1樓：baby無知的螞蟻
工傷鑑定是指勞動能力鑑定，只能向市級勞動能力鑑定委員會申請鑑定。鑑定標準是全國統一標準《勞動能力鑑定標準》。鑑定的是由市級勞動能力鑑定委員會組織的專家組一起判定的結果。
依據《勞動能力鑑定管理辦法》
第四條 〔委員會組成〕 省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會和設區的市級勞動能力鑑定委員會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、社會保險經辦機構代表以及用人單位代表組成。
社會保險行政部門所屬的勞動能力鑑定辦事機構，負責勞動能力鑑定委員會的日常工作，定期向勞動能力鑑定委員會報告工作。
第五條 〔委員會職責〕勞動能力鑑定委員會履行以下職責：
一）貫徹落實國家有關勞動能力鑑定的法律、法規、規章、政策和標準；
二）制定本地區勞動能力鑑定工作制度並組織實施；
三）選聘醫療衛生專家，組建醫療衛生專家庫，對專家進行培訓和管理；
四）組織勞動能力鑑定，根據專家組的鑑定意見作出勞動能力鑑定結論；
五）法律、法規、規章規定的其他職責。
第八條 〔提出申請〕職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出初次勞動能力鑑定申請。申請勞動能力鑑定的時限自作出工傷認定結論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。
第九條 〔提交材料〕申請勞動能力鑑定應當提交以下材料：
一）勞動能力鑑定申請；
二）《工傷認定決定書》原件和影印件；
三）診斷證明、檢查檢驗報告等原件和影印件，完整有效的病歷；
四）職工身份證或其他有效身份證明原件和影印件；
五）勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
第十條 〔材料稽核〕勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後，應當對申請人提交的材料進行及時稽核。申請人提供材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。
申請人提供的材料完整的，勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論。因傷情複雜、涉及醫療衛生專業較多的，鑑定工作期限可以延長30日。
2樓：網友
1.根據《工傷保險條例》的相關規定，勞動能力鑑定（工傷傷殘等級鑑定）是由市級勞動能力鑑定委員會從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑑定意見，並由市級勞動能力鑑定委員會根據專家組的鑑定意見結合《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2014的規定做出鑑定結論。
2.工傷職工可以結合自己的傷情比對《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2014的相關條文，對自己的傷殘等級進行估算。
3.如果申請人對鑑定結論有異議，可以依據《工傷保險條例》第二十六條之規定，在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。
4.有什麼不明白的，可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門。
我國工傷認定的具體規則
3樓：七臺河李陽平
工傷認定辦法》
2010年12月31日人力資源社會保障部令第8號公佈 自2011年1月1日起施行）
第一條 為規範工傷認定程式，依枯衝法進行工傷沒灶殲認定，維護當事人的合法權益，根據《工傷保險條例》的有關規定，制定本辦法。
第二條 社會保險行政部門進行工傷認定按辯御照本辦法執行。
4樓：自省
員工出險後，應當由用人單位向勞動姿渣局申請工傷認定。如果用人單位在乙個月內沒有申跡做悄請的，傷者家屬有權代為申請工傷認定 。如果認定為工傷，胡棗會下發工傷認定書，然後再向勞動局申請工傷傷殘等級鑑定。
工傷鑑定標準是必須符合全部嗎
5樓：姜超
傷殘等級評定中，滿足該等級乙個條件就可以評定為等級，無須全部滿足。
一、工傷鑑定十級賠償一般要多少錢。
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
二、工傷鑑定程式怎樣走。
一）要認定工傷。工傷跟其他的什麼意外傷害可不一樣，工傷的認定有相應的法律條文進行規定，必須是與相關法律規定相符合且走正規程式才能認定。那麼，如果需要進行工傷認定我們如何認定呢？
我們需要去工地或工廠所屬地區的市級勞動保障行政部門提出工傷認定的申請。申請是需要提供相關材料，包括工傷認定申請表、與所屬單位簽訂的勞動關係證明、在醫院診斷開具的醫療診斷證明和職業病診斷證明等等。一般來說，在60天以內勞動保障部門就會做出工傷認定的決定，一旦工傷認定決定做出來以後，勞動保障部門會通過書面的形式通知你和你的單位。
