納社保，只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程如下：
1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療);
2、缺悔鏈參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口；
3、辦理地點：當地社群街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局);
4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和影印件，2張1寸**；
個人繳納社保兩種形式。
1、由單位代交。
說明】單位與個人按伏孫比例共同繳費，個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險，2%交納醫療保險，交納失業保險；
2、個人以靈活就業人員交納社會保險。
說明】按照規定的繳費基數及比例繳納，各地規定不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。
七險一金都包括什麼
6樓：松子
七險一金就是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、意外傷害保險、企業補充養老保險和住房公積金。企業補充養老保險，也叫「企業年金」，是指由企業根據自身經濟實力，在國家規定的實施政策和實施條件下為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。
五險是強制性的，如果用工單位不為職工辦理五險，或職工本人不交納五險，都屬於違法、違規行為。
法律依據：《社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
七險一金都包括什麼
7樓：寧子豪
法律分析：七險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險，生育保險、意外傷害保險、企業補充養老保險和住房公積金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家凳告建立基本養老保險、基本棗缺明醫療保險、工傷扮橋保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
七險一金指什麼
8樓：楊曉娜
法律分析：所謂七險一金就是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險，生育保險、意外傷害保險、企業補充養老保險和住房公積金，這是比五險一金以及六險一金更全更好的保障。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
七險一金指的是什麼
9樓：abc保險網
七險一金？樓主指的是由型陪用人單位和勞動者共同承擔的社會統籌保險嗎？
應該是5險1金呀！什麼時候多了2險？！
5險：養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。
1金：住房公積金。
其中：5險是強制模山性的，如果用工單位不為職工辦理5險，或職工本人不交納5險，都屬於違法、違規行為。
1金是推薦的，但不少守法、正規的單位都辦理了1金。
除了上述全國統一的5險1金之外，各地還有一些不同的規定。
例如：北京市規定必須辦理「大額醫療費用互助資金」、擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這旦租中些"坑"
為什麼有些公司只給員工交「五險」，卻沒有「一金」？對此你怎麼看
工作中，我接觸過很多類似的情況，開始我以為都是公司的錯，但跟這些員工聊過之後，我才明白原因不止在於公司還在於員工本人。請點選輸入 描述 第一種情況是，員工短視。很多員工相對於公司繳納五險一金，他們更願意立即拿到實實在在的現金。這些員工覺得，工資里扣除了保險，到手的錢就少了，雖然公司也同樣出錢了，但錢...
天津公司想給員工上五險一金具體流程和手續，是應該去註冊地所在
是應該去註冊地所在區的人力社保局和公積金管理中心麼？對頭。是分別去本區住房公積金管理中心和本區社保中心辦理 首次去攜帶公章 財務專用章和法人章 其中，公積金需要先申請開戶用到財務章 攜帶營業照副本 機構 證副本和影印件各兩份 攜帶法人身份證影印件 經辦人身份證影印件 正反面的 各3份 公積金申請開戶...
如何查詢公司是否給員工繳納五險一金
線上方法 3 點選進入當地市勞動保障網以後，找到 資訊查詢 雖然各地的勞動網模組設定不同，但是一般 資訊查詢 都在含有 資訊 字樣的模組內。4 點選 資訊查詢 進入查詢介面，點社保查。5 在 社保個人賬戶查詢 介面輸入自己的身份證和查詢密碼，查詢密碼已開始都是統一發放的，在 下方說明處也有，輸入之後...