1樓：網友
你好，我給你個意見，但是要給我追加100分。哈哈。
1、工傷認定第4條規定上下班途中受到交通事故傷害應當認定為工傷。這是依據。
2、工傷認定申請表第七條第三款第2項規定，因交通事故受到傷害的，必須提交交通部門提供的責任認定書。這是條件。
3、你現在的情況是肇事車主找不到了，這個問題確實不好辦，因為交警出現場如果沒有車在現場，你也不知道車牌號，怎麼認定責任啊。
你知道車牌號嗎？當時有人在場嗎？有沒有目擊證人？這些你可以著手找一找。如果能找到，交警就能夠找到車主了。
4、如果以上都不能找到車主，那就比較麻煩了。企業認定工傷，必須在乙個月之內提交申請的，不過你們親人或者本人可以放寬在一年內申報工傷認定申請。所以你不要著急，儘快找證據。
5、辦理工傷單位辦理很簡單，但是你自己去辦理就太麻煩了。
所以如果還是不能正常找到證據，你還是找交警部門出具證明你是被機動車所傷吧，看看你們當地勞動和社會保障局能否為你辦理工傷，單位辦理很簡單，但是你自己去辦理就太麻煩了。
2樓：知道代言人
先到勞動局申請工傷，同時到交警部門取得報案號，立案為交通事故。肇事者逃了，但交通事故成立。應能定為工傷。注意交通事故認定時，你愛人所處的方面。
工傷如何辦理
3樓：法師兄法律諮詢
工傷全部流程辦理包括：1、工傷報告程式；2、工傷認定程式；3、工傷傷殘鑑定程式；4、協商賠償程式；5、勞動仲裁程式；6、雹茄法院審理程式；7、執行程式；8、申訴程式。職工發生事故傷害或按職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起凳搭1年內，可源粗察以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
4樓：網友
有單位去申請工傷認定。單位不申請的。在乙個月以後族局，可以有個人申請。
工傷認定後，病情經過**穩定。可申請傷殘鑑定。根據鑑定結灶猛果，可以領取。
相應的一兆辯讓次性傷殘補助金。例如十級的話，可以領取七個月的工資。
5樓：網友
發生工傷後要及時做工傷鑑定，然後報勞動局再申報賠償。
6樓：匿名使用者
工傷認定申橡茄世請梁肢主體： 1、用人單位申請工傷認定：當職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病的的場合，用人單位應當依法申請工傷認定，此係其法定義務； 2、受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定； 在用納稿人單。
如何申請工傷的
7樓：祁正元
法律分析：1、申報。
1)單位申請。
職工發生**事故後，用人單位應當立即向當地勞動保障保障行政部門和工傷保險經辦機構報告，並填報《事故傷害報告表》。同時，應在**事故發生或職業病確認診之日起30日內填表寫並提交《工傷認定申請表》和首診病歷本、旁證材料、身份證等有關材料。(2)職工或直系親屬申請。
用人單位未在規定期限申請認定的，職工或直系親屬可在**事故或職業病確診之早起一年內直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，2、受理。
如職工或其直系親屬的申請超過一年的期限，或不符合管轄權規定，勞動保障行政部門將不予受理，出具《不予受理決定書》。如申請材料不全的，勞動保錯行的8廠當場或在7個工作日內以書面形式一次性告知申請人。
3、調查。對職工或直系親屬提出工傷認定申請的，勞動保障行政部門對用鬥搭人單位發出《工傷認定協查通知書》，要求單位提供相關材料，單位應在規定期限內如實提供情況和套關證據，在規定的時間內未能提出相反證據的，視為對職工或其直系親屬提供的證據材料無異議。
4、認定。勞動保障行政部門應在正式受理之日起60日內做出認定結論，開出《工傷認定結論書》。工傷認定結論作出之日起20個工作日內送達用人單位和職工或其直親屬，並抄送工傷保險經辦機構。
法律依據：《工傷保險條例》 第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料(一)工傷認定申請表；
二)與用人單位存在勞動關棚銷枯系(包括事實勞動關係)的證明材料；
三)醫療診斷證明或者職業病診鏈洞斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
如何申請工傷
8樓：謝建陽
法律分析：工傷職缺慧工、近親屬等可以在一年內申請。由於申請工傷認定有確定的期限，超過期限勞動保障行政部門將不予受理，追索工傷保險待遇也將得不到仲裁、法院的支援。
法律依據：《工傷保險條例》
第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診昌毀斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請耐扮備。
如何申請工傷
9樓：賈寶驊
法律分析工傷職工申請工傷認定，需要向當地的勞動保障部門提交《工傷認定申請表》及相關材料，如就診病歷本、旁證材料、身份證等有關材料。工傷職工申請材料提交不全的，勞動保障行政部門會當場或在7個工作日內以書面形式一次性告知申請人，申請人需要及時補交，符合申請條件的勞動保障部門會依法受理。勞動保障行政部門會在正式受理申請的60日內做出認定結論，開出《工傷認定結論書》。
對職工或直系親屬提出工傷認定申請的，用人單位有義務配合勞動保障部門的調查，並在規定期限內如實提供情況和有關證據，用人單位未在規定的時間內提出相反證據的，視為對職工或其直系鬥友或親屬提供的證據材告迅料沒有異議。
法律分析工傷保險條例》 第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：(一)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料；(三)醫空伍療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
工傷遭遇單位忽悠，如何處理，工傷遭遇單位忽悠，如何處理？
一 你已經進行了工傷認定，可按工傷保險條例主張賠償醫療費 住院伙食補助費 外出就醫的交通食宿費 護理費 停工留薪等。二 傷殘鑑定後按傷殘等級主張賠償一次性傷殘補助金，後續 費等。傷殘達1 4級保留勞動關係，退出工作崗位，按月支付傷殘津貼至辦理退休止 傷殘5 10級在解除或終止勞動合同時按所在省 市工...
辦理工傷死亡需要什麼材料，工傷死亡認定需要哪些材料和證明
提出工傷認定申請應當提交下列材料 一 工傷認定申請表 二 與用人單位存在勞動關係 包括事實勞動關係 的證明材料 三 醫療診斷證明或者職業病診斷證明書 或者職業病診斷鑑定書 工傷認定申請表應當包括事故發生的時間 地點 原因以及職工傷害程度等基本情況。四 工傷認定申請表填表說明 1 用鋼筆或簽字筆填寫，...
關於工傷賠償，急！關於工傷賠償的問題
首先到事故發生地勞動部門申請工傷認定。你這種屬於工傷事故，應根據 工傷保險條例 的有關規定進行賠償。首先得能夠確定你的工傷等級，所以具體都哪個部位骨折 後有無功能性障礙都得說的清楚些。急！關於工傷賠償的問題 屬於幾級傷殘需要做傷殘等級鑑定，以傷殘等級鑑定的結果為準，只有鑑定的結果才可以作為賠償的依據...