二）要對你的勞動能力進行鑑定。在拿到工傷認定的證明後，如果你受傷很嚴重，已經影響到你的勞動功能了，你還要進行勞動能力鑑定。進行勞動能力鑑定的受理機構是市級勞動能力鑑定委員會，同樣需要先提出申請，並提供工傷認定的決定和醫院開具的相關證明。
一般來說，在20天以內就可以拿到勞動能力鑑定結論，如果你對得到的鑑定結論表示不服，還可以在取得勞動能力鑑定結論的15天以內向省級勞動能力鑑定委員會提出申請，這時在省級勞動能力鑑定委員得到的結果是最終結果。如果在之後傷殘情況出現改變了，你還可以在取得勞動能力鑑定結論的一年之後申請複查。
三）確定你應享有的待遇和救濟方法衡飢。傷殘情況不咐哪返一樣，享受的救濟標準也不一樣，《工傷保險條例》上有相應規定，對應好了相應傷殘情況所應享受的救濟方法，並不是緩拆所有的傷殘待遇都能享有。
怎麼申請工傷簽定
6樓：網友
工傷鑑定，從理論上說也就是勞動技能鑑定。勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。
做傷殘等級鑑定的前提是先做工傷認定，認定工傷決定書拿到後，**基本終結後做傷殘等級鑑定，等級別出來以後就可以算補償了。
傷殘等級鑑定，一般要提供以下材料：
勞動行政部門出具的工傷認定通知書（原件）
因工傷殘等級鑑定表（一式三份），**一欄需貼上本人近期免冠**並單獨附**一張；
傷病情材料原件（影印件需到醫院加蓋公章確認），具體包括：入院急診病歷、住院病案、書面檢查報告、出院證、出院小結、病歷本、病情診斷證明書（申報前兩個月內開具）；
本人身份證影印件三份；
上述材料在規定的時限內交到傷殘等級簽定部門。一般是2個月內做出等級鑑定。
希望對你有所幫助。謝謝！
7樓：人人有餘
1 工傷者單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2 提出工傷認定申請應當準備下列材料：
一）工傷認定申請表；
二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷保險條例。
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
一）工傷認定申請表；
二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
8樓：都燕果團隊
你們可以協商解決， 協商不成，如果能確定勞動關係，你應當儘快申請工傷認定和勞動能力鑑定，然後根據鑑定結果儘快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支援了。
工傷造成傷殘的賠償專案：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。
9樓：匿名使用者
先到人力資源與社會保障局下的社會保險科領取工傷認定申請書，申請工傷認定；工傷認定後，待傷情穩定，再申請傷殘等級鑑定。
縱橫法律網-重慶華之嶽律師事務所-秦小東律師。
10樓：孤獨的呢喃
去市級或者地區級以上的法院申請，縣級不能申請的。帶上醫院的證明，影像，**。
求關於工傷認定的法條
11樓：網友
你好。關於工傷認定，規定在 《中華人民共和國工傷保險條例》中：
第十四條： 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業病的； （五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的； （二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。 職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
工傷認定材料有哪些，工傷認定時應該提交的材料有哪些
提出工傷認定申請應當填寫 工傷認定申報登記表 工傷認定申請表 工傷申報證據清單 並提交下列材料 1 勞動合同書 影印件，或確立事實勞動關係的有效證明，2 受傷害職工 職工居民身份證 影印件 3 醫療機構出具的受傷害後診斷病歷或職業病診斷書 或職業病診斷鑑定書 4 兩人以上旁證證明 證人證言 5 屬於...
哪幾種情形不得認定為工傷
不能認定為工傷的情形太多，難以。工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。視同工傷雖然不是直接的職業傷害，但都與工作和國家 公共利益有關。另外，雖然和工作和國家 公共利益有關有關，但是故意犯罪的 醉酒或者吸毒的 自殘或者自殺的，都不可以認定工傷。應該說...
急，關於工傷認定的問題，急！關於工傷認定！
沒有任何不同,只要在工作時間 工作地點 因為工作原因受到事故傷害就是工傷，和自己是否小心 工作環境無關，只要不是自殺 醉酒 違法犯罪就行。你可以參考 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事...