1樓：青大
可以向勞動監察大隊投訴，或者申請滑消核勞動仲裁。
工資支付暫行規定》：第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。
工資信掘至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，橋祥由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
第十九條勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。
勞動合同法第三十條：用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
如果在工地上老闆拖欠運輸費怎麼辦
2樓：
摘要。農民工面對被拖欠工資，建議採取以下幾種途徑維護自身合法權益。 首先，主動與用人單位協商，並注意通過錄音、錄影或達成書面協議等方式儲存證據；如果協商不成的，我們可以撥打人力資源社會保障服務**12333諮詢投訴或者向所在單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可前往工會幫扶中心、工會法律援助中心尋求幫助。
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農民工面對被拖欠工資，建議採取以下幾種途徑維護自身合法權益。 首先，主動與用人單位協商，並注意通過錄音、錄影或達成書面協議等方式儲存證據；如果協商不成的，我們可以撥打人力資源社會保障服務**12333諮詢投訴或者向所在單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可前往工會幫扶中心、工會法律援助中心尋求幫助。
任何形式的拖欠工資，都可以通過舉報，投訴和起訴的途徑解決。
老闆拖欠工程款跑了怎麼辦
3樓：品考芋
可以向法院起訴主張債權。如果發包人未按照約定支付價款的，承包人可以催告發包人在困大合理期限內支付價款。發包人逾期不支付的，除根據建設工程的性質不宜折價、拍賣外，承包人可以與發包人協議將該工程折價，也可以請求人民法院將該工程依法拍賣。
建設工程的價款就該工程折價或者拍賣的價款優先受償；建設工程價款優先受償權優談沒於抵押權和其他債權。
【法律依據】中華人民共和國民法典》 第八百零七條 發包人未按照約定支付價款的，承包人可以催告發包人在合理期限內支付價款。發含尺納包人逾期不支付的，除根據建設工程的性質不宜折價、拍賣外，承包人可以與發包人協。
議將該工程折價，也可以請求人民法院將該工程依法拍賣。建設工程的價款就該工程折價或者拍賣的價款優先受償。
工地老闆跑了拖欠的工資沒給單子怎麼辦？
給老闆打 中與他談拖欠工資的事情，然後把談話內容錄下來，拿去當地法院，作為證據起訴老闆，讓其償還拖欠的工資。找勞動局。現在每個工地都有農民工保證金，即使老闆跑路也有說法，一經核對從甲方保證金為工人墊支。工地老闆跑了，工地還在。老闆拖欠工資只是暫時未接到工程款，你可以與老闆打 協商具體付款時間，實在不...
公司拖欠工資，公司老闆跑了怎麼辦
老闆跑路了工資怎麼辦 這種情況屬於惡意逃薪,可以實名向當地 報案,依 公司倒閉一般都有外債，不會單單隻欠員工工資，那樣是不值得跑路的。理智的做法 把員工組織起來，把公司所有值錢的東西封存起來不要讓其它債權公司拉走了。然後向當地勞動部門申請勞動仲裁，同時向法院申請資產保護及公司資產清算拍賣。按法律規定...
老闆拖欠工資，簽了勞動合同是被老闆開除的應該怎麼辦
用人單位拖欠工資是違法的 用人單位違法解除勞動關係，需要按經濟補償金的二倍支付賠償金。勞動者可以去當地勞動監察大隊投訴，或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁，勞動仲裁需要提交仲裁申請書，並收集相關證據，比如工資條 勞動合同等。根據 勞動合同法 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支...