1樓：月影說職場
領導與員工之間的關係好壞，不能簡單地憑藉講笑話就能判別。
領導經常給員工講笑話，說明這位領導能平易近人，懂得放下身價，能主動給員工打成一片，接近自己與員工的距離，隨時瞭解員工的動向。
至於領導與員工的關係如何，這要看以下3個方面的條件。
一位領導，能讓員工感到尊敬，肯定有他的威信所在。一般的人能混到領導層，都有自己的幾把刷子。因為職場上的關係，都是建立在利益為基礎的前提下的。
要想讓員工對領導產生威信力，那領導必須先在在自己管理的範疇裡證明自己的能力，這樣員工才能心甘情願服務你的管理。
乙個坦扮凱團隊就是乙個整體，這個團隊的發展好壞，主要取決了這個團隊成員的信任度。領導與員工之間的信任力，不是依靠權力的強制得來的。而是依靠大家的共同目標與齊心協力達成的。
只有有了大家才可能有小家。作為乙個團隊，只有心齊，才能在競爭中取勝。這個道理任何人都知道。
因為職場上利益關係，所以要想上下級之間的關係融洽，就必須形成相互幫助的責任感。上級作為下級的領導，有責任保護員工的利益。
儘自己一切權力為大家讀取福利，爭取機會。員工作為上級的下屬，有責任做好自己承擔的工作，為團隊創造能拿得出手的成績。
這樣在大家都能感受到集體的榮譽感！
領導說白了也是員工的一員，只是他比任何一名員工都多了一些資源優勢。讓喚當身為領導，把一切能爭取的機會都為員工爭取到時，員工也缺頌必會為了完成任務，齊心協力！
因為每個人都知道，肝膽相照，榮辱與共！
2樓：創作者
領導給員工講笑話，其實就是領導想要讓員工看到自己和藹的一面，但是不能證明他們兩個人關係好。
3樓：小美生活小集錦
之間的關係是特別好的滲神，可以看出這個領導在平時生活中也是叢虧虧特別尊重員工的空行，而且也是把員工當成了乙個朋友去相處。
4樓：小阿星
我覺得他們之間的關係是非毀告常不錯的，可以看出領導非常的和藹可親，然後也纖頌明體現出了老闆情商非常的高，能櫻雀夠和員工打成一片。
5樓：帳號已登出
關係會很好，而且這樣的工作氛圍也會不錯，員工們會更加的賣力工作。
領導經常給員工講笑話，他們之間的關係怎麼樣？
6樓：亞延說娛樂
1.領導經常和某人開玩笑，說明和這個人關係很好，相處融洽，值得信任。也可以聽聽他的笑話，和你開玩笑可以緩解他的心情。
我跟你不熟，但還是想認識你，從各方面試探你的態度和反應，看你說話和性格，半開玩笑地瞭解你。笑話裡會藏著半真半假的話。他要你做什麼，你就應該去做，但是你要自己去猜。
或者在心裡打量你，放大你的缺點，有意無意的醜化你在同事中的形象。
2.或者不太把你當回事，不瞭解你卻想了解你，希望通過誇張的方式從各個角度來看待你，從同事間的反饋態度來了解你在他們心中的形象。或者你心裡有好感，覺得可以玩得開心，覺得自己不太在乎，喜歡用這種方式吸引你的注意力和嘲諷。
講笑話是一種常用的方法，可以拉近人與人之間的距離，並表明講笑話的人很有趣。對於講笑話的人來說，最尷尬的當然是笑話講完後大家都不笑了，如果講笑話的人是領導，那就更尷尬了。
3.所以只要領導講個笑話，不管好笑不好笑，一般大家都會給個面子，捧個秀，笑一笑。為什麼簡單的事情就讓領導為難，讓大家難受？
領導願意給下屬講個笑話，說明這個時候領導心情很好，也願意展現自己親民的一面。多好的機會啊！一邊享受熱鬧，一邊聊些無關痛癢的話題，一定是個不錯的氛圍。
這個時候，誰要是不捧場，不高興或者掃大家的興，領導可能一下子就注意到你了，因為別人都高興，你就生悶氣。如果再被問到「你有什麼看法嗎？」，你不會更尷尬嗎？
4.所以，領導講笑話，大家一起笑，就結束了。不要顯得格格不入，冷冰冰的，否則時間長了，次數多了，很容易讓領導誤會你對他的不滿，連累自己。
可能有人會想，這樣做有必要嗎？好肆空笑就笑，不好笑就不笑。不好笑的話幹嘛像山雹盯個傻子一樣逗自己笑？
不能笑是相當的事逗和。
7樓：安妮的心動錄目
關係真的很棒。肯定和領導相處的非常融洽，並且就像是非常要好的朋友一樣，所以才會經常的講笑話。
8樓：創作者
他們之間的關係是很融洽的，領導可以體恤員工，員工也可以幫助領導營造公司的利益。
9樓：不爽的爽朗菌
他們之間的關係是特別好的。因為這樣的氛圍是特別讓人輕鬆的，也會有更好的工作動力。
10樓：慧慧答題
我覺得他們之間的關係是很好的，就像和朋友相處一樣，相信他們的工作氛圍也很好。
領導當著眾人講笑話，怎麼辦？
11樓：淡月
這種事情，領導當著眾人講笑話，你不用管的，喜歡納橘聽就聽，不喜歡聽就不聽。
你不用梁茄腔考慮怎麼辦的，因為那是領導的事情，你做好自己的本職工作就可以了。橡衫。
當領導說了一點都不好笑的冷笑話，員工應該強顏歡笑嗎？
12樓：少奶奶
我就是員工不需要特別誇張的假笑，但為了禮貌，還是需要微笑一下的，這樣既不顯得奉承又做到了禮貌。
13樓：不喜歡吃烤包子
我覺得表面功夫不能少，你可以看看你周圍的人的反應，借鑑一下他們的表現。
14樓：涼涼夜成河
稍微強顏歡笑一下吧。畢竟老闆還是要面子的，如果沒人奉陪的話會很尷尬的，說不定到時候會特別的關照你提拔你。
15樓：職場打工人小喵
當領導說冷笑話的時候，員工不需要強顏歡笑，不要太誇張，太誇張反而顯得有些假，禮貌性的回應一下就好。
16樓：笑飲孤鴻
如果這個人是我的話，我是不會陪著領導強顏歡笑的。這樣的馬屁拍的太假了。
17樓：bener哥自娛樂
其實不只是領導，人與人之間無論是什麼關係，當別人講了冷笑話，別讓場子冷下來，給出適當反應這是禮貌。
18樓：j清如
那肯定要配合著笑一笑呀，如果大家都在笑，就你笑不出來，那領導肯定覺得你對他有成見。
19樓：職場高達
我認為你應該陪著強顏歡笑，因為領導就喜歡陪著她強顏歡笑的人，你不要和領導對著幹。
20樓：啊洋
你可以給他乙個尷尬而不是禮貌的微笑嗎，畢竟尬笑其實反倒是不怎麼討人喜歡的。
21樓：小貓不吃醋
其實人多的時候可以配合一下的，人少的話就沒有必要了，和領導聊聊天就行。
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