1樓：一糯星座助眠
工作量不大，沒有什麼體力活，但對自己工作的地方卻沒有歸屬感，而且心裡感覺特別累。導致這種情況的原因有很多，比如自己能力不夠，或者同事間配合不好，溝通不好，又或者是上下級處得不融洽等等。這種累請假休息作用也不大，因為休息回來還是一樣的要面對，建議適當的調整心態，試著把某些事情看淡一些，就會有好轉的。
現在這個社會快節奏，很多人都是有一定心理壓力的，關鍵在於怎麼排解。如果你身邊有信得過的朋友，可以聊聊心裡話，對方也會給你一些建議，把不開心分享出去。
自己也會減輕一些壓力；如果你不想告訴身邊人的話也可以選擇陌生人聊天的方式排解，一舉凳蘆般情況下不開心的事或者壓力在你說出來的同時就已經不算啥大事了，心情也會舒暢很多；以上的方式你都不想用的話也可以寫寫日記啥的，寫出來也會放鬆下來；總之不管說出來或者寫出來都好，你不一定是必須要得到答案或者建議，你肯開口說或者寫的那一刻，你內心已經釋然了很多了。有壓力才有動力，人生中難免會有這個那個好的壞的如意不如意的事情發生。
而我們要做的就是接受它，改變它，或者適正帶應它，做主導者，引導者！每個人的排洩方法也會不同，所以選擇最適合自己的，而我就比較喜歡努力工作，或者找朋友一起大吃一餐，聚一聚緩解一下，滿足以下自己內心的某種渴求！人總有煩心的時候，總想找個傾訴的物件，但是卻又沒有這樣的人。
我最粗飢討厭的段子，就是：把你不開心的說出來，讓我們開心開心！所以，除了自己的父母，妻子，除了你真正能夠深信的兄弟，什麼都別說，因為沒人會在意。
2樓：無能為力大蒜
我覺得我肯定是自己強忍不說的，因為我覺得和老闆說了之後也沒什麼效果。
3樓：巨集盛
我不會告訴自己的老闆，因為這些本來就是自己的份內工作，如粗埋果告訴老虧肆板的話，可能會讓對方覺巖空螞得自己特別矯情。
4樓：創作者
我不會和老闆訴說的，因為我覺得訴說了以後也沒有什麼作用，反而會讓老闆覺得你很矯情。
5樓：小阿星
我會自己強忍不說，因為工作上班都是非常辛苦非常勞累的，所以沒有必要向老闆訴苦。
6樓：安妮的心動錄目
我會告訴自己的老闆，才會讓自己老闆對自己有乙個明確的瞭解，以後也會特別的器重自己。
在公司太累，你會和老闆訴說還是強忍不說？
7樓：娛樂大姑父
如果你在公司非常的累，這個時候你就可以直接告訴老闆，而且大家也可以選擇忍著不說，所以可以根據自己的情況來選擇。如果你的工作能力非常強，這個時候大家就可以選擇把自己的需求告訴老闆，這樣的話你自己也不會感覺非常的累。
你會選擇跟老闆訴說還是強忍不說呢？
每個人的想法都是不一樣的，而且在生活當中大家的選擇也是與眾不同的，如果你已經選擇就業，那麼大家就一定要做好相關的決定。如果在公司你感覺非常的累，而且你也覺得在公司的工作並不是特別的理想，那麼大家就可以把自己的需求和想法告訴老闆，但是大家這個時候也一定要注意表達技巧，而且說話的方式不要這麼強硬。所以大家可以明確的告訴老闆，但是大家也可以選擇不告訴老闆。
應該如何進行選擇呢？
每個人的想法肯定也是不一樣的，如果你希望自己的生活過得非常得好，而且你也希望能夠在公司獲得更好的發展，那麼大家就一定要注意安全。所以大家一定要注意自己的表達方式，而且平時在生活中也一定要跟自己的老闆搞好關係，因此這些問題都是有必要引起大家重視的。如果你真的感覺非常的累，你也可以選擇換一家公司上班，但是工作肯定都是非常累的，所以大家也一定要做好權衡。
總結。上班都是非常累的，所以大家也沒有必要太過在意這些問題了，而且這個時候也應該多關心自己的生活。雖然賺錢是非常重要的事情，但是大家也必須要多關心自己的個人想法，如果你心理壓力非常大，大家這個時候就可以選擇休息，所以大家也一定要注意相關的問題。
8樓：金牛愛仕達
我會和老闆說的，因為我覺得這樣的事情會對自己造成一定的影響，而且也不利於自己以後的發展，同時也會讓自己的內心承受著很大的壓力。
9樓：清秋雲奕
強忍不說。在公司幫老闆完成任務，是作為員工的基本職責，就算和老闆訴說自己的苦楚，老闆也不會搭理你。
10樓：小阿星
我會強忍著，因為和領導說也沒有什麼作用，反而會讓領導反感，會讓領導覺得你的抗壓能力很差。
員工說太累了，聽聽領導是怎麼說的
11樓：rejoice臨江仙
1、首先要給予肯定，工作確實辛苦，累是肯定的。（鼓勵讚揚）2、做出比較：我之前工作時比這個還累（給員工緩解壓力）3、可以試著再堅持一下，習慣了就好了（鼓勵，建議）4、休息一下再接著幹吧（體諒，寬大）
5、還累嗎？好點了嗎？（禮貌要求去幹活）
如果你是公司的老闆，你會如何選擇
當然選能力強的！但是還要反過來思考一下 第一 判斷標準！誰的能力強，誰的能力差，老闆能一眼看出來嗎？除非你們都做一些具體的業務操作一些，不然只憑面試是分不出來強弱的。樓主說的能力強弱，是老闆制定的考核標準，還是隻憑自己主觀意願去判斷的？第二 人品！能力並不是評判的唯一標準。作為老闆，誰都希望自己招聘...
如果你被老闆批評，是會離職還是忍氣吞聲繼續幹？
被老闆批評有分兩種情況，第一，他故意找茬。對你不滿已經很久了，想借口炒你魷魚，讓你主動提出辭職。第二種老闆真的只是用嚴厲的語氣只說你 錯誤了，需要你加以改正。看有你的批評還是沒有你的批評，如果是沒有理由的批評 甚至是謾罵，那麼肯定是要離職的 如果是有理由的批評，是為了讓你更好的工作進步 那麼就接受批...
在公司上班試用期離職沒和老闆說直接走了工資好要嗎你好？
如果你招呼都不打，直接走了，這種情況下，老闆肯定會特別的生氣。屬於曠工行為，就不好，再要工資了。單位都有規章制度，如果員工曠工的話，就有可能扣除你的工資。工資是不好要的，因為你沒有提出申請，老闆會以此為理由剋扣你的工資的，這樣是很不合算的，既費時又浪費錢。在試用期你只要提前三天提出辭職，三天之後離開...