1樓：影子
直接向對方陳述拒絕對方的客觀理由橡世差，包括自己的狀況不允許、社會條件限制等。通常這些狀況是對方也能認同返公升的，因此較能理解你的苦衷，自然會自動放棄說服你，並覺得你拒絕的不無道理。 不好正面拒絕時，只好採取迂迴的戰術，轉移話題也好，另有理由也梁皮好，主要是善於利用語氣的轉折——溫和而堅持--絕不會答應，但也不致撕破臉。
2樓：甜美且如意的小工匠
拒絕有術一般採取的策略是先肯定後拒絕，給對方乙個「軟著陸」的機會。「軟著陸」多用連線詞來承上啟下。「軟著陸」最好要「打一巴掌揉一揉」，這樣就會消除因拒絕而帶來的傷痛。
例如「我知道你的困難，但是，你是乙個通情達理的人，我相信你能夠理解我的苦衷。」「我明白你的意思，而且我也贊成你的看法，但是……」鏈手以及「如果這棚拍嫌件事輪到我的話，我也會這樣做的，只是……」等等。被人拒絕，無論什麼原因，都是一件不爽的事情，即便當領導的人也不例外。賀仔。
3樓：百變小卷卷
如果上司非常需要找幫手來解他的燃眉之急，而你又有十萬火純神急的事情要處理，那你不妨做碼虧提出合理的替代方法。假如週末的時候，上司交代你速來公司完成一項任務，你不能接受，又無法拒絕，這時你千萬不可怒氣沖天，拂袖而去。你可以與上司共商對模猜策暢龔扳夾殖蝗幫偉爆連：
既然這樣，那麼過一天，等我手頭的工作告一段落，就開始做，你看怎麼樣？你也可以向上司推薦一位能力相當的人，同時表示自己一定會去給他出點子、提建議。
4樓：網友
一般不合理的要求的時候，遇到這種老闆，很困難，婉轉的拒絕不一定可蔽絕謹以得到想要的結果。巨集歷小心他對你在工作上惡意的報復。 也許只能說，你已經結婚。
如果說你結婚了，老闆還是對你心懷不軌的。也許，就只能辭職，離開巨集基這種老闆才算是安全。
5樓：達
用最直接，也最禮貌的方法拒絕他，一般老闆都有一點風度。他們不會迅談強來，如果你決定找老闆談，你要掂量自己嫌昌彎的能力，要芹悶是你確實是個銷售人才，那麼你說的話才有力度。
6樓：小知29117峙膠
拒絕之前先給上司戴好高帽，可以先讚揚上司是如何的通情達理、渣散善解人意，者橡然後才把拒絕說出口。這樣上司心裡舒服，又不會拒絕如嫌氏。
7樓：網友
明確地表明自己的態度，為達到拒絕目的，最重知枝要的一點是，事先就要扮薯明確自己的態度，不要搭缺敏隨便改變自己的初衷。
8樓：百變小卷卷
我可能會把不這麼做的原因直接說出來念者，主動向老闆說明情況，鏈森並和老闆解釋不能夠做的理由仔喚薯，要站在老闆的立場上去考慮，而不僅僅是為了自己。
9樓：名
很重要的一點就是要充分地表現出對上司的尊重，這樣才能打蘆前動上司，獲得上司的批准與理橡譁頃梁陸解。 不要用直接強硬的方式。
10樓：影子
要毀散團求很過分的話，如果是我，我就騎驢纖橘找馬，先找個下家，然後辭職，喜歡掘畢刁難你的老闆，我認為這樣的老闆，公司也很難發展起來。
11樓：網友
找個別的什麼理由，委婉的拒絕，如果還是不行就可以考慮找下家了。
老闆的要求很無理，這時候該如何委婉地拒絕老闆？
12樓：戢尋菱
我覺得老闆的要求很無理，我覺得一種這種情況，沒有什麼委婉不委婉直說，我覺得既然不是不合理的要求，就果斷的去拒絕，只有這樣才做到不卑不亢，老闆以後才不會這樣對待你。
13樓：小美美學姐
面對這個要求的時候，就應該去說一下自己的工作是比較繁忙的，沒有辦法再去完成這個要求，也應該讓領導派別人去做。
14樓：你我的溫柔
