1樓：山香教師
各地區待遇有差別，看你考**了，如果想做老師，又不想那麼大競爭，特崗是個不錯的出路。
2樓：雲南公職考試備考
特崗困殲教師很簡尺老多人報考的，相對於普崗教師來說，前3年是沒有編制，但是在待遇方面差攔公升別不大。特崗教師在各個縣份、鄉鎮也不是完全一樣，還是看個人的選擇哈。
3樓：學贊教師
想當教師，有很多考生會有這樣的疑問，考租御指特崗還是考教師編？特崗教師和拆燃編制教師之間的區別，老戴告訴你弊配。
特崗教師與教師的區別有哪些？
4樓：山東中公
區別一：考試性質不同。
特崗教師：特崗教師是**實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，主要是針對師資不足，通過公開招聘高校畢業生到基層縣以及偏遠貧困地區農村學校任教，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展 。
一般教師招聘：教師招聘考試，簡稱為「招教」。參加招教的前提條件就是擁有教師資格證，當你具備從事教育行業的能力後，需要進行考試來競爭上崗。
教師招聘考試主要是以當地教育局組織的公考的聘用機制，教育局通過釋出招聘簡章(一般是地區教育網或人事人才網)，包括筆試—面試—考核—錄用—簽約等一系列程式。
區別二：考試內容不同。
特崗教師：考試出題比較統。
一、相對固定，特崗筆試內容主要為教育理論知識和專業基礎知識。
一般教師招聘：各地市、區、縣的考試形式不統一，出題範圍和內容也比較靈活。一般是考教育基礎知識和公共基礎知識。
但是有些地區考查科目不一樣，有的學校也會考試相關專業知識，主要以各市各學校的公告要求為主。
區別三：編制不同。
特崗教師：一般是有3年服務期限，滿夠三年之後如果要在當地繼續留任，將保證落實崗位，確保有編有崗。
一般教師招聘：在筆試和麵試都順利通過的情況下，一般可以說編制就拿到手了，具體要看公告中的說明，現在有一些公告招的也是合同制教師。
特崗教師和教師有什麼區別？
5樓：惠企百科
特崗教師與教師有考試形式，考試次數，報名方式，報名條件等方面的區別。
什麼叫特崗教師和教師有啥區別
6樓：我們一塊發會呆吧
什麼叫特崗教師和教師有啥區別如下：
特崗教師」主要是針對「兩基」攻堅縣和邊遠貧困地區師資緊缺的義務教育階段學校設立，旨在逐步解決農村中小學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍整體素質。
特崗教師」聘期內工資支出將由**財政設立專項資金，其間教師的平均年薪可達到萬元，高出部分由縣級財政承擔。教師招聘錄用考試或稱教師招聘考亮含試、教師錄用考試，一般簡稱招教。
是近年我國教育部門落實「凡進必考」原則，公開選拔優秀教師的新型錄用制度。招教考試知識點一般涵蓋教育學、心理學、教育心理學、新課程改革、教材教法、教育法規、班級管理、教育寫作、公共基礎知識、專業基礎知識、說課、答辯、教案等，具體情況各地不同。
根據義務教育管理體制，各縣區教師招聘考試由本縣區負責，市直學校教師招聘考試由市教育局負責，各地考試時間沒有統一規定，由各地根據本地教師隊敬虛笑伍狀況、編制狀況等確定，考試時間也由當地自行確定。
但根據教育系統的特點，如果安排招聘，一般會安排在暑期進行。可以到當地教譽旅育部門諮詢。考試形式不同：
招教考試以縣或地級市、區進行，而農村特崗教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行。
特崗教師和考編哪個好 有什麼區別
7樓：遠景教育
1.一般來說，教師考編在條件要優於特崗教師。
2.特崗相比比考編就要好考不少，第一批只需要面試在對於第二批需要考試的來說就要少了乙個環節。
3.但是考編的崗位也有好差之分，好的特崗肯定會比一般的考編要好的。
4.這兩個崗位需要權衡一下，如果沒有合適的編制，考特崗也是可以的。
1.招考方式不同
