1樓：老宋同志
公司分工資必須代扣代繳個稅，這是稅局要求的。
個稅是分級累進計算個稅的。月工資5000以上，年度工資60000元以上的要交個稅。
稅率表見圖：
2樓：匿名使用者
公司給員工發工資需要代扣代繳個人所得稅，個人所得稅的計算比較複雜，一般月工資5000元以下不需要繳納個人所得稅，超過了5000元也不一定要繳納個人所得稅，有附加扣除項，如果不止在一處取得工資，累計工資超過可以扣除的話也需要繳納個人所得稅。
3樓：淡浩初
公司所發的員工工資，如果超過稅額要求的繳費範圍，肯定是要交費的。稅是按照稅法來計算的，超過部分按比例來交稅。從工人的工資中扣除。
4樓：帳號已登出
公司給員工發工資時候是需要交個人所得稅的，而且公司也是要交一定的稅收，像個人的話，一般都是目前為止是個人超過5000以上就要交個人所得稅了 。
5樓：在天柱山練習舞步的黑荊樹
根據稅法規定，納稅是每個公民應盡的義務，所以發工資交個調稅理所應當，一般該稅種多由用人單位代為繳納。個人收入調節稅起徵點五千元，不含工社保公積金等免稅收入，稅率按超額累進稅率計取。
6樓：匿名使用者
需要交個人所得稅， 個人所得稅是代扣代繳的。 也就是公司從你工資裡拿出稅的部分交給稅務局。
一些小公司， 老闆會幫員工不去交這筆稅。
大些正規的公司， 為了避免風險， 應該交多少， 就會從你工資扣除相應的數額。
7樓：婷馨風婉
員工每月工資總額大於5000元的，員工要繳個人所得稅，公司代扣代繳個人所得稅。
8樓：逍遙姣姣
如果公司發的是稅後工資，是不需要再交其它費用的，如果不是，可能需要交納個人所得稅。
9樓：韋永祥
做人要低調，即使發財了，也不要告訴親朋好友，如果你告訴他們了，那麼，他們很有可能找你借錢，而且還有可能不還，你們的關係就此變差了。即使發財了，也不要表現出來。
公司給員工發工資公司要交稅嗎
10樓：曼德企服
公司給員工發工資是不需要交稅的，但是員工的工資超過個人所得稅的起徵點員工要繳納個人所得稅。超過五千元的部分就要開始繳稅，五千到八千部分交百分之三，八千以上交百分之十。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》
第二條下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：(一)工資、薪金所得；(二)勞務報酬所得；(三)稿酬所得；(四)特許權使用費所得；(五)經營所得；(六)利息、股息、紅利所得；(七)財產租賃所得；(八)財產轉讓所得；(九)偶然所得。居民個人取得前款第一項至第四項所得(以下稱綜合所得)，按納稅年度合併計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。
納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。
第三條個人所得稅的稅率：(一)綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率(稅率表附後)；(二)經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率(稅率表附後)；(三)利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
公司給員工發工資要交多少稅
11樓：老黃說法律
一般情況銷宴模下，如果我們在公司工作之後，公司都是需要給員工發放工資的，這個時候的工資如果超過了一定的數額就需要交稅，那麼職工工資扣稅的標準是怎樣進行確定的？下面我來為你解答，希望對你有所幫助。
一、職工工資扣稅標準稅率。
人所得稅稅率表(工資、薪金所得虧緩適用)
級數全月應納稅所得額稅率(%)
1不超過1500元的3
2超過1500元至4500元的部分10
3超過4500元至9000元的部分20
4超過9000元至35000元的部分25
5超過35000元至55000元的部分30
6超過55000元至80000元的部分35
祥彎 7超過80000元的部分45
二、法律規定。
個人所得稅法》
第三條個人所得稅的稅率：
一、工資、薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為百分之三至百分之四十五(稅率表附後)。
二、個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率(稅率表附後)。
三、稿酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十，並按應納稅額減徵百分之三十。
四、勞務報酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。對勞務報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成徵收，具體辦法由***規定。
五、特許權使用費所得，利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得和其他所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
以上內容就是相關的，現目前我們國家已經，將職工工資交稅的最低，應交納個人所得稅的稅額增加的以前是3500元，而現在是5000元，一般我們如果要交納個人所得稅的話，一般是公司帶我們進行繳納。
以上就是關於這方面的法律知識，希望能對您有所幫助。
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