1樓：麗文說娛樂
<>首先要給自己定好自己當下所在的位置，願意信任帶你的人。我記得第一次老闆跟我聊天就說到，你呀，好好的做事，我也看到你身上的東猛弊悶西，只要你想學，我也會教你。在當下和現在，我一直堅信這這個事情，然後踏踏實實的做事。
個人發展和晉公升中，不需要著急於表現自己。我算是乙個不太願意爭搶的人。因為我知道誰給我發工資，我該做什麼力所能及的事就行。
在這個方面，時間長了，老闆會覺得你是個穩重，細心人，他會慢慢給予你一些工作。要去了解老闆是怎麼樣的人，發自內心的去熟悉。熟悉不是為了去做什麼，而是讓自己更好跟老闆溝通，知道什麼時候自己該講什麼話，什麼時候卜唯不該講什麼話。
你自己會溝通了，往往在給自己團隊的同事爭取福利和待遇的時候，老闆也會信任於你，給到你對應的支援。這也像是大家相互聆聽和傾聽的這個過程。
從心開始：以真誠的心和老闆溝通，以善良和正義的正能量為初心，不是為了自我利益和趨炎附勢，老闆是乙個企業裡最希望他的公司發展壯大的人，你若真誠為公司好，雖然有時老闆表面不說，心裡一定會明白；虛心一點：即使自己很有業務能力， 溝通時也不要顯得自己是超人，無所不能，而是以學習的心態，以請教的心態來溝通，並且既然是溝通，更要多聽聽老闆的想法，有時傾聽才是更高效的溝通；客觀一點：
不以自我感覺為判斷標準，而是講資料，讓老闆自己下結論，枝彎將結果，不要刻意講自己過程的不容易。大家都是明事理的人。有的時候多說多做，有的時候多做不說，但切記只說不做。
前期大家得過且過，對於長遠來看，始終對整體都是反方向的作用哦！總之，與老闆溝通很有必要，到位不越位，尊重老闆，有共同長遠發展的積極態度，相信老闆，溝通就會變得簡單。
2樓：勤奮的苦海
和老闆說話的時候，要用您這個字悶褲來尊稱，還有就是一定不要用顫罩脊一些茄滲可能大概之類的詞語，那樣會讓老闆覺得你這個人說話做事不靠譜，用確定一定來形容更好一些。
3樓：小美美學姐
在和老闆說話的時候，是根據自己做出的一些成就，還有為公司帶來的價值去談話的，而且在說話的時洞敏候必須喊並要注意納滲枝禮貌的問題，千萬不要表現出特別驕傲的一面。
4樓：戢尋菱
我覺得和領導說話讓自己顯得很靠譜，笑鍵首先來說就不用說乎灶一些虛無縹緲的碰頃巧。或者是華麗的詞藻，有什麼事情就實實在在的說出來，我覺得就更好。感覺到你就是乙個非常踏實肯幹的人。
5樓：而且我
和老闆說話的時候自己知道的可以直接說出來自擾輪己不知道的，一定要說這件事情不液櫻確定，不要誇大其詞，這樣的話會顯得自己很靠譜緩埋信。
6樓：喵喵休閒娛樂
和老闆說話要再返李清三斟酌，說擾歷話要表現出足夠的敬意，又不能卑躬屈膝，所以可以在和老闆說話前提前想漏前好說話的邏輯。
7樓：馮耿馮莊村村通
如何燃叢老和老闆說話？從選擇自己很靠譜，那這個要顯示和老闆說話，顯示你說話的藝術能力了。守好這個，顯示你的功力和水平了，鄭亮和劉老闆說話的時候，一定要有章有理，嗯。
辦事牢靠，所有的話，都有理財型，一定要恰當，解決問題一皮公升定要合理。有方式方法。
8樓：我就係筒仔
首先說旦仔如話不要沒頭沒腦，在說之前自己模啟先想想，然後說話的時候一定要說重點，同時要把自己合適的方案提議說出來，戚巨集加上自己的合理分析才讓你覺得靠譜。