如果老闆的要求很無理，這個時候可以直接跟老闆說自己無法這樣做，非常抱歉。
15樓：勤奮的苦海
對待老闆的無理要求，我們應該直接拒絕，沒有必要委婉，因為他的要求很無理，如果你委婉拒絕的話，對方還以為你是怕他。
16樓：澀地處喜美
板的要求很無理，建議最好不要直接拒絕，稍過一會兒，在乙個只有兩人存在的地方，再與老闆溝通，把理由講透，相信他不會再度無理。
17樓：創作者
你可以找乙個藉口來拒絕你的老闆，你也可以把你心裡的想法告訴你的老闆，這樣你老闆還會覺得你特別的真實，而且也不會強迫你做一些你不喜歡的事情了。
18樓：皇港坡哈劍牛
如果老闆的要求非常無理，你可以不說話，可以不表態，或者直接說我試試看，萬一不能完成不要怪我。
19樓：朝空事
老闆的要求很無理，我會直接的拒絕，因為就算你委婉的拒絕，老闆不是傻子，他會知道的，與其這樣還是直說。
20樓：鬼刃
對於很無理的要求，老闆很無理的要求，那也只能是拒絕，那他哪方面的？如果說這件事情做不到，然後你當時不要直接拒絕。事後和老闆的底下再說，這件事情你完不成。
21樓：巨集盛
應該直接拒絕，也應該把自己拒絕的理由告訴對方，在生活中也希望對方可以尊重自己。
22樓：歐依雲
這時候應該平靜地對老闆說不，不需要姜婉，對無理要求要大膽說不。
23樓：網友
很無理甚至突破自身底線沒必要委婉特別是女人直接拒絕，能錄音錄影更好。
如何委婉的拒絕老闆
24樓：網友
對於這些職場規則，必須要用職場法則來對待。職場如何拒絕別人，這其實一種智慧，很多人都沒有勇氣拒絕，感覺不好意思，尤其是拒絕領導。因而，如果想要保持和對方良好的關係，就必須要做好拒絕別人的工作，又得考慮因為拒絕而得罪老闆，以下幾種方法可以屢試不爽，一起來看看吧！
一轉移話題。也叫裝傻充愣法。如果老闆突然給你安排你工作之外的任務，你又不想做，那此時的話最好就是試一下轉移法。
特別是不想正面拒絕的時候，就可以採用這種答非所問的方式，選擇乙個跟原話題無關緊要的話題進行交流，這個時候裝傻的能力就很重要了，表現出完全不明白他在說什麼，這樣老闆就會認輸啦。
二插科打諢法。職場中當不好拒絕領導的時候，你就可以採取開外銷的方法，緩解拒絕領導所產生的尷尬。因為生硬的拒絕是非常不合適的，那麼就在開玩笑中告訴上司這個事情我做不了，比如可以說你讓我上刀山下火海我都能上，但是這個問題我真的做不了等等之類的話語。
在這樣輕鬆的氛圍中，用開玩笑似的語言拒絕老闆這種不合理的要求，也是乙個不錯的選擇。
三讚揚肯定法。雖然這不是一般正直的人所能做的，但是有的時候拍一拍老闆的馬屁還是挺好使的。這個方法也要根據不同的領導所應對的一種方法，如果老闆是覺得可以拍馬屁的，就可以先給他帶高帽子，讓對方產生一種榮耀，把他架上去。
讚揚老闆是如何體諒下屬通情達理，在舉出身邊不會管理領導的例子來做對比，從而再把拒絕的話說出口，這樣老闆心裡也不會不舒服。
最後一點，這些方法的應用最開始就得先樹立起自己的乙個態度，要做乙個有原則的人。每個人都得要有自己的思想主見以及做人做事的原則。如果突破自己的底線，是可以明確拒絕的，一定要堅定自己的立場，不要情緒化，對事不對人，理性對待，不然就會遭到老闆穿小鞋，其次也要認真思考一下自己身上的問題，以及這份工作適不適合自己？
當你強大的時候，任何事情也都會迎刃而解，職場上被領導為難的，往往是強者和弱者。
如何巧妙地拒絕老闆的要求
