1樓：乖崽論時事
因為我們在剛步入職場的時候認為，只要自己不斷地努力，不斷的去提公升自己那麼一定就會得到重用，會得到領導的賞識，但是實際上卻不是這樣的。慢慢的你會發現，得到領導賞識的人往往是那些很喜歡的偷懶的人，職位有所提公升的人很可能是那種喜歡溜鬚拍馬的人，所以才會出現越努力越絕望的情況，因為你的努力得不到應有的回報。
為什麼很多人職場如戰場，因為職場非常的複雜，並不是你有足夠的能力就可以勝任乙份工作了，你同時還要掌握的是人情世故和如何平衡與其他同事間的關係，這些往往才是最重要的。當然並不是說這樣就不需要努力了，就可以偷懶了，而是你在努力的同時還要掌握這些才行，不讓就會越努力越絕望。
為什麼很多剛畢業的人不適應職場生活呢？就是因為剛畢業的人都太老實了，只知道勤勤懇懇的工作，而不知道守護自己的利益，所以經常被人欺負和排擠。想要快速的適應職場生活一定要多聽多看，不要輕易的相信任何人，要知道職場中是很難有真正的友誼的。
而且現在職場的中的內卷不是還很嚴重嗎，這個內卷不是大家一起比拼誰的能力好，而是內卷誰天天在公司待到最晚，誰天天各種恭維領導，這種現象其實也挺可悲的。
但是我們也不能因為這些現象的出現而讓自己失去努力的動力，如果連努力都沒有了那真的是一無是處了，職場是一門很大的學問，人人都要在其中受到點傷害以後才能找到自己的職場之道，只希望大家在職場中多遇到一點友善的嗯吧。雖然說越努力越絕望，但是也不能以此為理由來讓自己變成自己最討厭的那種人。
2樓：拉布拉斯不變換
現在的就業市場競爭非常激烈。只要稍微有所鬆懈，可能就會落後於他人。失去核心競爭能力，所以每乙個職場中的人壓力很大。
3樓：坐看潮起花落去
因為自己付出了很多精力和熱情，但是始終沒有得到應有的回報。因此人就會感覺越來越絕望。
4樓：蘇主任
如果領導不是你喜歡的型別，而且工作中你得不到相應的認可，那麼就是大家所說的，越努力越絕望，甚至只能辭職。
5樓：情感達人淋水虎
之所以有些人會以為在職場越努力越絕望，那是因為他們努力的方向錯了，導致努力得不到收穫，所以就會這麼認為。
6樓：嘉玉玉寶貝
主要是因為努力了之後並沒有得到自己想要的回報，而且自己的努力和回報也沒有成正比，所以才會越來越絕望。
7樓：巨集盛巨集盛
是因為越努力就會越看不到希望，而且也就越覺得工作非常的艱辛，會讓自己越來越勞累。
為什麼大部分人的職場，總是越努力越絕望？
8樓：阿正說遊戲吶
還記得小時候父母和老師告訴我們，要努力勤奮地讀書，付出多少就會得到相等的回報。抱著這種信念我們長大、而後參加了工作，在工作上我們懷揣著兒時美好的夢想，我們不弄虛作假，兢兢業業、踏踏實實地幹活，卻發現現旁手實竟然是如此地殘酷，才發現身在職場決定的因素太多，並不見得所有的付出和收穫都成正比。為什麼越努力結果會差強人意，分析應該有以下很現實的原因：
雖腳踏實地，但工作按步就搬，沒有融入自己的思考，這樣的工作註定含金量不高。雖然也在做份內事，但太固守陳規，於公司發展並無意義，作為老闆也不會提拔只會動手不會動腦的員工，反而更喜歡那些能找方法，提高工作效率和業績的員工。
所以在老闆那裡只能當普通員工對待，不管你再付出多少努力。踏實的人一般都本本份份幹工作，但忽略了工作中除了實幹，也需要巧幹，不僅會幹，而且也要把幹出的成績表達出來，讓他人認可業績。但踏實的人往往只低頭幹活卻忽略了這一點。
而對於那些能說會道，圓滑的人，反而容易公升職加薪。所以，因為發展中包含著太多的意外因素，導致最後發展不太盡如人意，夢想太高而現實太骨感，就會滋生」我那麼努力得到了什麼「的感嘆，久而久之，失望的情緒就會越積越多。
努力的方向不對。正所謂方向不對功夫白費。就拿悟空問答問題來說，頭運鉛條旗幟鮮明地鼓勵原創。
可是總有些人喜歡在網上搜尋旁啟好複製別人的。以這種方式去努力，結果只會越失望，失望之後就是絕望。努力的量變還遠遠不足以引起質變。
也就是說努力還遠遠不夠。還是舉上面那個例子，你的每個問題都是經過反覆修改深思熟慮解答，了好多問題，花了你大量的時間和腦力，但就是沒有優質。你是不是會感覺越努力越感到絕望？
其實就是因為你努力的還不夠。
9樓：小李美死了
因為有些職場人是非常努力的啟枝，但是他們沒有得到相襪弊應的悄好敏回報，因為自己的努力沒有被老闆看到，所以才會很失望。
10樓：陳遠紅紅紅
因為有很多人的努力都得不到任何的回報，而且努力也沒有任何的結果，所以才會感到絕望。