特崗教師招聘考試筆試一般都是由省級教育主管部門統一組織招考，各省會提前釋出招考公告，公佈招聘物件、招聘條件、招聘程式等，考生對照這些資訊看看自己是否符合報考條件，然後再決定是否報考。
考編考試筆試則不同，有的地區是由省級教育部門統一組織(比如安徽省)、有的是由各市、縣區教育部門組織，面試工作一般都是由各地市、縣區教育部門自行組織。
2.工作區域和工作崗位有些許區別
參加考編，只要符合條件，可以報考任意地區、任意學校。
特崗教師的工作區域和工作崗位會受到一定的限制。特崗教師政策是國家為幫助農村學校解決師資總量不足和結構不合理而制定的特殊政策，所以特崗教師的工作區域為實施省份的國家扶貧開發工作重點縣、有特殊困難的縣等少數地區，通常在這些區域的鄉村義務教育段中小學任教。
3.工資「構成」有區別
特設崗位教師的聘期為三年，這三年時間，特崗教師與普通教師「同工同酬」，雖然特崗教師沒有事業編制，但他們享受和在編在崗人員同等工資待遇，只是特崗教師和普通教師工資「構成」有些不同，普通公辦中小學教師的工資由當地財政部門發放，特崗教師的工資中有很大一部分來自於**財政轉移支付。
4.考試內容不同
特崗筆試試卷為合卷，考試內容：教基+學科，教育基礎知識(40分)，學科專業基礎(80分)。所有考生的教育基礎知識考試內容相同，學科專業卷的考試內容因考生所報考教學崗位而不同。
共同卷的考試內容包括：教育學基礎(15分)，心理學基礎(15分)，課程改革及教育政策法規(10分)。
專業卷的考試內容包括：學科知識(60分)，學科課程標準與教材(10分)，教學(教案)設計(10分)。
試題型別包括：判斷正誤、選擇、簡答、論述、案例分析、教學設計等。
考編考試時間、科目不固定，一般每年5月到7月期間考試比較集中。
特崗教師和一般教師有何區別
8樓：網友
一、考試形式不同。
1、一般教師考試以縣或地級市、區進行，而農村特崗教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行。
2、一般教師考試各地時間不太固定，基本每個月都會有考試，每年5月-10月期間招教考試尤為集中，而特崗以省為單位統一進行，每年只有一次。
3、特崗教師招聘考試是網上報名，而一般教師考試的報名形式不統一，有的是網上報名，也有很多是現場報名的。
二、報名條件不同。
1、教師招聘指的是事業單位編制的普通崗位教師，普崗教師不限於農村義務教育階段學校，幼兒園到大學都有。特崗教師則只招聘義務教育學段。
2、不同一般教師考試報名條件不同，具體需要根據招教的公告來確定。而特崗教師招聘的報名條件是全省統一的。
三、編制待遇不同。
1、一般教師考試的公告中一般都有關於考上後的編制待遇描述，比如聘用制合同制等，對試用期有明確的時間規定。
2、特崗教師三年服務期內沒有編制，工資發放分為國家撥款部分和縣財政補助部分，保險公積金由當地縣財政負責解決。三年服務期滿，特崗教師轉為正式教師，三年服務期算教齡和評職稱的憑證。
3、特崗教師的選擇明顯要多於招教教師，服務期滿國家教育部發「特崗服務證書」，特崗教師被列為「四項人員」，檔案中明確是到基層鍛鍊的高學歷人才。教育部規定服務期滿特崗教師可以免試得到在職教育學碩士學位。這些對今後的發展有很大的用途。
9樓：中公教育
特崗教師」與當地在職在編教師享有同等待遇，「特崗教師」的特就特在3年服務期內的工資由**財政統一支付。只要3年考核合格，本人願意，就可轉為當地在職在編教師。
10樓：山香教師
特崗教師是專。
bai門針對中du西部省份農村。
zhi義務教育階段學校dao設定的專門崗版位，也就是說特崗教師崗位權全部都是經濟欠發達省份縣以下鄉鎮和農村小學和初中教師崗位。
而所謂的教師編制，既包括東部省份，也包括中西部省份，既有城市崗位，也有農村崗位，既有義務教育學段的崗位，也有高中階段的崗位。
從身份上來看，特崗教師暫時沒有編制，需要三年服務期滿之後，經過考核合格，才可以轉編，而通過教師編制考試考上的，入職就有編制。
