1樓：網友
這個沒有辦法，是法律規定，只能怪自己當時不懂法吃虧了。
工傷保險條例》第十七條規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
工傷問題是不是最好找個律師處理呢
2樓：秦麗萍
法律分析：工傷賠償，找人社局就能夠，不需要找律師，如果單位無交納工傷保險費，單位承受支付工傷待遇。如果需要訴訟，再找律師，花費可商量，有困難到司法局的法律援助中心申請法律援助，那裡指派的律師不收費。
法律依據：《工傷保險條例》
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險**按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的%或者30%。
工傷過了訴訟時效還能起訴嗎
3樓：鍾志成
工傷 超過訴訟時效 直接法院起訴的話根據《 工傷保險條例 》第十七條規定，用人單位 申請工傷認定 的時限為30日，工會、工傷職工及其近親屬申請工傷認定的時限為一年。 根據《工傷保險條例》第五十四條規定，更是資格與用人單位就 工傷保險待遇 的爭議按 勞動爭議處理 ，按《鉛茄 勞動爭議仲裁 調解法》第二十七條規定， 勞動爭議仲裁時效 為一年。
民法典》第一百九十五條，有下列情形之一的，訴訟時效中斷，從中斷、旅察有關程式終結時起，訴訟時效期間重新計算： （拆激茄一）權利人向義務人提出履行請求； （二）義務人同意履行義務； （三）權利人提起訴訟或者申請仲裁； （四）與提起訴訟或者申請仲裁具有同等效力的其他情形。
工傷過了訴訟期還能起訴嗎?
4樓：匿名使用者
不能再起訴要求賠償！ 受傷害已十一年了，已經過了訴訟時效期限。根據我國民法通則136條規定，身體受到傷害，要求賠償的訴訟期限為一年。
過期即視為放棄權利。一、《民法通則》 第一百三十五條 向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為二年，法律另有規定的除外。 第一百三十六條 下列的訴訟時效期間為一年：
一）身體受到傷害要求賠償的； 第一百三十七條 訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時起計算。二、你的案件，受傷當時就知道自己的權利受到了侵害，且已經達成協議。11年後，由於生活的窘迫和無法承擔昂貴的假肢費用，才想到再次起訴對方賠償損失，顯然過了訴訟時效期限了。
也可以在當地法院起訴試試。法律雖然是這麼規定的，但有時情況也有不同。硬讓碰了，不要誤了！
5樓：友冰衷沛凝
屬於企業瞞報的工傷，工傷職工的工傷待遇由企業支付，企業拒絕支付，可以按照瞞報申請勞動爭議仲裁。
6樓：匿名使用者
首先，是否過了訴訟時效，要看自己的權利是從什麼時間被侵害的。從你介紹的情況看，出了工傷事故以後，雙方達成了處理協議。現在只是沒有履行而已。
則從你父親知道或者應當知道該協議不履行起是兩年。第二，工傷的認定和傷殘等級的評定，是要到設區的市以上勞動能力鑑定部門進行鑑定的。如果評定的傷殘等級在四級以上，老闆是不能解除勞動合同的。
除非是勞動者自己要求解除勞動合同，並一次性獲得賠償。第三，你可以讓你的父親到勞動部門去進行一下勞動能力鑑定，看鑑定結果是幾級傷殘，然後再做處理。
7樓：匿名使用者
已經過了訴訟時效，勞動爭議仲裁是不會立案的~~！
8樓：匿名使用者
走正規的工傷鑑定的路是走不通了。你爸可以起訴要求公司兌現當初的承諾，因為可以視為雙方已經就賠償達成了協議，現在老闆違約。不過，你們現在的難點在於舉證，畢竟沒有書面的協議。
建議多方收集證據。
工傷案件有必要找律師嗎
9樓：冉長瀟
工傷 賠償需不需要請 律師 ，根據具體情況而定悉世。 工傷鑑定 以後，可以根據鑑定的標準計算出賠償數額，單位投了 工傷保險 的就直接由國家工傷保險機構給予標準版發放工傷保險待遇，如果用人單位沒有投保的，則與用人單位協商解決，與用人單位協商不了的可以向勞動仲裁提請仲裁。 與單位協商不了的，可以 委託律師 介入幫助維權。
要求仲裁的，應當自 勞動爭議 發生之日起60日內提出書面申請。勞動爭議當事人對勞動仲裁委員會作出的仲裁裁決不服的，脊陸和可以自收到裁決書之日起15日內向人民法院提出民事 訴訟 。勞動爭議未經仲裁程式的，當事人不得直接向法院起訴。
工傷律師收費標準是，工地工傷律師收費標準是多少？
各地收費標準有所不同，遼寧地區10萬以下按4 5 收費額不足2000元的按2000元每件收取 10萬 50萬的部分為3 4 建議諮詢當地律師，可以面談協商。工傷案件一般是按件以一次性收費為準，一般不涉及到按照你賠償金額的比例來收費，廣州地區一般的均價收費是3000元起，當然不排除有些是低於3000元...
合肥工傷律師 工傷工資該如何給付
一 工傷工資問題。工傷保險條例 第31條規定 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。因此，停工 期內，原工資福利待遇不變。二 購買工傷保險問題。工傷保險條例 第2條規定 中華人民共和國境內的各類企業 有僱工的個體工商戶 ...
如何找律師，如何查詢律師
總的來說，有三種渠道。一是親朋好友介紹，好多人會選擇這種，覺得是熟人應該不會坑自己 實際是想當然，想坑你的話，律師才不管你是不是熟人呢 選擇這樣的好處是可能會給你實話實說，壞處就是律師費不好討價還價，有可能還會高 二是網上搜尋律師資訊，挨個諮詢，好處是大面積撒網，能綜合對比，可能會找到好律師 我當時...