為什麼上班族很了不起,為什麼很多年輕人不願意上班?

2025-01-23 19:35:07 字數 4844 閱讀 4930

1樓:寶馬

你可能有些以偏概全了吧,我也很羨慕那些年薪6w左右的工薪族,因為至少他們比他們下面的那檔人要富裕,而在他們下面的那檔人在中國是相當的多,至於富二代嘛,我想你應該沒有接觸過富二代,富二代都是很狂的,不過我喜歡他們的狂,因為這就是他們的權利和資本,他們有這個本事可以狂。。。

2樓:網友

自己一手幹起來的事業總是比繼承來的財富更有成就感的。上班族多是家中沒有什麼背景的普通人,從小的生活很簡單,所以他們有權利因為自己生活的改善而自豪。

同時,不要用錢衡量問題。就我看來,多數上班族在知識、文化和素質上比很多有錢人要高,現在工資低是由中國當下的國情決定的,而他們所做的工作是創造財富,商人,公務員,是分配財富的群體,從經濟學上看,他們不應該作為主導社會的人。這也是重商主義社會下的現象。

現在工廠不賺錢,錢都被流通領域的人賺走了,沒上過什麼學的人做個小生意、甚至擺個地攤都比白領賺得多,這是乙個社會弊端,久而久之優秀的知識人才會越來越少,人們都去做生意去了,國家誰來發展?

3樓:爆公尺樺

因為中國月收入在3000以下的還有很多很多。人都是向下比的。就如人們去排隊,看的不是前面排了多少,而是自己後面還有多少人,如果後面還有許多人,那他心裡就會很滿足,但是如果他是最後乙個。

呵呵。想想也知道。

4樓:網友

因為他們和你一樣,都憤青過,憤青的人有點小收穫是難免要狂妄自大的!

5樓:網友

各行其是,沒有什麼了不起的。

真正了不起的是科學家和革新者。

三樓說得有道理。

6樓:夏應發愛劉芳

自己的奮鬥嘛 易於滿足。

為什麼很多年輕人不願意上班?

7樓:惜辭笙

打工,對於絕大多數的人來說,都是必須要做的事情,通過打工,我們可以獲得收入,保障生活。那麼,為啥有年輕人不願意打工?什麼原因造成的呢?對此,可能有這幾點原因。

第一點,嘗試過打工,卻未能改變生活。如果沒有背景,打工則是普通人唯一的出路,通過打工,有了一定積累之後,才能夠有其他的打算。而對於很多年輕人來說,他們選擇了打工,卻只能勉強餬口,依舊是沒有很大發展。

打工並不一定能夠改變生活、人生,但是最起碼能夠讓你感覺充實。可是,有些年輕人卻未能認識到這一點,當打工沒有為他改變生活之後,於是就徹底放棄了打工的念頭,正是這種現象的存在,方才出現了像周立齊這樣的人不想打工的原因!

第二點,對工作太挑剔了。社會中,有各行各業,也有各種各樣的工作,而有些年輕人「眼高手低」,對於工作卻十分挑剔,不願意從基層做起,而是想著不勞而獲,或者一下子就能夠取得成功。而這樣的年輕人,長期以往,很容易被社會淘汰。

不打工,只活在自己的世界中,意味著和外界缺少聯絡和交流,漸漸地,你會發現自己越來越懶,再想融入社會,可能就難了。我們打工,不僅是為了自己的生活,也是為社會發展,貢獻一己之力,如果不打工,你還要更好的出路嗎?

年輕人為什麼不上班

8樓:優美狂徒

<>年輕人不上班可能有多種原因,以下是一些可能的原因:

學習壓力:現代社會對教育的重視越來越高,許多年輕人會選擇進鬧大入大學或職業培訓機構接受教育,而這需要他們花費更多的時間和精力,導致他們難以同時工作和學習。

競爭激烈:由於經濟環境的變化,市場上的就業競爭越來越激烈,許多年輕人找不到合適的工作機會,或者他們認為自己的能力沒有被充分利用,從而不願意參加勞動力市場。

工作條件不佳:一些年輕人可能不滿意他們所從事的工作型別、工作環境或薪酬待遇,這些因素可能導致他們缺乏動力和興趣來坦讓工作。

個人液信豎追求:一些年輕人可能有更加個人化的興趣愛好和生活方式,他們可能更喜歡自主創業、自由職業、旅行、志願者工作等等,而不是傳統的9-5辦公室工作。

科技影響:數位化技術的飛速發展,使得許多年輕人能夠通過網路和**平臺來進行工作和交易,這使得一些年輕人可以不必前往辦公室,也能夠賺取收入。這也成為年輕人選擇不上班的乙個因素之一。

總之,年輕人不上班的原因可能是多種多樣的,需要深入分析和研究,以更好地應對和解決這個問題。

9樓:隱刃小童鞋

我是乙個已經5個月不上班的人,目前正在大理旅居,並運營自**「貢多拉在旅居」,期間陸續接觸了數十個不上班的年輕人,也正拍攝相關人物系列。通過對大家情況的分析總結,我發覺現在年輕人不想上班,多是出於以下三方面的原因。

1、職場內卷,付出與回報不成正比。

內卷這個詞不必過多解釋,如果是為了完成工作目標和工作任務,高效加班加點,且有一定符合勞動法的加班費,相信絕大多數人是願意為之努御羨賀力的。但現實卻是,部分加班是無效加班,延長了工作時間,實質問題並沒有得到解決,工作也並沒有推進,效率低,徒增疲憊,且沒有加班補償,這對大多數年輕人來說是不能接受的。長派橡此以往,心力交瘁。

