1樓：麗文說娛樂
<>和老闆出差，被要求做工作以外的事情，你會拒絕嗎？領導讓幹不是工作範圍內的事情怎麼辦？如果只是幫忙性的事情，最好不要有脾氣，更不要拒絕。
工作範圍是由領導定的，只要領導認為那些事屬於你的工作範圍，那就是你的工作範圍，這一點，我相信大部分打工者都能明白這個現實。作為乙個打工者，在做事情的時候不用斤斤計較，反正不管幹什麼都是幹，人只有一雙手，既然老闆叫你幹其他事情，那就先幹那些事情唄，忤逆老闆的後果就是被踢出團隊，到時你還談什麼工作範圍？失業了。
如果實在不願意聽從老闆的旨意，可以去做自己本職工作範圍之內的事情，讓自己忙碌起來，當老闆看到你真的很忙時，他是不會再給你加派工作的。
做本職工作時，要求好不求快，質量始終是第一位的，如果你的本職工作非常輕鬆，大部分時間都在到處閒逛，老闆看到之後會覺得你很閒，他自然會給你加派任務，不養閒人是所有企業的用人理念。心態放好。既然想在該企業工作，忍辱負重是必須的，如果連這種心態都做不到，那說明你的抗壓能力差，不適合在企謹坦業上班。
其實，把工作當樂趣的心態是最好的，打工也是創業的一種，創業過程中必然會遇到各種各樣的困難，被老闆加壓就是其中的一種。且在工作中積累經驗和人脈吧，把老闆安排的其他事情當做一種鍛鍊，這樣就很好。如果在你力所能及，又有時間的話，你可以去做，你可以學到新的東西，鍛鍊自己，豐富武裝自己，當然不能強加與你，這是不合法的，因為我們做每件事必須要做好，所以如果你對調動啟爛的工作不熟悉，可以不做的。
其實，最後要怎麼決定還得祥旁桐看你自己。
2樓：彩虹巧克力糖豆
我當閉正然會拒絕，我上班時間就只做自己的工作，工作以外的事情我都不會同搜睜意，我覺得女孩子在這方面真的要注意一些。轎漏悔。
3樓：拉布拉斯不變換
儘管有很多人不願意這麼做，但是卻難以拒絕，因為如果和老闆關係搞得很僵，今後將很難在企業立足。
4樓：創作者
這需要看是做什麼事情，如果我可以做到的，我會做，不會拒絕。因為你做的老闆並不會看不見的。
5樓：坐看潮起花落去
一般不會拒絕和老闆出差，本來就是公事外帶私事一起進豎隱行的。老闆交代的一些私餘輪廳人事情也是可以理解的，你可以通過這種出差的方式和桐兆老闆加強感情，為了自己日後的發展做出準備。
6樓：月影含秉
被老闆要求做工作以外的事情，我一般是會選擇拒絕的，而且這種拒野段絕是天經地義的，畢竟橋脊毀和工作沒有任何關係，自己的敏備拒絕也是有道理有依據的。
7樓：生活勇著
老闆出差被要求做工作以外的事情，你會被解決吧搜隱？你和老闆出差的時候，除了老闆讓你做不該做的世餘廳事情，你可毀銷以拒絕，如果正常的話，你應去去做，不會被拒絕的，主要不違法，你都應該去做違法的，就可以拒絕。
8樓：情感解惑公尺洛
那我要搜猛漏看一下這個事情對我來說是比較簡單的，還是說很難去做的。
還是隻偶爾一次，畢竟他是老闆，我會盡量量力而行，以及知備這份工作對我的重要性，綜合世爛考慮之後，我再決定要不要去做。
如果老闆單獨跟你出差，你會不會感覺到尷尬？
9樓：牙牙摳娛樂
如果老闆單獨跟你出差，還是會覺得有些尷尬，特別是女同事在和男領匯出差，那就更尷尬一些，畢竟異性之間要一起出差，吃飯住宿坐車都要在一起，那麼在這種情況下，你很少會有時間能夠自己乙個人待著，和異性領導在一塊，沒什麼話說，而且也會感覺到氣氛蠻壓抑的，所以，不太喜歡和領導或是老闆一起出差。
其實，和老闆一起出差就會感覺蠻尷尬的，特別是女生和男老闆出差，因為員工和老闆之間還是會有一定的距離感，那麼由於階層的關係，很多女孩子也沒什麼話可以和男老闆聊，兩個人一起出差，就會感覺不知所措，並且出差還要住宿，還要辦公，還要坐車，即便路上有再美好的風景，估計你也無心去欣賞，所以這種情況還是讓人蠻尷尬的，其實最好的辦法，就是安安靜靜的待著，不要去多說話，言多必失，也不要在車上或是吃飯的時候，和老闆開什麼玩笑，即便關係好也不要開，畢竟是單獨出差，最好不要給彼此添麻煩。
