1樓：怪物淵
我不會接受，如果是性格強勢，自己的能力又非常強的人，那麼我會覺得他有強勢的資本，但如果是性格強勢，自己的能力又不強的人，那麼我會覺得她是外強中乾，而這樣的人在乙個公司中是不太會受歡迎的，因為她處處都要拔尖，處處都要露頭，卻又無法用自己的能力去說服別人，就會造成非常矛盾的場景，也會迎來別人心中的怨懟。對於鄭女士來說，它想要改變這種情況的話，也只能不斷地提高自身的能力，當自身的能力與性格相匹配的時候，那麼她才會受到別人發自內心的佩服。或者她可以將自己的性格放得謙遜一些，不要那麼強勢，畢竟她自己的能力並不是非常強，沒有強勢的資本。
在考核的時候，她第1個站了出來，這種行為是比較勇敢的，但在放ppt的時候，她卻犯了其他實習生都不會犯的錯誤，而這種勇敢與她所犯的錯誤相對比起來，就會讓人形成不好的觀感。後來，她又想要和別人爭主持人，不顧真正組長的感受自己去當接頭人，這種種的行為都表現出了她極其強勢的性格。其實強勢的性格也說不上不好，因為這種性格在生活中會更加容易讓別人服從自己，得到自己想要的東西。
就比如鄭女士，她就利用自己強勢的性格三番四次地得到了自己想要的東西，但她卻並沒有將這些東西留住，因為她沒有這個能力。
如果我們沒有能力留住一樣東西的話，那麼也不用費盡心機地去搶。只要我們的能力夠強，遲早也會有我們表現的機會，不必急於一時，鄭女士就是太心急了，太心急在領導面前，在觀眾面前表現自己，然而卻總是給人不好的觀感。
不得不說，鄭女士如果最終能夠留下來的話，要麼是因為她改變了自己的處事方式，要麼是因為她提公升了自己的能力，如果她什麼都不做出改變，仍然一如既往的話，她留下來的可能性是非常小的。如果我是乙個公司的招聘者，我是絕對不會錄用鄭女士這樣的人的，因為這樣的人並不會給企業帶來什麼好處，鄭女士能夠給企業帶來的和其他員工帶來的差不多，甚至比其他員工更少。
2樓：黎昕科普知識小屋
我會接受，因為我覺得她非常有能力，也很有才華，我相信她能給我們的公司帶來利益。
3樓：無能為力大蒜
我會接受，因為我覺得她非常的又實力，雖然有點圓滑，但是職場需要這樣圓滑會看顏色的人，所以她非常適合職場。
4樓：職場導師小璇璇
我肯定接受不了，鄭茹心這種工作方式我接受不了，在電視裡看看也就算了，如果真是現實生活，估計很多人都接受不了。
初入職場的我們鄭茹心為什麼離開
5樓：b阿玘
在綜藝節目初入職場的我們當中，鄭茹心離開，有觀眾猜測是因為網路上面的風評不太好，也有網友認為其實是導演組安排讓其離開，但無論是什麼原因，跟其他兩位比起來，確實她整個的表現要更加的讓人誤解一些。
在整個表現當中，確實表現得十分的愛強出頭，而且特別的讓人感到煩躁。雖然開始的時候覺得還是挺好的，但是到後來越來越覺得這個人確實比較兩極化，悔昌有的時候確實過於自私，而且特別的喜歡，出風頭都能就晌前帶是因為如此，才能夠讓大眾非常的記憶深刻。
無論如何，她的離開對於大部分的觀眾來說，其實還是能夠接受的，雖然感覺到意外，但宴蘆好像又是在意料之中的一件事情。
這部綜藝節目從播出一直到現在，確實一直都非常的，然後很多的觀眾們關注，也是因為這部綜藝節目給我們現在的年輕人。尤其是正在準備找工作的年輕人，帶來了非常多的鼓勵。
《初入職場的我們》中，鄭茹心來你公司應聘你會接受嗎？
6樓：帳號已登出
不會的，他太過強勢了，也信旁芹太過自我了，這樣的人進入公啟前司之後可能會有很多的矛盾，對於公司的環境來說滑畢是不太好的。
7樓：雙子小黑嘿
肯定不會的。她非常的晌數枝有攻擊力，有時候有很宴敏強的勝負欲，則會導致影響同事間的關係，畢鬥很容易和別人發生衝突。
8樓：王祿
一定會的，她有很強的社會意識，攻擊力也非常的強，看上去非常的有目的。
初入職場的我們鄭茹心淘汰原因 這就是真實的職場
9樓：橙子的天堂
初入職場的我們》節目中，實習生鄭茹心收到格力的感謝信，以及一束鮮花，意思已經很明顯了。桐信滾能面試成功進入格力實習的，都是優秀的小哥哥、小姐姐。鄭茹心多才多藝，前期有做的很好的地方，也得到過領導的誇獎，被淘汰的原因是什麼？
據悉，《初入職場的我們》鄭茹心被局餘淘汰，是因為目前的工作與個人規劃有偏差。之前，董明珠找三個實習生鄭茹心、孟羽童、梁堅洛談話，問他們想不想繼續留在公司。鄭茹心耿直回應，可能別的公司更適合她。
董明珠對鄭茹心追問，想知道鄭茹心的具體想法。鄭茹心承認，因為家庭原因，她更希望留在上海。
結果，實習期沒有結束，人事送了鄭茹心一束花，附上了一封感謝信。淘汰來得太突然，鄭茹心明顯愣了一下。孟羽童、梁堅洛也吃了一驚。
感謝信中提到，鄭茹心曾經堅定地表示要留在企業，這份誠意打動了董明珠，但是實習一段時間後，說要回家的也是鄭茹心，數以萬計的職場新人都期待擁有這樣的體驗，在與企業目標一致的情況下得到真實的就職機會，綜上所述，公司很無奈地與鄭茹心提前說再見。
鄭茹心看信的時候哭了，但是很快調整好了自己，也收拾好了自己的個人物品。雖然存在競爭關係，但是孟羽童、梁堅洛和鄭茹心相處的很好，都來送鄭茹心。三人約定以後也要保持聯絡。
辭退鄭茹心後，格力很快找來一名新的實習生。對方的能力很強，最後拿到offer的可能性不小。孟羽童、梁堅洛已經在格力實習一坦頃段日子，一直有著出色表現。
哪位實習生能走的更遠，現在已經很難判斷了。
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