1樓：網友
跳樓的分不同種人：
一種人： 為情自殺（已經發生多例），深圳是個開放的城市，又來了那麼多沒讀過書的打工妹，及其容易被騙，巖賣當知道被騙後，承受力不好的就會選念啟擇自殺~（或許承載著家裡與失戀的雙重壓力）
一種人： 心裡承受能力太差，被主管罵了2句，心裡想不開，自殺了。。
還有為各種瑣事自殺的，乙個深圳富士康，40萬人，樹林大了粗高逗 什麼鳥都有，恩 我來補充說一下，剛開始跳的幾個，每個人賠了10萬~當時10萬是什麼概念呢！普工乙個月加班加滿2000多，10萬你算算得賺多長時間？後來富士康立即轉變，不賠錢了，連跳一下子就沒了~！
大約終止在13跳。沒錢了 誰還跳啊 你說是不~！ 當時普工的心態就是 反正我活著也沒意思，死了還能給家裡留錢，
2樓：網友
暈，我朋友就在那裡上班了！主要那裡工作壓力大，受不了委拿凱並屈。你們消跡在那裡上班合同自己孫租看清楚了。就知道什麼原因了！
3樓：匿名使用者
應該也有個人因素吧。
為什麼還有那麼多人想進富士康呢？？？？？？？？？
4樓：小小小七仔
對外宣傳的工資高！
5樓：清影訊雅
工資稍微高了一點，其餘的就沒什麼了。
至於男生就是奔著美女去的吧o(∩_o哈哈~
為什麼富士康壓力那麼大還能招到人
6樓：cherychen陽
因為要生存。沒錢，沒關係，這些人怎麼辦？現在工作壓力那麼大，有幾個人能找到稱心如意的工作。而且工作壓力大的單位有太多了，只是富士康比較典型，自殺的多了點。
7樓：
中國勞動力多啊，還便宜，總能招到人的~
8樓：匿名使用者
因為他確實是乙個好的企業 或許是壓力大 但是正因為有壓力 所以才催促你進步 催促你成長 所以 他也特別考驗人的能力和心理素質。
有沒有人知道富士康高管
9樓：網友
總裁郭臺銘 副總裁 程天縱（原中國惠普公司總裁） 富士康鴻勝科技董事長 沈慶芳。
10樓：劉姥姥笑笑
知道很多高管，認識一些中管。
本人在深圳想去富士康，不知道怎麼樣
11樓：裝丶深沉的人
算了吧！工廠上班不好 還很亂，聽說富士康員工的壓力很大老是跳樓。
富士康的人喜歡什麼?
12樓：一等郵差
富士康的人喜歡：跳樓！
13樓：網友
喜歡休息，在foxconn待了2年悔擾半，基本禮拜1-5 晚上加皮前掘班3天，禮拜6加班。
沒正常休息時間，缺少睡眠。
產線的作業員有時燃核候做13天休息1天。
富士康的人缺少什麼？
14樓：網友
缺錢，在裡面做了2年半，被壓榨的不行，每次發績效還會扣你半年。
缺時間，產品跟新換代太快，新產品接二連三的做，晚上也不放過。
15樓：匿名使用者
我猜樓主是想去富士康附近擺攤。我估計他們啥都缺，尤其是鈔票。
富士康真那麼恐怖嗎，都說富士康不好，可為什麼還有那麼多人進？
富士康2009年躍居 財富 全球企業500強第109名，但是裡面有些部門實行半軍事化管專 理相當嚴格你 屬要耐得住壓抑，上班時不能說話聊天 不能翹二郎腿 坐凳子只能坐三分之一。自律心態強的人覺得好，可是對於不受人約束的人來說可謂地獄 那看怎麼看和分誰看了，小學時不是學過小馬過河嗎？河水對老牛根本算不...
富士康有幾個部門啊,富士康有幾個部門啊
再給你補充幾個廠區,富士康科技集團 深圳觀瀾 工業園 富士康科技集團 深圳版寶源 工業園 富士康科技集團 河南鄭州 工業園 給樓主糾正下你的問題,你要問富士康的部門那就多的去了,富權士康是有事業群組成,還有 南寧富士康,東莞富士康 富士康有哪些部門?製造部,品保部,鏈,工程部,採購部,總務部,人資部...
富士康為什麼跳樓
的一個關於富士康的內幕。有良知的中國人就轉吧 我是富士康後勤部門的在職員工，告訴你們真正的跳樓黑幕！我已經在f m工作3年多了，很多人以為的自殺事件其實根本就不是，據我自己所知道的死者中有數位是被保安 我所說的不是門口看門的那些，而是富士康內部環安課打死的 其中一個是因為年紀小偷拿了公司一個小電子產...