9樓：伏爾雅
在職場中，最不會說話的是忽悠老闆的人，老仔慎板，事業能夠成功，應該是乙個聰明絕頂的人，必須跟他說實話，辦實迅洞事，實念昌敬心實意，這樣老闆就會把你當做很靠譜的人。
10樓：鬼刃
和老闆說話，辦事兒的時候，不要去誇大其詞的脊碧基。也不要去做一些特別損人，利已損人的事情櫻謹。因為他們也是在觀察的，你只要做慧隱好自己的本職工作。就事論事就可以了。
11樓：為夢想奮鬥
跟老闆說話，一定要，說到做到，不要去物鬧誇下海褲絕口，說自己可以做得到，結果做不到，這樣就會讓老闆感覺這個人很失望，就罩純罩不靠譜。
12樓：史蒂芬斯
因為你租宴的內心是比較害怕自己的領導悄舉，所以就會下意識同意啟型碧他們的說法，其次也是因為自己比較懦弱，被打壓慣了。
13樓：網友
其實你只要踏踏實實的做好你自己跟老闆說一些符合實際的話，才會顯得你特別的靠譜。
14樓：網友
和老闆說話只要不胡亂吹牛就好，至於靠譜不是單憑說話就能確定的。
領導看你老實 好說話 整天叫你做這做那 ？
15樓：府聽荷戰瑤
如果領導看我老實好說話，整天叫我做這做那，我可以考慮以下幾個方法來應對這種情況：
1. 明確自己的職責範圍：如果領導安排的任務超出了你的職責範圍，你可以向領導詢問具體的任務目標和時間要求，並明確表示自己需要承擔的職責範圍。
2. 安排優先順序：如果領導安排的任務有輕有重，你可以根據叢橋改任務的緊急程度和重要程度進行排序，並向領導說明自己的計劃，以便領導更好地瞭解你的工作情況。
3. 尋求支援：如果你感到壓力過大或者無法完成任務，可以向領導或者同事尋求支援和幫助，共同解決問題。
4. 保持冷靜：在面對領導的安排時滲判，保持冷靜的態度，不要讓情緒影響自己的工作效率和情緒狀態。
5. 找到合適的時間和方式表達自己的想法：如果你覺得領導的安排不合理或者不公正，可以在適當的時間和方式下，向領導表達自己的看法和建議，以便改消帶進工作流程和管理方式。
總之，作為乙個職場人士，我們需要明確自己的職責範圍和工作目標，保持良好的工作態度和團隊合作精神，以便更好地完成工作任務，同時也要學會保護自己的合法權益和利益。
16樓：自由行走的靈魂
這是社會中非常常見的現象，所以說我們要學會拒絕，其實你心裡也什麼都明白，就是感覺拉不下面子來，所以說盡量讓自己忙起來，既然不會撒謊，不會巧言善變，那麼就讓自己的巧廳時間被充胡寬姿分的佔用，這樣可以不斷的提公升自己，也從客觀上拒絕領導，給自己安排過多的工作。久而久之，大家都知道你很忙，自然也不會讓你做這做那了。就是一種看似懦弱逃避，但是實則對自己有利的方式，當然也可以笑臉相迎，告訴對方自己非常的忙，如果有時間的話，會第一時間去做，通過這樣委婉的方式拒絕，但是有可能會讓自己疲憊不堪，避無可避，所以最好的方法還是告訴對方自己的一褲絕系列任務安排，即使沒有事也要安排上一系列的事兒，證明自己時間特別的慢，不是不做，是真的做不了，只要拒絕幾次，對方就能意識到，也能收斂。
17樓：
你不就是給領神蠢局導做事的嗎，尤其是剛檔扒入職的話，多做事是一種鍛鍊不是嗎？別老是帶情緒，領導也遊讓許是磨鍊你呢，將來領導公升了，也把你提起來了。
