1樓：匿名使用者
符合《工傷保險條例》的規定，根據傷殘等級，按照規定賠兆圓螞償。
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二腔判）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除族埋勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
2樓：baby無知的螞蟻
員工工傷休息半年，如果不存在傷殘的話，那麼就是這段時間的工資，停工留薪期間的工資。如果存在傷殘等級的話，那麼可能是一次性傷殘補助金。計算工傷賠償要看員工是否存在傷殘等級來計算。
依據《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一）**工傷的醫療費用和**費用；
二）住院伙食補助費；
三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四）安逗皮裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六前豎）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九）勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一）**工傷期間的工資福利；
二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補慧指大助金。
工傷休息補償多少一天
3樓：
摘要。你好 很高興為你解答，工傷休息補償100元一天，法律分析：根據當前我國對工傷賠償的有關規定，工傷護理費的賠償標準為大約100元一天，但具體護理費用還是要根據工傷職工所在地的經濟發展水平所決定。
在廠裡上班刮到大腿縫了五針能申請哪些賠償。
你好 很高興為你解答，工傷休息補償100元一天，法律分析：根據當前我國對工傷賠償的有關規定，工傷護理費的賠償標準為大約100元一天，但具體護理費用還是要根據工傷職工所在地的經濟發展水平所決定。
寧波慈谿這邊是多少。
僅僅縫了5針的情形下，一般是不夠成勞動能力傷殘鑑定等級的，一般建議協商解決，並沒有所謂賠償標準。如果協商不成，可以向第三方或者勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
工傷需要鑑定等級的。
達不到等級有不有。
按工傷走，未達到殘疾的，賠償範圍有醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
你這個也是工傷，但是未達到殘疾，工傷期間休息不是按原有的工資發嘛。
是的。休息幾天發幾天的工資，且醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、交通食宿費都要賠償的，後期營養費也是要的。
意思就是自己跟廠裡協商。
是的，你可以這個和廠裡協商解決。
工傷賠償協商不成可以由當事人向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，或者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。」
沒住院，在家休養有不有伙食補助費，家人送去的交通費怎麼算。
這個是肯定要伙食補助費，家人送去的交通費也是按照實際多少來賠償的。
工傷休息半個月誤工費怎麼算
4樓：羅立志
法律分析：工傷休息半個月誤工費屬於護理費的範疇，工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險**按月支付生活護理費。
法律依據：《工傷保險條例》第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險**按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的%或者30%。
2014年工傷期間休息工資怎麼算
5樓：查悅社保
在單位工傷期間，工資怎麼算？
6樓：南通吉永文
這叫停工留薪，工資照你之前上班所得發，不變的。
7樓：網友
1.依據《工傷保險條例》第三十三條之規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2.一般來說，應該是按工傷職工受傷前12個月的平均工資來發放工傷停工留薪期工資（加班費等除外）。
3.但在實際中，很多單位是按照底薪，地區最低工資標準等發放，這種做法是違法的，工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護你的合法權益，有什麼不明白的，可以追問或直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門！
上下班途中工傷的賠償標準
8樓：喬叔總攻
你好，關於上下班途中 工傷 的 賠償標準 ，具體如下 1、只要認定為工傷的，就可以得到賠償； 2、《 工傷保險條例 》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患 職業病 的； （五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政 法規 規定應當認定為工傷的其他情形。
工傷休息補償多少一天
9樓：
摘要。工傷休息補償100元一天，法律分析：根據當前我國對工傷賠償的有關規定，工傷護理費的賠償標準為大約100元一天，但具體護理費用還是要根據工傷職工所在地的經濟發展水平所決定。
你好，工地上工傷，左手無名指骨折訂鋼釘的算工傷嗎？
工傷休息補償100元一天，法律分析：根據當前我國對工傷賠償的有關規定，工傷護理費的賠償標準為大約100元一天，但具體護理費用還是要乎改根據工傷職工所在地的經歲源判濟發展水裂裂平所決定。
是否算工傷要進行工傷認定呢。
法律依據：《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇公升碼有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區虛蘆社會保險行政部門提出工傷認定申請。 按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由差笑帶該用人單位負擔。
工傷休息補償多少一天
10樓：
摘要。工傷休息補償多少一天你好，親，<>
依據工傷管理條例的規定，發生工傷後，職工需要住院**的，用人單位需要按原工資待遇支付勞動者工資希望能幫助到您！
工傷休息補償多少一天。
工傷休息補償多少一天你好，親，[開枯胡心]依據工傷管理條例的規定，發生工姿謹傷後，職工需要住院**的，用人單位需要按原工資待遇支付勞跡敗基動者工資希望能幫助到您！
你好，親，<>
依據《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一咐圓般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
工傷索賠的賠償專案有以下幾種情況：1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。2、造成傷殘的賠償醫療費、傷者住院期間的伙食段頌補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
3、造成死亡的賠償喪葬補助金、一次性**補助金、供養親屬撫卹金。4、職工下落不明的情況職工外出或搶險救災中下落不明的賠償專案，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償專案有握簡鄭：
供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的)；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償專案有：喪葬費、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金。以上就是相關，工傷所**的話一般情況都有乙個最大的時間不超過十二個月起就可以了，如果已經因為工傷而超過了十二個月的，那麼超過部分是沒有工資的，但沒有超過的時候自己的工資可以按照原工資福利進行計算。
希望能幫助到您！
工傷休息補償多少一天工人？
11樓：梧桐相伴生之相伴相生
要看基本工資了一般就是發基本工資，沒有績效工資的。
因為工傷導致的休息
沒有工傷鑑定這個說法，應該說工傷認定已經做了，只差做勞動能力鑑定 評殘 我估計你說的八個月後手術是折除內固定吧？勞動能力鑑定 評殘 是要等折除內固定，傷情穩定了後才能做的。至於工資，廠方的說法是錯誤的，按照 工傷保險條例 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停...
下班路上發生交通事故,賠償能跟工傷一起賠嗎
當然要算工傷的,按照 工傷保險條例 規定,只要是上下班途中遭遇自己無責或者次責的交通事故,都應該認定為工傷,你描述的這種情況可以申請工傷認定的 醫藥費 護理費 誤工費 伙食費等等 正常情況只能拿一份,但如果夠傷殘等級的話 交通事故和工傷的傷殘評判標準不同,如果兩個標準都夠 那傷殘賠償金是可以拿兩份的...
深圳9級工傷賠付標準，深圳的工傷，9級可以賠償多少錢
九級工傷賠償包括 醫療費 停工留薪期薪水 住院伙食補貼 護理費 交通費住住宿費 一次性傷殘補貼金，如解除勞動關係的，還有一次性就業補貼金和一次性醫療補貼金，等等。具體數額須聯盟本人薪水和當地準則等情況確定。工傷期間的工次應當是每月要發放的。按工傷保險條例第三十三條規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職...