在我的實際工作中,就曾遇到有時候明明可以開會半小時討論決定好的事情,因為會議經常跑題、沒有目標感、時間概念,一場會議拖長到兩個小時,進而其實工作也都向後拖延,十分不高效的行為真的很讓我惱火。

2、物質條件相對充裕,更注重自我價值。

我的兩份工作辭職時,都相對有了一點積蓄,即使短期不上班也不至於風餐露宿。這在很大程度上給了我追求自我價值實現的底氣。所以大家應該養成攢點錢的習慣。

對於很多90年代、00年代的職場人來說,他們或許早已經不像六七十年代那樣,乙份工作是養家餬口的唯一指望。這一批年輕人雖然不是家家富裕,但小康家庭已經不少,他們在物質條件相對充裕後,更願意找乙份能實現自我價值的工作。

如果乙份工作帶來的只有微薄的工資,沒有精神上的富足、對團體的認同感,炒老闆魷魚的人並不罕見。

3、條條大路通羅馬,不上班也能賺錢。

我在上班就有意發展自己一專所長的技能,比如著手寫稿投稿,以備副業可以轉為主業。資訊時代下,坐在辦公室上班不再是唯一齣路。當你不想被領導管、被同事卷,自己創業或者自由職業都是年輕人的選擇。

比如,我個人就正在通過不上班只工作來賺錢,像我這樣的數字遊民已經越來越多。再比如,大理擺攤文化盛行,很多任不上班通過擺攤鎮派都能養活自己,甚至有的還有不錯的收益,這對於追求自我價值實現的年輕人來講,極具吸引力。

10樓:大學長阿先生

年輕人不上班可能有以下幾個原因:

1. 就業機會較少:現在的就業市場競爭激烈,許多畢業肆歲早生找不到合適的工作機會,也就更難有工作熱情。

2. 工作不被認可:許多年輕人入職後發現自己的工作內容並不是他們所期望的,或者覺得他們的工作成果得不到認可。這種情況會讓年輕人感到沮喪。

3. 工作壓力大:許多職業都是需要承受巨大的工作壓力的,這裂雀可能會導致年輕人覺得失去停留在家裡的自由和舒適感。

4. 低薪和缺乏晉公升機會:年輕人想要獲得更高的薪資和晉公升機會,但卻發現他們的職業無法提供這種機會。這會讓他們失去動力。

5. 工作內容不被理解:有些工作需要處理複雜的工作內容,如果工作內容複雜且被理解難度高可能會讓年輕人失去對工作的熱情。

以上僅僅是其中的一部分雀返原因,因人而異。

11樓:山東大漢小花園

最重要的原因是,不上班也餓不死。否則沒人會拿生命開玩笑。另外也有以下原因:

1、上班掙錢少,勞動強度大。在工廠裡上班早出晚歸,還要經常加班,甚至桐塵者加班頻率比民營公司要高很多,年輕人到工廠打工,首先是到一線鍛鍊,一線一般比較辛苦,崗位基本是髒累工種,現兄告在有些年輕人在家沒有吃苦,在學校也沒吃苦,一下跨入社會看著那髒累的崗位心都涼了半截了。如果工廠拼命趕工,工人就要一天干十幾個小時,週休都無法保障,乙個月能休一天就很不錯了。

2、工作太乏味枯燥。五六百人乙個車間裡,整天跟個機械人一樣,日復一日重複著流水線的工作,枯燥又乏味;白班還好點,最怕乙個月全是夜班,連談戀愛的時間都沒有了,最後物件跟你分手。現在的年輕人都喜歡挑戰自己,他們更喜歡做有出路有挑戰的工作,所以他們更願意上大公司任職。

3、工資並不高。雖然有局薯些老闆打著高薪,實際情況卻沒有那麼吸引人,因為這些都是計件式工資,多勞才有多得,不如考證,送快遞,當中介,跑銷售,拉單子,人還自由一點,收入也比較高。

12樓:網友

年輕人當中有些人不願意上班的原因廳凱就是覺得上答伏班太辛苦。

這種清伏攜情況不只是我年輕人當中存在,在其他年齡段的人當中同樣存在。

為什麼年輕人都不願意上班了?

13樓:輝蠍嗎

第一,上班讓你感覺到永遠無法突破現狀。你羨慕別人一年旅遊兩次,你羨慕人家有房有車,你羨慕誰誰誰裸辭創業賺得盆滿缽滿。但你只有羨慕的份,因為只要老老實實上班,你永遠都無法實現這些。

第二,除了上班,別無選擇。隨著現在生活壓力越來越大,很多年輕人根本不敢辭職。有時候他們只能一邊抱怨「不想上班」,一邊繼續上班。

因為房貸車貸都催著他們往前走。那些真的敢辭職看世界的,都是真的勇士。

第三,太消耗情感。這種情況,要麼是工作難度超過了自己的能力,要咬緊後槽牙才能堅持下去。要麼就是上班的人太糟心,需要鋼鐵般的意志才能相處。

但,行路難!行路難!多歧路,今安在?總歸會,長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海。

14樓:時空緣斌仔

因為人與人貧富差距越來越大。

富人越來越富。

普通人在怎麼努力。

也不如人家城裡有幾套房躺贏啊。

戰術上再怎麼努力。

在怎麼加班加點。

也改變不了落後於人的尷尬。

另外,人際關係的交往。

人情世故的複雜。

人都為了利益。

甚至不惜犧牲自己的身體,精神文明,娛樂,興趣愛好。

所以才有人為財死鳥為食亡的傳言。

制度出問題以後。

躺平也是時間問題。

15樓:生活導師上官姐姐

上班太多的條條框框,很多年輕人喜歡自由。規矩太多,覺得上班沒意思。

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