今年新進兩個月工人,在公司職業病體檢中查出塵肺病,公司應該怎麼辦?

2025-04-07 11:15:36 字數 3939 閱讀 7329

1樓:網友

如果沒有做崗前體檢,公司承擔全部責任,如果做了崗前體檢,為什麼沒有發現呢?

職業病防治法。

第三十六條 對從事接觸職業病危害。

的作業的勞動者,用人單位應當按照***安全生產監督管理部門、衛生行政部門。

的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查,並將檢查結果書面告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。

用人單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業;不得轎穗安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業;對在職業健康檢查中發現有與所從事的職業相關的健康損害的勞動者,應當調離原工氏培作崗位,並妥善安置;對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動殲帆唯合同。

2樓:網友

這個比較麻煩,看兄飢來你們沒有進行上崗前的職業性健巧塵者康檢查,二個月一般情況下是不會得塵肺的,建議查詢他以前的職業史,看是否進行過上個單位進行了離崗時的職業性健康檢查及職業健康檢查結果,如果沒有進行離崗時的了職業性健康檢查,《職業病防治法》規定用人單位是不能解除勞動合同的,應該是上個單位的責任,但責任認定是比較麻煩的,必須經過司法孝薯程式進行判定。

3樓:析倚雲

去你們公司衡者掘之前沒有體檢嘛?你們公咐核司所生產的東西嫌拆會不會讓人得上這種病,如果不會的話,你們公司不用承擔的。

有塵肺病到公司又上了幾個月體檢查出病能找公司嗎

4樓:

摘要。您好,如果沒有做崗前體檢,幾個月以後檢查出病是可以找公司的。

您好,如果沒有做崗前體檢,幾個月以後檢查出病是可以找公司的。

到公司之前沒做體檢,現在檢查出來了,叫我走,我找公司能算敲詐嗎?

工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

您好,如果您得職業病和現在這個公司有關則不叫敲詐。

如果您的職業病和現在的公司無關,那麼您是無權要求現在的公司予以賠償的呢。

因為在工傷申請認定的時候會核定您的職業病是否與您的工作環境有關呢。

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**,享受工傷醫療待遇。

如果您的職業病是在前乙個公司造成的,您可以再鑑定我職業病之日起30日內向社會保險行政部門提出工傷認定申請。

第十四條 患職業病的應當認定為工傷。

第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。

我不知在哪個公司得的塵肺,但到這個公司來沒作體檢,我,幹了三個月,才做體檢,我覺得病情**呀,這個公司也是礦山公司,我能找嗎?違法嗎?

您好,如果您現在所在公司與您的職業病種類有關聯,那麼您是可以找的。

只是您在來公司之前就知道自己有職業病而予以隱瞞的話,您本人是存在過錯的。所以需要做職業病認定來確定您現在公司和之前公司之間的責任。

您說的是:有塵肺病到公司又上了幾個月體檢查出病。有塵肺病這個情況您需要和現任公司表明,但是沒有說的話屬於隱瞞重大資訊,會減輕現在公司的責任。

如果鑑定結果您的職業病確實與現在公司無關,您需要找的是前乙個公司;如果是因為現在公司導致的職業病,您需要找現在的公司提起工傷認定申請。如果兩個公司都有關係,可以按照過錯原則,分配責任。

不管找那個公司主張賠償都不屬於違法行為,民事賠償問題屬於民事法律關係。

煤礦工人在工作期間檢查出塵肺病,可申請換工作崗位嗎?

5樓:

煤礦工人在工作期間檢查出塵肺病,可申請換工作崗的!如果認定為做鑑定來確定是否是職業病。可以申請工傷補償,希望可以幫助到您,你好,向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。

被認定為工傷後,應拿著工傷認定書到當地勞動能力鑑定委員會申請傷殘等級鑑定。拿到工傷認定書和傷殘等級鑑定書之後,就可以到用人單位或勞動保障部門的工傷保險經辦機構領取工傷保險待遇。如果所在單位沒有參加工傷保險,工傷保險待遇由用人單位支付。

用人單位參加了工傷保險的,就由工傷保險經辦機構從工傷保險**中按標準支付工傷保險待遇。

煤礦工人在工作期間檢查出塵肺病,可申請換工作崗位嗎?

您好,您的問題 ,我已經看到了,正在整理答案,請稍等一會兒哦~兒哦~你好。感謝您的耐心等待呢!為您的諮詢問題答案經整理如下呢:

煤礦工人在工作期間檢查出塵肺病,可申請換工作崗的!如果認定為做鑑定來確定是否是職業病。可以申請工傷補償,希望可以幫助到您,你好,向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。

被認定為工傷後,應拿著工傷認定書到當地勞動能力鑑定委員會申請傷殘等級鑑定。拿到工傷認定書和傷殘等級鑑定書之後,就可以到用人單叢枝位或勞動保障部門的工傷保險經辦機構領取工傷保險待遇。如果所在單位沒有滲返敏參加工傷保險,工傷保險待遇由用人單位支付。

用人單位參加了工傷保世尺險的,就由工傷保險經辦機構從工傷保險**中按標準支付工傷保險待遇。

我在工廠裡接觸粉塵4年了現得了塵肺病可以認定為職業病嗎?

6樓:網友

可以的,勞動者應當到勞動局工傷科申請職業病鑑定。

根據《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

四)患職業病的;

五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

根據《職業病分類和目錄》

一、職業性塵肺病及其他呼吸系統疾病。

一)塵肺病。

1.矽肺。2.煤工塵肺。

3.石墨塵肺。

4.碳黑塵肺。

5.石棉肺。

6.滑石塵肺。

7.水泥塵肺。

8.雲母塵肺。

9.陶工塵肺。

10.鋁塵肺。

11.電焊工塵肺。

12.鑄工塵肺。

13.根據《塵肺病診斷標準》和《塵肺病理診斷標準》可以診斷的其他塵肺病。

7樓:時玉娟娟

是的,這種工作不能長期做,你這情況得趕緊換工作了。

為什麼做職業病診斷和鑑定只說個無塵肺?那證確嗎?我是公司上班,每天接觸粉危險四年檢查疑似職業病支氣管炎哮喘病,疾控中心診斷證明,只寫了個,無塵肺。職業病有十大類132種。我不滿意。,

8樓:

摘要。塵肺病是由於在職業活動中長期吸入生產性粉塵並在肺內瀦留而引起的以肺組織瀰漫性纖維化為主的全身性疾病。塵肺病人應及時調離粉塵作業,並根據病情需要進行綜合**,積極預防和**肺結核及其它併發症,以期減輕症狀、延緩病情進展、提高病人壽命、提高病人生活質量。

主要是對症**!

為什麼做職業病診斷和鑑定只說個州攜無羨世塵肺?那證確嗎?我是公司上班,每天接觸粉危險四年檢查疑似職業病支氣管炎哮喘病,疾控中心診斷證明,只寫了個,無塵肺。

冊派伏職業病有十大類132種。我不滿意。,您好。

這是給你做檢測的時候,只查出了無塵肺的。

塵肺病是由於在職業活動中長期吸入生產性粉塵並在肺內瀦留而引起的以肺組織瀰漫性纖維化為主的全身性疾病。塵肺病人應及時調離粉塵作業,並根據病情需要物戚進行綜合手螞旁**,積極預防和**肺結核及其它併發症,以期減輕症狀、延緩病情進展、提高病人壽命、提高畢橡病人生活質量。主要是對症**!

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