1樓：壽歌
農民工工資被拖欠怎麼辦。最簡單的方法，是**投訴到，當地勞動執法監察大隊。勞動者可以依法向，當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
向用人單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。
2樓：奉央
如果農民工的工資被剋扣的話，一定要向有關部門進行反映，尋求他們的幫助，一般他們肯定會維護你的合法權益。
3樓：性月華
您好，我是上海灜和律所與合作律師，已經收到您的問題了。您也可以再詳細描述一下問題，稍後為您解答。
1、去工地所在地的人社局的勞動監察部門投訴處理，勞動監察部門有權對拖欠工資問題進行調查核實，維護農民工的勞動權益。2、如果監察大隊因故未能有效處理，或者對工資數額髮生爭議，或者農民工同時還主張賠償金、社保等權益，建議蒐集勞動關係的證據，向合同履行地或者用人單位所在地的勞動仲裁委提起勞動仲裁維權，一併主張相關勞動權益。3、如果用人單位有向農民工出具工資欠條，但用人單位拒絕按欠條支付工資，除此之外雙方再無其他爭議，那麼，農民工可憑欠條直接向人民法院提起訴訟，索要拖欠工資。
我這邊給您罪直接的建議是到當地的勞動局或者人社局勞動監察大隊舉報。
是最直接有效的。
結合新 疆這個大環境，基本一告乙個準。
目前來說能管這個事情的就是勞動局和勞動監察大隊哈。
向勞動保障部門投訴。公司剋扣工資，員工可以向勞動保障行政部門投訴，首先是向勞動監察部門投訴，由勞動監察部門出面作為中間人，對公司的剋扣行為進行調查，假如公司確實是無理由剋扣，監察可以責令單位及時支付已剋扣的工資。申請勞動仲裁。
公司剋扣工資，員工也可以向勞動人事爭議仲裁委申請仲裁，帶上你準備的證據材料，以及雙方的身份資訊材料，及時去提交勞動仲裁申請書。向法院起訴。公司剋扣工資，員工也可以向人民法院起訴，提起訴訟的前提條件是已經走了勞動仲裁程式了，因為按照法律的規定，勞動人事爭議仲裁是勞動官司的前置條件，只有先走了勞動仲裁程式，才能去人民法院申請強制執行。
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4樓：獨角犀鳥
首先要找領導瞭解其中原因，扣工資是有理由的，先找老闆要個說法，無理剋扣，可去當地勞局反應情況，他們有工作人員為你處理。
5樓：佛陽飇
農民工工資被剋扣，首先你肯定是要尋找法律幫助。從法律層面來解決。
欠農民工工資不給怎麼辦，老闆欠農民工工資不給怎麼辦？
根據法律規定，可以向勞動監察大隊投訴 向仲裁委申請仲裁 向法院起訴。拿到判決書再不還錢，就可以向公安報案追究其刑事責任。工資應當按勞動合同約定的日期支付，排除不可抗力因素，未因經營困難與工會協商暫時延期支付，用人單位當月工資未在下月發放的，是無故拖欠工資的情形。勞動者可以採取以下辦法追索 1 向勞動...
萬科工地欠民工工資不給怎麼辦，老闆欠農民工工資不給怎麼辦？
首先可以與承包商協商解決，或請求相關單位調解 再者，用人單位拖欠農民工的工資時，農民工可以依法向勞動監察大隊舉報和投訴，要求用人單位支付拖欠的工資並承擔賠償責任。或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，農民工還可以依法向法院提起訴訟。用人單位存在剋扣 拖欠工資的行為，建議到當地有管轄權的勞動監...
廣州珠海農民工工資怎麼討要
建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監察大隊就是處理此類糾紛的專門機構。立案時需攜帶 仲裁申請書2份 申請人身份證影印件1份 相關證據影印件和證據清單2份 用人單位的工商登記資訊,提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期 然後 審理...