秦朝的軍功爵制度，在漢朝之後怎麼沒有傳承下來？

1樓：惠華小知識

因為劉邦非常反對秦朝，而且對秦朝仇恨比較大，因此這套制度沒有傳承下來。

2樓：帳號已登出

因為秦朝這個軍功爵制度有點殘忍，那就是用敵人的人頭來算，每次打仗完了，都要割下敵人的頭顱來邀功，很殘忍的，沒有人性，所以漢朝才沒傳承。

秦朝官爵制度

3樓：至上旋律

秦國的政制在戰國時期已經基本形成，滅六國之後，秦朝建立了以皇帝為首的高度集中的秦朝官制，這些體系與之前的秦國制度有所不同，也為後世的漢魏等朝沿襲，其監察官制度與九卿制度甚至延續到中國的最後乙個朝代清朝。最高權力者為皇帝，皇帝下設三公（即：太尉，丞相，御史大夫）。

丞相下設中尉，九卿（即：衛尉，郎中令，太僕，廷尉，典客，奉常，宗正，少府，治粟內史）並管理下屬各郡。

郡設郡尉，郡守，監御史。

郡守管理下屬各縣，縣設縣尉，縣令。

縣令管理下屬各鄉，鄉下設遊徼，三老，嗇夫（管理大鄉），有秩(管理小鄉)。

三老管理下屬各亭，亭設亭長。亭長管理下屬各里，裡設里長。

秦朝軍功受爵的意義軍工受爵的意義是什麼?

4樓：愛創文化

二十級軍功爵位制度也是順應歷史潮流，是裂巧當時奴隸制度向封建制度轉變下。當時社會發展的產物。順應社會生產力發展的要求。全新的封建制度保證了秦國最終戰勝了其它對手。

二十級軍功爵位制度是封建制度下，俸祿製取代世祿制的產物。是中國歷史上第乙個將**等級評定建立在其客塌兄觀貢獻的基礎上。在當時是具有先進性與民z性的。提高了人民的進取精神。

不過在秦代統一天下之後，以軍功選拔**的方法，其積極意義以遠不如統一前了。強化武夫當政的制度，對於要完成統一天下的任務是有十分的必要的。但在統一之後，社會基本安定，就需要有善於治理國家，發展經濟的人才了。

這時還是照辦過去的辦法，只重視武力，從軍人中選官，按軍功定級。使大量能怔慣戰的軍人擔任各級官吏。只會激化社會矛盾，秦代殘暴害民的名聲與此是有很大關係的。

二十級軍功爵位制度凝聚團源襲了祖先的智慧。不論在秦和漢時期。它都激勵著人們建功立業。祖先的尚武精神是我們值得繼承的一大筆精神財富。