1樓：商道合一
一般來說，試用期內員工，基礎崗位，有過違法犯罪備案，監事會和董事會成員，
哪些人不可以成為股權激勵的物件
2樓：肖冬
法律分析：一、最近12個月內被**交易所認定為不適當人選；二、最近12個月內被中國證監會及其派出機構認定為不適當人選；三、最近12個月內因重大違法違規行為被中國證監會及其派出機構行政處罰或者採取市場禁入措施；四、具有《公司法》規定的不得擔任公司董事、高階管理人員情形的；五、法律法規規定不得參與上市公司股權激勵的；六、中國證監會認定的其他情形。
法律依據：《上市公司股權激勵管理辦法》 第二條 本辦法所稱股權激勵是指上市公司以本公司**為標的，對其董事、高階管理人員及其他員工進行的長期性激勵。上市公司以限制性**、**期權實行股權激勵的，適用本辦法；以法律、行政法規允許的其他方式實行股權激勵的，參照本辦法有關規定執行。
不能成為股權激勵的物件的是哪些人
3樓：毛安妮
下列人員山告不能成為股權激勵物件：
1、監事、獨立董事；
2、持股5%以上的主要股東或實際控制人；
3、最近3年內被**交易所公開譴責或宣佈為不適當人選的；
4、最近3年內因重大違法違規行為被中國證監會予以行政處罰的；
5、具有《公司法》規定的不得擔任公司董事、監事、高階管理人員情形的不能作為激勵物件。
法律依據
公司法》第一百四十六條，有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監事、高階管理人員：
一)無民事行為能力或者限制民事行為能力；
二)因貪逗歲明汙、賄賂、侵佔財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾五年；
三)擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有雀寬個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年；
四)擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，並負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年；
五)個人所負數額較大的債務到期未清償。
哪些人不可以成為股權激勵的物件？
4樓：李想
法律分析：一、最近12個月內被**交易所認定為不適當人選；二、最近12個月內被中國證監會及其派出機構認定為不適當人選；三、最近12個月內因重大違法違規行為被中國證監會及其派出機構行政處罰或者採取市場禁入措施；四、具有《公司法》規定的不得擔任公司董事、高階管理人員情形的；五、法律法規規定不得參與上市公司股權激餘橋勵的；六、中國證監會認定的其他情形。
法律依據：上市公司股權激勵管理辦法》 第二條 本辦法所稱股權激勵是指上市公司以本公司**為標的，對其董事、高階粗歷管理人員及其他員工進行的長期性激勵。上市公司以限制性**、**期權實行股權激勵的，適用本辦法；以法律、行政法規允許的其他方式實行股權激勵的，參照本辦法有關規定豎凳猛執行。
哪些人不得成為股權激勵的物件
5樓：創作者
激勵物件可以包括上市公司的董事、高階管理人員、核心技術人員或者核心業務人員，以及公司認為應當激勵的對公司經營業績和未來發展有直接影響的其他員工，但不應當包括獨立董事和監事。
在境內工作的外籍員工任職、上市公司董事、高階管理人員、核心技術人員或者核心業務人員的，可以成為激勵物件。
單獨或合計持有上市公司5%以上股份的股東或實際控制人及其配偶、父母、子女，不得成為激勵物件。下列人員也不得成為激勵物件：
1)最近規定期限內被**交易所認定為不適當人選；
2)最近規定期限內被中國證監會及其派出機構認定為不適當人選；
3)最近規定期限內因重大違法違規行為被中國證監會及其派出機構行政處罰或者採取市場禁入措施；
4)具有《公司法》規定的不得擔任公司董事、高階管理人員情形的；
5)法律法規規定不得參與上市公司股權激勵的；
6)中國證監會認定的其他情形。
法律依據】上市公司股權激勵管理辦法》第八條，股權激勵計劃的激勵物件可以包括上市公司的董事、監事、高階管理人員、核心技術（業務）人員，以及公司認為應當激勵的其他員工，但不應當包括獨立董事。
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