1樓：網友
父親下班途中意外死亡，父親負主要責任。
裂純
父親不是工傷。
根據。
工傷保險條例》第14條第6項。脊源手看看你們省的在職人櫻嫌員非因工死亡補償。
標準。
會明確告訴你單位應該補償你父親多少錢。
兒子意外死亡,公司賠錢,老人應該得多少？
2樓：庭立方刑事平臺
1.工傷賠償的依據是《工傷保險條例》，因工死亡的可以得到大約50-60萬的賠償，父年滿60，母年滿55且無生活**的可按月領取供養親屬撫卹金，直至二老去世，有子女的也可按月領取供養親屬撫卹金，直至其年滿18週歲。
2.法律依據：《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
3.有什麼不明白的，可以追問或直接撥打12333諮詢一下你們當地勞動部門！
3樓：保叨叨
一般這種賠償是按照法定繼承順序進行分配，死者的父母妻兒作為第一順位繼承人，如果是保險陪伴就看受益人寫的是誰。
4樓：網友
跟據兒子所在當地的乙個人均年收入標準來進行賠償的，這個每個具體的數，還有就是這公司是否給他買了保險，如果沒有買過的話，可能賠償金額也不會高，這樣的話是可以進行起訴的，對公司進行起訴，要說他追加賠償的。
5樓：網友
你兒子意外死亡，公司賠錢，老人應該得多少錢？這個根據中華人民共和國的條例會給你乙個公平的分配。你也不要。
爭奪這點兒錢。你兒子的錢是用命換來的，你們作為老人，不要把孩子的錢多分一點，自己挺難受的，其實這個錢你們花了也不會好受的。畢竟是你兒子用生命換來的。
你多少根據法律分配你就自己滿意就行。給多你就多花點兒，給少你也不要嫌棄。
6樓：匿名使用者
這個「賠償金」不屬於「遺產」，不按照「繼承」來進行分配，賠付的「撫養費」主要是賠給死者因不能繼續撫養的人的費用。不存在應該繼承份額問題。
7樓：波羅密
分配主體為死亡賠償金的賠償權利人，首先是指與死者共同生活的家庭成員範圍內的近親屬即第一順序繼承人，即配偶、父母、子女，分割該筆賠償金前，應扣除已實際支付的喪葬費用，並優先照顧被撫養人的利益，剩餘部分的分配應根據與死者關係的親疏遠近、與死者共同生活的緊密程度及生活**等因素適當分割，而非等額分配。
8樓：煢煢孑立
看是工傷還是怎樣，死在公司外，還是上班路上還是怎樣。申請勞動仲裁。賠償標準，一般在本地就有乙個標準，是根據本地的賠償標準來算的。
9樓：稀丫
兒子死亡老人的賠償金應該怎樣分？乙個月多少？70歲了。
父親意外死亡賠償金
10樓：洪利
父親意外死亡賠償金有孩子的份額。分割該筆賠償金前，應扣除已實際支付的喪葬費用，並優先照顧被撫養人的利益，剩餘部分的分配應根據與死者關係的親疏遠近、與死者共同生活的緊密程度及生活**等因素適當分割，而非等額分配，所以子女可以適當分到父親的意外死亡賠償金。
民法典 》第一千一百二十七條 遺產按照下列順序繼承： （一）第一順序： 配偶、子女、父母； （二）第二順序：
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 繼承開始後，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承； 沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。 本編所稱子女，包括婚生子女、 非婚生子女 、養子女和有 扶養 關係的繼子女。
本編所稱父母，包括生父母、養父母和有扶養關係的繼父母。 本編所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有扶養關係的繼兄弟姐妹。 法律依據：
人身損害賠償 司法解釋全文第十七條 受害人遭受 人身損害 ，因就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括 醫療費 、誤工費、 護理費 、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。 受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因 喪失勞動能力 導致的收入損失，包括 殘疾賠償金 、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費，賠償義務人也應當予以賠償。 受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救**情況賠償本條 第一款規定的相關費用外，還應當賠償 喪葬費 、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。