25樓：你即來
很多白領生怕因為自己的拒絕而導致自己的飯碗丟失，所以只能忍氣吞聲。那麼，白領如何巧妙的拒絕老闆的要求呢？
當上司把大量工作交給你，使你不勝負荷時
你可以請求上司幫你定出先後次序：「我有3個大型計劃，10個小專案，我應先處理什麼呢？」只要上司懂得體會你的認真謹慎，自然會把一些細枝末節的工作交給別人處理。
當上司器重你並將你連公升兩級，但那職務並不是你想從事的工作時
你可以表示要考慮幾天，然後慢慢解釋你為何不適合這工作，再給他乙個兩全其美的解決方法：「我很感激你的器重，但我正全心全意發展營銷工作，我想為公司付出我的最佳潛能和技巧，集中建立顧客網路。」正面地討論，可以使你被視為乙個注重團體精神和有主見的人。
當你因為個人原因，未能應付額外工作時
告訴上司你的實際情況，然後保證會盡力把正常的事務處理好，但超額的工作則不能應付了。上班時你要全力以赴，表現極高的工作效率，假如你在家庭出現危機時仍能完成工作，上司會覺得你很敬業，仍會把你收歸旗下。
當老闆定下「瘋狂」的工作期限時
你只需解說這項工作內容的繁重，並舉例同樣的工作量將需要老闆規定的限期的幾倍，給老闆一定的考慮和決斷的時間後，再要求延期。假若限期真的鐵定不改，那就請求聘請臨時員工。上司可能欣賞你的坦率，你可能被認為既對完成計劃有實際的考慮，又對工作有一種積極的態度；不少上司都表示會晉公升那些可以準確估計完成工作時間的員工。
當然倒黴的時候也有，那就是被視為低效率。不過這樣的老闆早晚也會讓你失望的，因為他心中沒數兒。
當上司要求你做違法的事或違背良心的事時
平靜地解釋你對他的要求感到不安，亦可以堅定地對上司說：「你可以解僱我，也可以放棄要求，因為我不能洩漏這些資料。」如果你幸運，老闆會自知理虧並知難而退，反之，你可能授人以柄。
但假若你不能堅持自身的價值觀，不能堅持一定的準則，那隻會迷失自己，最終還是要影響工作的成績，以致斷送自己的前途。
總結：對於老闆的一些合理要求，我們可以答應。但是，面對不合理的要求，我們要學會拒絕。
不合理的要求有很多，如超負荷的工作、老是要求你加班，如果不拒絕，老闆就會變本加厲。
如果你是公司的老闆，你會如何選擇
當然選能力強的！但是還要反過來思考一下 第一 判斷標準！誰的能力強，誰的能力差，老闆能一眼看出來嗎？除非你們都做一些具體的業務操作一些，不然只憑面試是分不出來強弱的。樓主說的能力強弱，是老闆制定的考核標準，還是隻憑自己主觀意願去判斷的？第二 人品！能力並不是評判的唯一標準。作為老闆，誰都希望自己招聘...
如何拒絕孩子的不合理要求，如何拒絕孩子不合理的要求？
對於拒絕孩子的不合理村求，給您分享如下幾個經驗 1 言出必踐，樹立威信 我們對孩子承諾的一定兌現，對孩子禁止的一定要堅持。2 理服之，情感之 在拒絕孩子的不合理要求的時候，一定要兼顧兩個教育點 其一，讓孩子明白為什麼不能這麼做 其二，讓孩子感到我們對孩子的愛意，我們這樣做是為 了孩子或全體。3 相機...
如何委婉的和老闆提出拒絕出差，如何婉拒出差？
這個首先你要知道，是否有備用人員，如果沒有提了也是白提，其次不用委婉，委婉也沒有用的，本質上還是拒絕領導安排，那就必須是找藉口，身體之類家裡有事之類等等 男孩還是女孩？男孩的話可以謊稱自己家裡人生病了，需要請個假回去看看。別說專過年，沒用，屬資本主義就是壓榨，誰管你過不過年。女孩的話就說自己出差的那...