出差如果是人很多的話，那麼還是比較不錯的歷程，因為可以一邊出差一邊旅遊，大家一塊也熱鬧，可以一起去逛逛夜市，吃些好吃的，還能在工作之餘到處去玩玩，那種體驗感是非常好的，但是就是單獨和老闆出差的話，就是很尷尬了，如果你平常和老闆能夠說得上話還好，如果說不上話的話，那麼就會更尷尬了，你也不知道老闆的喜好，更不懂老闆的脾氣可能稍微說錯話了，就會招來老闆的討厭，所以一路上你就是公事公辦就好，不要多說話，遇到吃飯住宿，你要提前給老闆辦好，多花些錢，這樣也能給老闆留個好印象。
和老闆出差固然尷尬，但還是要看你怎麼去面對的，只要自然坦然就好，也不必太拘謹。
10樓：淺唱幸福
職場上，沉默是金，但不能走極端。在領導面前，耍嘴皮子不好，走絕路也不好。尤其是和領導單獨坐車，幾個小時的路程，在乙個封閉的空間裡，如果不能聊天，真的很尷尬。
旅途中，很無聊。一些領導想談一些輕鬆的話題，而另一些則喜歡藉機閉目養神。聰明的隨從應該學會閉嘴。
領導不發起話題，就會主動無話可說。不要以為可以和領導一路溝通，藉機展示自己的「口才」，讓領導仰視，卻不知道領導是討厭誇誇其談的追隨者的。
很多過於緊張的職場人，尤其是職場新人，會有乙個錯誤的認識：我覺得作為下屬，我有義務找話題和領導聊天。出差，最好能有一路歡聲笑語的好表現。
但其實領導可能只是想在出差的時候補個覺，在走路和各種間隙的時候想工作，而不是和你聊天。如果領導需要聊天，一般會主動挑起話題。你可以把這個話題聊下去，讓氣氛更加輕鬆友好。
比如領導很客氣的問你，你在外出差，家裡的事情都安排好了嗎？可以大致說說其中的曲折，但都是安排好的，你一定可以安心的完成這次出差。然後，乙個話鋒一轉，你就能感受到現在的年輕人在陌生的城市奮鬥的不易，卻不能成為自己抱怨革命者的歷史。
相反，你應該讓領導多說話：比如表達你對領導這麼早就做的羨慕，然後順帶問問他當時的心路歷程和經歷，引出乙個領導個人奮鬥史的故事，可能就足夠聊到出差回來了。<>
你也可以主動聊這次出差的工作，既是你跟領導交換各自所掌握的資訊，以及各自對解決相關問題的想法的交流和碰撞的需要，也是你展現自己時刻把工作放在心上、目標導向的需要。一般來說，人們特別願意展示的這些東西，也是人們對自己的設定。如果聊天的話題往他們經常表現出來的這些方向走，一般都是開頭負責，然後即時問一些好的問題，再加上積極的反饋，這樣整個聊天過程才能輕鬆愉快。
其實不止是出差，平時和領導單處的時候也可以作為參考的，也不會尷尬。
11樓：原亮天歸配度
老闆跟我單獨出差，我不會覺得尷尬，我覺得只要好好工作就可以了，不用考慮太多的事情，而且只要你不覺得尷尬就不會尷尬。
12樓：生活達人徐胖妞
這樣的情況會讓我感覺非常尷尬，如果是這種情況的話我會拒絕，而且也會態度比較堅定。
13樓：李佳楠那男
會的。一般情況下遇到這樣的事情，我第一時間就會直接拒絕，這樣的話才不會讓自己變得特別的尷尬。
領導經常派我去外地出差，我如何拒絕呢？
14樓：醉煙看人間
如果你是乙個女的話，你就以家庭做藉口，你就說你的孩子還比較小，如果經常出差的話，可能會看不到孩子。
15樓：網友
最近身體不太好，想休息一段；或者物件抱怨陪伴她（他）的時間太少，能不能少點出差？
16樓：春季的風啊
你可以說你是很顧家的乙個人，不想離父母很遠，不喜歡外面的環境。
老闆安排員工去他另外公司出差,能不能拒絕
17樓：
僱傭合同：如果僱傭合同中有關於出差的條款，員工可能需要遵守這些條款。如果僱傭合同沒有規定出差，員工可以拒絕出差。
公司政策：公司可能有規定出差的政策，員工需要了解這些政策並決定是否要遵守。工作需要：
如果出差是公司的業務需要，員工可能需要出差以履行他們的工作職責。如果員工拒絕出差會導致公司業務受到損失，這可能會導致員工受到紀律處分或解僱。因此，員工需要仔細考慮他們的僱傭合同、公司政策和業務需要，並與他們的上級或人力資源部門溝通，以確保他們做出正確的決定。
老闆安排員工去他另外公司出差，能不能拒絕。
如果僱傭合同中有關於出差的條款，員工可能需要遵守這些條款。如果僱傭合同沒有規定出差，員工可以拒絕出差。公司政策：