父親意外死亡賠償金
11樓：
摘要。親親您好，很榮幸為您解答<>
根據您的問題【父親意外死亡賠償金】，以下是我以法律角度為您分析的結果：<>
死亡賠償金因司法解釋採取繼承喪失說，應當按照《民法典》規定的法定繼承順序，由配偶、父母和子女作為第一順序繼承人共同「繼承」。沒有第一順序繼承人的，由第二順序繼承人「繼承」。被繼承人子女先於被繼承人死亡的，由被繼承人子女的晚輩直系血親代位「繼承」。
父親意外死亡賠償金。
親親您好，很榮幸為您解答<>
根據您的問題【父親意外死亡賠償金】，以下是我以法律角度為您分析的結果：<>
死亡賠償金因司法解釋採取繼承喪失說，應當按照《民法典》規定的法定繼承順序，由配偶、父母和子女作為第一順序繼承人共同「繼承」。沒有第一順序繼承人的，由第二順序繼承人「繼承」。被繼承人子女先於被繼承人死亡的，由被繼承人子女的晚輩直系血親代位「繼承」。
親親~您好，以下是我為您找到的相關法律依據，希望對您有所幫助：《國家賠償法》受害的公民死亡，其繼承人和其他有扶養關係的親屬有權要求賠償。死亡賠償金的分割不同於遺產分配。
死亡賠償金原則上應由家庭生活共同體成員共同取得，當事人未請求分割的；人民法院不主動予以分割，當事人請求分割且賠償協議未明確賠償專案，應視為是對權利人物質損失與精神損害的混合賠償。在分割該筆賠償金前，應扣除已實際支付的喪葬費用，並優先照顧被撫養人的利益，剩餘部分的分配應根據與死者關係的親疏遠近、與死者共同生活的緊密程度及生活**等因素適當分割，而非等額分配。
親親，還有問題嗎？可以具體講講嗎？或者有什麼想聊的嗎？
在問一下 是賠償金188萬的20% 還是剩下錢20% 父親後事也花了錢。
親親 父親s亡，子女有全部賠償金的百分20
就是賠償金額的20%
是的親親。<>
女兒。是的親親 直系親屬。
不是辦完父親後事後剩下的金額20%
是的。如果走法律程式 已婚女兒是不是沒得分？
是的，親親。已婚女人是不能分的。
協商分 女兒20% 不過分吧？
親親，不過分的哦~您有什麼擔憂可以具體說說嗎？
上下班途中意外死亡怎麼賠償
12樓：律漸
首先要以交警出具的事故責任認定書為準，如果不是職工的主要責任，屬於工傷，儘快申請工傷認定。要求支付喪葬費、撫卹金和一次性工亡補助。喪葬費標準為6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。
下班途中車禍死亡老闆有責任嗎
13樓：小王**
親，很高興為您解答職工下班途中被車撞si老闆有責任的哦如果員工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬於工傷，可以要求單位及社保支付工傷待遇；如果單位沒有為員工繳納社保的，則就由所在單位承擔全部工傷待遇。2、如果不屬於上述情形的，則所在單位或老闆沒有法律責任。在交通事故中單位需要賠償的有兩種情形，一種是單位承擔了連帶賠償責任，另一種是交通事故涉及工傷，單位需要承擔工傷賠償責任。
承擔連帶賠償責任的，單位給受害人賠償以後可以向肇事司機追償。而單位承擔工傷賠償責任的，需要根據《工傷保險條例規定》給予員工工傷待遇。
我因下班途中意外給人捅傷，我公司認定本人不是工傷，公司說我的
你的情況，不能認定是工傷，既然不是工傷，工傷保險部門也不會賠償，你的情況，應該報警，按照治安處罰法處理，和工傷無關，根據明確工傷新規2014年9月1日起施行 規定 共10條，明確了各種用工情況下承擔工傷保險責任的用人單位 具體解釋了工傷認定中涉及的 工作原因 工作時間和工作場所 因工外出期間 以及 ...
下班途中，騎電瓶車發生意外死亡可以算工傷嗎
電動車是否屬機動車 電動自行車通用技術標準 中規定 電動自行車最高車速應不大於20公里 小時，最高車速為強制性條款，只有符合該標準的電動自行車才屬於非機動車範疇。所以，對電動自行車的性質確定，可以有一個簡單的判斷標準，即 設計最高時速標準 設計最高時速小於20公里的是電動自行車，屬於非機動車範疇 設...
下班途中發病死亡怎樣賠償，上下班途中突發疾病算工傷嗎 公司會賠償
工傷保險條例規定 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業病的 五 因工外出期間，...