11樓：坐看潮起花落去
在職場當中還是越努力越幸運的，不要因為你的努力沒有獲得相應的回報而放棄自己的想法。真的是，如果努力以後還是沒有希望的話，宴臘顫你晌敗可局段以選擇跳槽而改變你的工作環境。
12樓：燕尾蝶
現在此姿的話，職場的人，現實族源確實壓力非常大，也有各方面的壓力，人與人之間的壓力兆扒態，還有社會工作壓力，所以的話，有時候會越努力越絕望，因為壓力多了，以後你的複數束縛就更多了。
13樓：全醉昳
因為大部分，漏褲職場只是靠努力，去衫簡爭取公升職加返塌簡薪，那是沒有希望的，因為你只是努力沒有做好業績也沒有成績那你只能是越努力越絕望，只要你業績做得好做出成績來，才會有機會的。
14樓：蘇主任
越努力越絕望就是因為選擇錯了，所以才會越努力越沒有結果。還是要重新規劃一下方向，再去努力比較好。
15樓：春季的風啊
是因為他們這些人只會埋頭苦幹，不會說話說，受不到領導的重視，而且工作壓力還會很大。
16樓：雨茂典
大部分職場當中的人都是平凡的一生，因為按照規律，能夠得到晉公升的只有1%。
為什麼說在職場，過於努力反而顯得悲催？
17樓：職場有我
<>《為什麼說在職場過於努力反顯得"悲催"、職場不公平付出太多會吃虧。
1、別太努力工作，注重自身成長：
別睜局碧被手頭的瑣事纏住，上班再忙也要空出餘力去替自己思考，所做的每一項工作都要清楚能為自己帶來什麼。要麼是錢，要麼是成長別太努力工作，也要想想息己想要的是什麼，如果專案價值不大，就不要投入太多時間。
2、別太努力工作，落下滿身傷：
這個世界並不是公平的，年輕人打工別努力過頭過臘扒分拼搏，容易把自己整一身內傷，也不一定有機會。不是失眠脫髮，就是壓力胖。工作裡不是每一次奮鬥都能被認可，也不是每一次付出都有結果，有些障礙怎麼都跨不過。
3、工作是做不完的，目標是完不成的：
這就是公司的手段，理想化的目標，無窮無盡的工作不會因為你加班而變少，只會因為你完成而增多今天千不完的活，明天接著幹，你千不完還有別人幹慢慢來就好了，不然你永遠有完不成的活。
4、不要自我感動，工作的痛苦不是幸福：
老闆的996，是為了他們自己的事業。你只是資本家的乙個小小螺絲釘，打工人的作用脫離了實際的鼓吹只能是笑話悉舉一場。年輕人別輕易被老闆忽悠，奮鬥不是搏命一味透支身體，沒等你被時代拋棄，就被健康放棄。
為什麼有時越努力結果越讓人失望呢？
18樓：教育達人小輕
因為這時候心裡已經有了很多的期待，心裡想著一定要成功，所以就會很難接受失敗，有著巨大的心理落差。
19樓：養生是健康的活著
有這種感受的人都是因為抱有太多的希望，如果你對待事情只是抱有一顆平常心，就不會如此希望了。而失敗是很正常的，努力不一定就會有收穫，但你不努力就一定不會有收穫。
20樓：淑女談職場
因為沒有找的對的方法，努力的方向錯了，這次結果不好沒關係，繼續努力，總會有好結果的。
21樓：神風金戈
你努力了不一定會有結果，但你不努力一定不會有結果。你努力後地結果更失望只是你努力的程度不夠，只要你足夠努力就會配地起一切。
22樓：黑貓貓崽崽
因為你看的期待高，如果你對事情沒有期待的話，結果也不會那麼的看重了。
為什麼？越勞動越貧窮，為什麼有些人越努力越貧窮，越勤奮越平庸？
首先，在我們現實生活中不只是年輕人，很多中年人 老年人也普遍在受這個問題的困擾。究其最根本的原因還是由於貨幣貶值的速度高於大家收入增長的速度。試想，20年前一碗麵只需要幾毛錢，而反觀現在動輒就要數十元，其間的差距高達數十倍，這是大家感受最為直觀的一點 錢，越來越不值錢了。而且，來自北京師範大學教授的...
為什麼越努力越焦慮
很多時候慢慢來比較快。因為你會在自己 努力的過程中對自己的要求更高，時間久了，會變得焦慮，認為自己達不到自己的要求。當你不滿足於現狀，想要更好的發展空間時，這個時候你就把自己逼上了頂端，因為你想要得到更多，你就要更努力才能得到，把自己放在最努力的位置，沒有給自己一點點的喘氣空間，同時自己努力的同時，...
職場上，為什麼越是踏實努力工作的人越不能
首先要了解領導需要什麼樣的能力，然後就是踏實努力有時候可能意味著放不開，不善於處事等等 職場上，為什麼越是踏實努力工作的人越不 1.職場上，會 做事，不代表會升職！職場上，會做事不代表就會升職！鬼谷子內 指出 凡謀有容道，必得其所因，以求其情 鬼谷子告誡職場人 什麼事情都有要謀劃策略，並且是有規律的...