18樓：光威大魚
做事沒毛病，就怕領導看不著你，冷處理那你就離解僱不遠了。
怎麼和老闆說話，才會顯得自己很靠譜？
19樓：大耳朵兔子丫
要做好可靠的工作。在工作中。說話要有事實根據，要有自己的觀點和自己對這件事的思考。
但是最重要的是，即使你說完了事實和觀點，也有建議和解決方案。這也是區分乙個人能否說話的分水嶺。因此，要記住前改顫結束髮言，提出有針對性的建議。
那麼領導也會認為你重視他說的話。在工作中，我們必須提高自己的語言表達能力和表達技巧。一句話，殲正話不多，取決於能不能說。
有多少人不跟領導說話的時候，充分利用一輩子說話的技巧，值得收藏要牢記兩件事不做。不要插嘴。領導再說一件事的時候不要插嘴。
這不僅是禮貌，也是對領導的尊重。
有什麼問題，領導說完再說。把重點放在說話上，不要說廢話。職場上時間寶貴，沒有人願意聽廢話陳詞濫調空話。
和領導說話的時候不要提與工作無關的話。要圍繞自己說的慧敗主題說話，不要廢話，要把最精練的話講給領導聽。所以每次說乙個字的千金都是重點。
或者閉嘴。說得多，容易暴露自己的問題，容易砸自己的腳。有多少人不跟領導說話的時候，充分利用一輩子說話的技巧，值得收藏必需的紙和筆。
在工作中，領導講話和開會時，我們最好拿出紙和筆來記錄。
俗話說：好的記憶勝過壞的筆。一方面是防止我們忘記，另一方面是表達對領導和工作的重視。
事實上，我們只需要掌握領導的話的重點，後續工作只要圍繞這幾個重點就沒問題了。必需的眼睛和耳朵。領導說話時，要注意領導，而不是把視線分散到四周，左右張望。
耳朵要聽領導的語氣，發現其中的重點是什麼。但是，要記住，要充分展示你的價值，讓領導看到你的忠實態度，才能安心地得到晉公升的印象。
20樓：行樂
應該在做事情時候表現的非常的穩重，而且在說話的差慶時候拆掘最好不旅慶核要嬉皮笑臉，而且要讓自己表現的非常的嚴肅，這樣才能夠讓老闆覺得自己非常的靠譜，而且要說話的時候鄭重的承諾。
21樓：思語新竹
在和領導談話的時候，一定要禮貌，謙卑。低調，穩重，大大神沒方方，不拘謹。這遊冊納樣領導就會有乙個比較好的印象。
覺得你是乙個踏實穩重的人姿仔。也是乙個非常靠譜的人。工作教給你，會非常放心。
22樓：戢尋菱
我覺得和老闆說話顯得靠很qq，首先來說你應該腳踏實地，不要說一些不著邊際的話，說什麼話就實實在在的去表達，去形容，而且對什麼事情的描述也要從客觀的角度出發，這樣領導就絕鏈型會覺得並猜你喚坦特別相信你。
23樓：皇港坡哈劍牛
和老闆說話，無論怎麼說，都不會顯得喚悄自己很靠譜的，只有行動才能讓老闆認為你是非常可靠譜的人。所租鏈源以言行一句非弊態常重要。
24樓：鬼刃
和老闆說話的時候，想讓覺得自己很靠譜，然後不豎鍵侍要去誇張。也不要去極力的推薦自己，就是做好自己的本職工作餘吵，談的是自己的本職工作亮冊。
25樓：勤奮的苦海
和老闆說話的時候應該不卑不亢，有什麼話就說什麼話，不要藏著掖著，這樣更讓老闆信賴，覺得你靠譜。
26樓：橘子來呵呵
想要讓老闆覺得自己靠譜的話，就要多做事少說話，這樣老闆才會覺得你很靠譜才能靠得住。
27樓：家博寶貝啊
說話的時候不緊張，思路清楚，要誠實細心，自己的心理素質要過硬，遇到事情能扛事不怕事。
