1樓：baby無知的螞蟻
不能，需要達到法定退休年齡才能退休。
依據《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級世扮至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險塵慧**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘派返答為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
我有2個工傷證9級和10級今年55歲,可以辦病退嗎
2樓：
摘要。親親你好<>
這個是不可以的哦親親有2個工傷證9級和10級今年55歲是不可以的<><
我有2個工傷證9級和10級今年55歲，可以辦病退嗎。
我工齡33年。
親親你好<>
這個是不可以的哦親親有2個工傷證9級和10級今年55歲是不可以的<><
親親你好<>
這種情況灶培需要被鑑定委員會參照工傷與職業病致殘程度鑑定標準帆辯老鑑定為一到四級傷殘的，才可以申請病態公升退。<>
是辦不了病的是嗎。
但是你55歲了，工齡有33年這個本身條件其實就可以辦理退休的哦<><
親親你好<>
但是辦理不了病退，病退需要工傷與職閉吵業病致殘程度鑑定標埋碰準鑑定為一到四級傷殘的才可轎液侍以辦理。
職業病9級有15萬賠償嗎
3樓：袁霄霄
職業病是有賠償的。勞動者患上職業病的，應當認定為工傷，因此可以獲得工傷醫療費、**費等工傷醫療賠償；此外住院**工傷的伙食補助費以及到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用等也可以由工傷保險**來賠償。
工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。 職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。 **工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。
工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。 職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
職業病享受工傷津貼退休後怎麼算
4樓：
摘要。您好，職業病享受工傷津貼退休後計算如下：職業病要經過工傷認定，認定工傷以後，進行工傷鑑定，根據鑑定結果，享受相應的待遇，1-4級的，給予一次性傷殘補助金，並退出工作崗位，回家休息，按月領取傷殘津貼；5-6級的，一次性給予傷殘補助，單位無法安排工作的，可以退出崗位，按月領取傷殘津貼；7-10級的，可以一次性傷殘補助金，如果本人提出辭職，可以給予一次性醫療補助和就業補助金。
你好 我父親已經鑑定為職業病了，現在享受工傷津貼，退休後的工資是怎樣的，是不低於工傷津貼麼。
您好，職業態兄病享受工傷津貼退休後計算如下：職業病要經過工傷認定，認定工傷以後，進行工傷鑑定，根據鑑定結果，享受相應的待遇，1-4級的，給予一次性傷殘補助金，並退出工作崗位，回家休息，按月領取傷殘津貼；5-6級的，一次性給予傷殘補助，單位無法安排工作的，可以退出崗位，按月領取傷殘津貼；7-10級的，可以一次性傷殘補助金，如果本人提出辭職，可以給予一次型閉穗性醫療補助和就業補助金。卜卜<>
您好，工傷職工因工作遭悄寬受事故傷害或者患職業病前12個月平均月坦指繳費工資。工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照啟信亮統籌地區職工平均工資的300%計算；工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
您好，根據《工傷保險條例》飢唯的規定，退休人員患有職業病認定工傷，符合領取一次性傷殘補助金條寬敬件的，按就高原則以本人退休前12個月平均月繳費爛巧培工資或者確診職業病前12個月的月平均養老金為基數計發。<>
我們有單位 現在也正在繼續或耐繳納養老保險 定的職業喚瞎病3級 每個月領工傷津貼 就是之前我所瞭解 退休工資不衫鏈春會低於工傷津貼。
現在也是麼？
工傷退休工資會正常上調，只有上調後的工資高於工傷津貼。
我的意思 就是他的退休工資 肯定不會低於工傷津貼吧 不是有相關規定麼。
內蒙古地區。
您好，目前沒有相關規定退休工資必須不低於工傷津貼的。
我今年59歲職業病傷害9級在山東煙臺能賠多少錢?
5樓：
摘要。你好，親，1、九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。
2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
我今年59歲職業病傷害9級在山東煙臺能賠多少錢？
你陸核衝好，早殲親，1、九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。 2、本人工氏旅資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
我今年59歲得職業病9級在山東煙臺能賠多少錢？
親，您的工資多少。
**費花費多少。
我現在遲職一切費用能拿多少錢？
醫藥費3萬。
你好，親，大概在12萬6
加上**費用，大概是15萬左右。
1、一次性傷殘補助金：賠償標準為：九級傷殘為9個月的本人工資。
2、一次性工傷醫療補助金：九級7個月。
3、 一次性傷殘就業補助金：九級12個月，病沒好還在 **單位給我買的社保。
大概是28個月本人工資。
親，就是社保補償。工傷。
59歲沒退休發生十級傷殘怎麼賠償
6樓：通竅又熱心灬福祉
您好很高興為您解答。 59歲十渣亂級傷殘要賠償7萬元錢。從法律角度分析：
十級傷殘賠償標準是本人的七個基盯月如鋒檔工資或者由省、自治區、直轄市人民**規定。職工因工緻殘被鑑定為十級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險**按傷殘等級支付一次xing傷殘補助金；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次xing工傷醫療補助金，由用人單位支付一次xing傷殘就業補助金。
職業病是什麼，什麼是職業病
職業病是指用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵 放射性物質和其他有毒 有害因素而引起的疾病。職業病包括塵肺 職業性放射病 職業性化學中毒 物理因素職業病 職業性傳染病 職業性 病 職業性眼病 職業性耳鼻喉疾病 職業性腫瘤 其他職業病。法律依據 中華人民共和國職業病防治法 第二條。本法適用於中華人...
職業病是什麼意思，職業病網 職業病是什麼意思？
根據中華人民共和國職業病防治法，所稱職業病，是指企業，事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵，放射性物質和其他有毒有害因素而引起的疾病，一般來說凡是符合法律規定的疾病才能稱為職業病。職業病是一種人為的疾病。它的發生率與患病率的高低，直接反映疾病預防控制工作的水平。世界衛生組...
職業病第五十條用人單的從津接觸職業病危害作業的勞動者應當給予
中bai華人民共和國職業病防 du治法 zhi 第五十條 職業病病人依dao 法享受國家規定的內職業病容待遇。用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病病人進行 和定期檢查。用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離原崗位，並妥善安置。用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，應當給予適當...