從工資發放來看，在編教師工資是由當地財政系統發放。特崗教師工資由國家財政撥款加當地財政補貼兩部分構成，工資高低，主要取決於當地財政支援力度，不同地區工資差別很大。
11樓：河南教師考試
教師招聘考試主要是以當地教育局組織的公考的聘用機制，教育局通過釋出招聘簡章（一般是地區教育網或人事人才網）包括筆試-面試-考核-錄用-簽約等一般程式。
考試內容：按地區有差異：
另一種內容為：專業知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面的教育理論知識，有的地區是指 文史 法律 數學 政治 實事等綜合知識或則行測能力測試。
關於全省統一進行招聘考試的資訊，現在沒有正式的檔案下發。需要具體關注各地區的教育網或則省教育廳的**。
特崗教師是**實施的一項對西部地區農村義務教育的非常政策，通過公開招聘高校畢業生到西部地區「兩基」攻堅縣縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。 「特崗計劃」所需資金由**財政和地方財政共同承擔，以**財政為主。**財政設立專項資金，用於「特崗計劃」教師的工資性支出，並按人均每年20540元的標準，與地方財政據實結算。
凡「特崗計劃」教師工資性收入水平高於20540元的，其高出部分由縣財政負擔。招聘物件： 1、全日制普通高校師範類專業應屆本、專科畢業生； 2、全日制普通高校具備教師資格條件的非師範類 特崗教師招聘現場[2]專業應屆本科畢業生； 3、取得教師資格，同時具有一定教育教學實踐經驗、年齡在30歲以下（1978年7月1日後出生）且與原就業單位解除了勞動（聘用）合同或未就業的全日制普通高校往屆本科畢業生。
特崗計劃」教師的招聘程式和辦法 特設崗位教師的招聘遵循「公開、公平、自願、擇優」的原則。招聘工作按下列程式進行：①公佈崗位；②自願報名；③資格審查；④考試和考核；⑤體檢；⑥確定招聘人選；⑦崗前培訓；⑧教師資格認定；⑨簽訂協議；⑩派遣上崗。
具體招聘工作按 各地方的 特設崗位教師招聘辦法執行。招教考試就是一般的教師招聘考試。
12樓：嶽澤宇
你好吉林中公教育為您服務。
1、特崗的待遇是有規定的。 根據《2016教育部關回於特崗教師計劃實答施工作通知》，特崗教師在3年聘任期間，其教師工資總額按人均萬元/年的標準由**財政轉移支付；高於萬元/年的，高出部分由聘用的縣區市**承擔。參加特崗計劃服務期滿且考核合格的，3年內參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。
2、三年服務期滿、考核合格且願意留任的特崗教師全部入編，落實工作崗位。
3、只要有教師資格證，又符合考試和職位要求，應屆生可以參加招教考試。
後續有什麼問題可以直接諮詢吉林市中公教育。
特崗教師和教師招聘有什麼區別
1 考試性質不同 教師招聘考試，簡稱為 招教 參加招教的前提條件就是擁有教師資格證，當你具備從事教育行業的能力後，需要進行考試來競爭上崗。教師招聘考試主要是以當地教育局組織的公考的聘用機制，教育局通過釋出招聘簡章 一般是地區教育網或人事人才網 包括筆試 面試 考核 錄用 簽約等一系列程式。特崗教師是...
特崗教師和教師招聘考試有什麼區別啊？
特崗教師考試是指國家為了縮小農村和城市質檢的教育差距而專門進行的農村基層教育者招募考試。特崗教師屬於基層專案人員，為平常所說的 四專案 人員之一。特崗教師考試難度一般不是很大，報考要求也比較寬泛，一般只要考生能夠獲得相應的教師資格證書即可報名，而師範類的考生可以直接報名，另外特崗教師招聘的考生年齡限...
雕眉和飄眉有什麼區別,哪個效果好一些
雕眉和飄眉的區別就在於飄眉更真實,更有立體感,模仿的比較真實 飄眉比雕眉效果更好 立體雕眉和飄眉有什麼區別拜託各位大神 立體雕眉和飄眉區別 雕眉 空針走 塗色粉,以最快的速度刻畫出版以假亂真最纖細的線條權 效果。飄眉 比繡眉線條細一倍,絲絲如畫,宛若天成 徹底解決市場上只能飄出直線條的困惑,細膩不暈...