28樓：大寶俊崽
說的事情用資料說就會感覺很靠譜，或者說的內容邏輯條理清晰老闆也會感覺到很靠譜的。
29樓：王祿
說話要準確一點，而且對於各個東西的分析也要說得非常的實在，那你可能是非常靠譜的。
30樓：諧音
老闆說話靠譜呢這個老闆肯定就是說 老闆這個人呢說一不二，他就是說肯定會很靠譜。
31樓：歐依雲
不說滿話，對領導交待的任務要有行動計劃，並與領導商議計劃的可行性。
32樓：twinkle的
你放心，這個問題我之前做過，我會盡快拿出自己的方案的。
見到老闆應該怎樣說話？
33樓：娛樂暢聊人生
先了解你的領導的性格，平時的思想作風。如果他是那種愛聽好話正扮的人，你就要在事實的基礎上把你的語言美化了再說出口。如果他是比較務實的人，你不要說那麼多廢話，他問什麼就老實地什麼。
初次見領導聊天：
1、準備工作，自己要明確見領導的目的，注意自己的穿著打扮，和自己氣質的保持，盡力克服自己握雀緊張的心情，一定在第一印象中有乙個良好的外觀形象，注意細節，不能百密一疏。穿著穩重大方得體，精神狀態要積極向上，舉止文明，談吐文雅而不庸俗。
2、瞭解所見領導的基本情況，可以旁敲側擊的進行了解，進行自己理性的剖析，瞭解領導的品格和喜好，這也是很容易瞭解段清早到的，從別人對這位領導的口碑中就可以得知。
3、和領導見面要穩重大氣，充分體現自己的氣質，不要讓自己卑微或者張狂，與領導交談要注意語速，不能太快，聲音不能太大，略顯含蓄，端坐要自然不能緊張的僵硬。
4、領導的問題要貼近實際，特別是你專業範圍內的事情，要實事求是，不能誇張，儘量表達的全面，邏輯性要有，但不能是官話，(什麼點之類)用詞要文雅但不能過分華麗，一定要把握好領導的風格，以領導喜歡聽的話為主。
5、結束見面要進行握別，表達感激之情，禮節禮貌要善始善終，不能言之不盡廢話太多，畢竟是第一次見領導，要低調含蓄。走出門之後要後頭觀望以示禮貌。
該如何與老闆相處，並讓老闆賞識自己？
別耍小聰明。大多數老闆都比較反感那些自作聰明的人。老闆都是人精，你那點小聰明都是老闆們玩剩下的。想獲得女老闆的賞識，不但要有業務能力，更要有極高的情商。要學會適當退讓，不要針鋒相對，避免正面衝突。在工作中，再不喜歡你的女老闆，也要試著把她當朋友對待。越大的公司人越多，領導不可能每個人都記得，所以在我...
長得顯小的男生應該如何穿衣搭配才會顯得比較成熟
如果比較有成熟的氣息的話，就可以打扮一下成熟的感覺，買衣服的時候選擇成熟潮流的，畢竟顯得小穿的太成熟有點不入格，同時你要讓打扮成整個人很有陽光精神的模樣。穿衣上多謝色彩也很帥氣的。比如一位明星鹿晗，他那種打扮就可以，還可以在顯得成熟些。看上去特別小，然後想穿的比較成熟一些的話，那就穿那種比較職業的西...
如何和老闆要提成，怎麼和老闆談提成？
跟老闆提加薪不是一件很隨便的事，也不是一件時常都可以發生的事，所以預先做好充分的準備，考慮一下各種可能出現的情況，權衡一下各種情況所導致的利弊得失，再來想想到底還要不要加薪，只有這樣才會有更大的把握。談加薪還要有技巧 在周全的考慮之後，你決定要向老闆提。這是你需要合適的技巧。技巧使用的得當與否和最後...