公司可能有規定出差的政策，員工需要了解這些政策並決定是否要遵守。工作需要：如果出差是公司的業務需要，員工可能需要出差以履行他們的工作職責。
如果員工拒絕出差會導致公司業務受到損失，這櫻棚可能會導致員工受到紀律處分或解僱。因此，員工需要仔細考慮他們的僱傭合同、公司政策和業務需要，並與他們的上級或人力資源部門溝通，以確保他們做出正螞頌橘確的決定。
他是本公司沒事做，他就安排你去他另外公司出差，本人不願意，能拒絕不。
如果老闆安排員工去隱陵他另外公司出差，而這與員工的工作職責無關，員工可以考慮拒絕。然而，員工需要了解公司的政策和任職合同中是否有相關規定。如果合同中沒有明確規定出差的情況，員工可以在合理範圍內拒絕出差。
但是，員工需要拆檔考慮公司可能對他們的決定採取的行動，例如降低薪資、減少晉公升機會、解僱等。因此，在做出決定前，員工應該與上級溝通並旅攜亂了解公司政策。
那是新老闆，新股東的此慎公司，非安排我們過去，說森姿敬算按照我們公司正常出差算。如果冊指拒絕，公司降薪或者解僱，能直接申請到勞動賠償不？
如果公司要求員工前往另一家公司出差，員工可以與公司溝通以瞭解這項要求是否合理。如果員工覺得自己的合法權益受到了侵犯，例如合同中沒有規定出差的情況，員工可以拒絕前往另一家公司出差。如果公司因此採取不合理的行動，例如降薪或解僱員工，員工可以通過勞動禪帶仲裁或法律程式尋求賠償。
但是，具體賠償金額和結果冊襲芹可能取決於公司行為是否合州畢法和員工的具體情況。建議員工在採取行動前諮詢相關的法律專業人士以獲得更多建議。
領導安排我出差，我應該怎樣拒絕呢？
18樓：栗慈
11.如果實在是因為自己的事情更加無法延期，那麼只能去拒絕領導的出差安排了，明確向他說明你無法出差的原因，至於他同意與否你都是已經做出了自己的選擇千萬不要後退哦。
22.需要找乙個合適的理由，也就是讓領導能接受的理由，無外乎一點：外部客觀條件導致自己不能出差（無法脫身）。如果你的理由裡面有任何一點表達自己主觀不能出此基空差。
33.如果領導也是比較通情達理的，你提出了自己的問題之後，領導想著給你解決的話你就可以就此次出差事務和其他同事調換了。
44.最近自己帶病工作，還在接受（某醫院）的**呢！需要定時去看醫生（若要被問什麼病的話：
這病還不好意思說、可給我留點私隱嗎？」）請領導另外安排他人去罷或者就說家中有事，確實離不開你。
55.如果實在找不到理由，那就出差，不鍛鍊自己怎麼能提公升，這是個機會，好好抓住了，做鋒姿好了說不定回來就高公升了。人不能怕吃苦，出差太開心了，反正我是很願意出差的。
樓主的心態要調整好，森瞎遇到困難要上，不能逃避。
如何委婉的和老闆提出拒絕出差，如何婉拒出差？
這個首先你要知道，是否有備用人員，如果沒有提了也是白提，其次不用委婉，委婉也沒有用的，本質上還是拒絕領導安排，那就必須是找藉口，身體之類家裡有事之類等等 男孩還是女孩？男孩的話可以謊稱自己家裡人生病了，需要請個假回去看看。別說專過年，沒用，屬資本主義就是壓榨，誰管你過不過年。女孩的話就說自己出差的那...
老闆出差老闆娘約我晚上單獨去她家，怎麼辦
呵呵，這個事情比較難搞！去了發生什麼真的可能丟飯碗，不去你也得找個迫切真實的藉口才行還可能因此得罪她，日後麻煩不斷。其實如果你不怕的話，最糟糕的情況就是換個老闆而已，還是尊重你自己心裡的想法吧，何去何從還得你自己選擇。多帶幾個套，一切順從老闆娘的意思就可以。怎麼辦，醒醒吧，工頭喊你搬磚呢 想多了 你...
每天被老闆要求在外面跑業務，回家還要受老公的抱怨，氣的我乳腺纖維腺瘤都犯了，我是該換老公還是換工作
老扳是給了你工資的，所以你在外面跑業務是份內事情，是工作，而回家老公不理解，抱怨你，使你覺得受委屈生氣。其實有的時候工作與家庭真的很矛盾，你應該和老公好好相量。你在外面工作也是為了幫補家庭，賺多點錢也是為了大家日後日子過得好一點，希望他諒解與支援，生氣和吵架是不能解決問題，飯是大家一起吃所以不能規定...