1樓：
這個人是張小龍，他是如今的微信之父，微信如此火爆的今天是由張小龍研發的。在華中科技大學碩士畢業的他先後對qq郵箱等做了主編。所以馬化騰一直對他青睞有加。
馬化騰最牛「鬼才」，年薪3億多上班睡覺遲到，後來怎樣了？
2樓：北歐薇子
在這社會里，各個領域都會有存在著自己的人才，有一句話也說得挺好的，就是三百六十行行行出狀元。每個人憑著自己的聰明才智，在自己的領域裡都會有著一片天地，而有一些人才在他們的領域裡發揮著自己的能力，也推動了社會經濟的發展，也可以這麼說，人才是我們國家寶貴的財富。
其中領域人才的代表人物也有馬雲等，他們創造的軟體推動了電商經濟的發展，也帶動了中國經濟的推動，這對社會對企業都是有非常大的幫助的，所以說這個社會缺乏了人才是萬萬不行的，就像是我們現在非常火的通訊裝置的創始人馬化騰，手下也有非常多優秀的人才，帶動著他的企業的發展。
現如今，中國已經進入了網際網絡時代，我們中國網際網絡的發展也是非常的迅速，而且網際網絡的話也是存在著非常大的開拓空間，還有非常多的空間，等著各個領域的人才來開拓發展，而在通訊領域，遊戲領域發展得非常快的，也就是我們的騰訊了。
不得不說，騰訊的投資眼光是非常好的，在很早之前，網際網絡並沒有非常發達的時候就投資了通訊軟體的開發，再往後智慧型手機普遍起來的時候，眼光看向了手遊領域，而在此，他也憑藉著遊戲，通訊等賺取了非常多的錢財，而在此其中也有非常多的人才幫助著馬化騰一起開發的網際網絡行業，我們今天的主角也就是騰訊手下的鬼才張小龍。
天才總是奇特的，也有一些奇奇怪怪的小毛病，都是能夠接受的。因為他們的才智和能力都是得到社會和企業領導者認同的，張小龍就是這樣乙個人才，他在上班的時間會比較的懶散，而且比較隨意。但是馬化騰卻表示，只要他不跳槽，我隨他怎麼樣。
這是對乙個人才多大的認可，才能這樣的忍受員工做出這種無禮的事。
而張小龍也不辜負馬化騰的一番期待，創造出了現在非常流行的通訊軟體微信，而現如今，微信也成為了一大支付軟體，這給馬化騰的騰訊企業帶來了非常大的經濟收益，他的能力也是因此得到大家的認可。所以馬化騰對他的優待並不是沒有原因的。這不得不說馬化騰看人的眼光非常的準知道他有如此的優秀才智，才能如此放任他。
但是我們平時的人不要隨隨便便的去挑釁我們的老闆哦，因為你所付出的和你所收穫的是成正比關係的。有能力，有實力就可以去囂張，就可以跟老闆談條件。不然你就一定要認認真真努力的去做好自己本職的工作。
這樣努力的去報銷企業，老闆才能看重你，我們沒有這這些人才出眾的能力，但是我們憑著自己的努力，也是可以得到非常好的回報的。最後我想問問你們對張小龍的看法，歡迎大家來討論。
3樓：bl最靚的仔
馬化騰最牛「鬼才」，最近挺好的，因為他現在比較低調了，很少出現在聚光燈下，所以沒什麼訊息，祝他生活美滿。
4樓：你到底敢不敢
後來當然是憑藉自己機智的才能獲得了領導的認可，並且在這方面也做出了非常不錯的成就。
5樓：佛自東來
少去對別人評頭論足！給自己積德！做好自己本分。人家好壞，關你屁事！你們這種人，尊重過人家的意見嗎？
6樓：公紫珊
牛 有什麼用 冰封戰神 也不返場了。
因為上班遲到，廠裡要扣工資，我想諮詢一下，怎麼扣合理？沒簽合同的，回一下好嗎，謝謝你
看你簽收的公司相關規章制度 如果沒有實際上就沒有標準 但再怎麼扣也不能低於當地最低工資標準 問題是人家扣了就算不合理你能怎麼辦啊 你不想繼續幹了麼 如果真想走就去仲裁 那麼你沒簽合同多長時間了 如果超過一年可以要求籤訂無固定期限勞動合同 沒超過一年可以要求支付雙倍工資 等等 總之你自己權衡自己考慮 ...
因為遲到被辭退，怎么要工資，因為遲到被辭退，怎麼要工資，
1 因為遲到被辭退的可以要求公司經濟補償。2 遲到不屬於可以無經濟補償辭退員工的情形。勞動合同法 第39條規定了6種用人單位可以無經濟補償與員工解除勞動合同的情形，分別是 1 在試用期被證明不符合錄用條件的 2 嚴重違反單位規章制度的 3 嚴重失職 營私舞弊，給用人單位造成重大損害的 4 勞動者同時...
夢見上班遲到了,是怎麼回事啊,夢見自己上班遲到
壓力大啊。才會夢到自己遲到 你遲到過 還被批評.夢見自己上班遲到 這夢到上班遲到是意味著你不會遲到,是人的第六感發生感應,感應有可能會出現這樣的情況發生,它在夢裡作一個提示,你在以後的工作上班中只要注意一點,就不會發生還到的現象,工作一凡風順,一切都順利。民間說法 夢都是相反的 你夢見上班遲到,那就...