我國《職業健康管理辦法》最新修訂的時間是哪一年?
1樓：
摘要。親，很高興為您解答，我國《職業健康管理辦法》最新修訂的時間是2019年，2015年3月26日原國家衛生和計劃生育委員會令第5號公佈，根據2019年2月28日《國家衛生健康委關於修改〈職業健康檢查管理辦法〉等4件部門規章的決定》第一次修訂。
我國《職業健康管理辦法》最新修訂的時間是哪一年？
親，很高興為您碰芹解答，我國《職鉛吵燃業健康管理辦法》最新修訂的時間是2019年，2015年3月槐虛26日原國家衛生和計劃生育委員會令第5號公佈，根據2019年2月28日《國家衛生健康委關於修改〈職業健康檢查管理辦法〉等4件部門規章的決定》第一次修訂。
職業健康管理是指醫療衛生機構按照國家有關規定，對從事接觸職業病危害作業的勞動者進行的上崗前、螞燃在崗期間、離崗時的則氏健康檢查。上崗前職業健康檢查的目的在於掌握勞動者的健康狀況，發現職業禁忌；在崗期間的職業健康檢查目的在於及時發現勞動者的健康損害；離崗時的職業健康檢查是為了解勞動者離開工作崗位時悶盯虛的健康狀況，以便分清健康損害的責任。
職業健康檢查管理辦法第二十條規定職業健康檢查怎麼樣應當建立職業健康檢查檔
2樓：
您好，很高興為您服務您的問題以整理答案如下：第二十條 省級衛生計生行政部門應當對本轄區內的職業健康檢查機構進行定期或者不定期抽查；設區的市級衛生計生行政部門每年應當至少組織一次對本轄區內職業健康檢查機構的監督檢查；縣級衛生計生行政部門負責日常監督檢查。這個就是您說的，我沒看到您問題裡問的哦。
我國職業健康法規標準體系不包括哪個部門的內容
3樓：王王王
我國職業健康法規標準體系不包括企業職業衛生要求。
職業健康檢查管理辦法》是為加強職業健康檢查工作，規範職業健康檢查機構管理，保護勞動者健康權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》制定。由國家衛生計生委於2015年3月26日釋出，自2015年5月1日起施行。根據2019年2月28日國家衛生健康委員會令2號《國家衛生健康委關於修改〈職業健康檢查管理辦法〉等4件部門規章的決定》第一次修正。
法律依據：《職業健康檢查管理辦法》
第一條 為加強職業健康檢查工作，規範職激拆業健康檢查機構管理，保護勞動者健康權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》（以下簡稱《職業病防治法》），制定本辦法。
第二條 本辦法所稱職業健康檢查是指醫療衛生機構按照國家有關規定，對從事接觸職業病危害作業的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。
第三條 國明臘棗家衛生健康委負責全國範圍內職業健康檢查工作的監督管理。
縣級以上地方衛生健康主管部門負責本轄區職業健康檢查工作的監督管理；結合職業病防治工作實際需要，充分利用現有資源，統一規劃、合理佈局；加局尺強職業健康檢查機構能力建設，並提供必要的保障條件。
職業健康檢查管理辦法是什麼?
4樓：程巖
法律分析：1．生產經營單位對按規定接受職業性健康檢查的勞動者，其健康檢查所佔的生產、工作時間，應當按正常出勤處理；如職業病防治機構（診斷組）認為需要住院作進一步檢查時，不論其最後是否診斷為職業病，在此期間可享受職業病待遇。
2．生產經營單位對患有職業病的勞動者，應當按以下規定處理：
1）安排**和定期複查，必要時，應當安排療養。
2）對職業病診斷機構確定不宜從事原有毒害作業者，應當在規定的期限內調離原有毒害作業崗位，並不得安排新的有毒有害作業崗位。
3．生產經營單位對勞動者在生產經營過程中發生的急性職業性中毒，應當及時向其所在地的勞動行政部門和衛生行政部門的職業病防治機構報告。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第四十二條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：
一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；
二）在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
三）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；
四）女職工在孕期、產期、哺乳期的；
五）在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
六）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。
第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
職業健康檢查中發現噪聲作業職業禁忌證，員工要求做職業病鑑定，公司是否必須配合
職業禁忌症應該是在做崗前職業病體檢時才會有，這隻能說明個人身體狀況不適宜從事某個職業危害崗位，與職業病無關，更與目前的公司無關，所以公司是不需要配合的，所要做的就是將該員工調崗。職業健康檢查中發現職業禁忌症後，按法律，公司必須將該員工調離該崗位，從新安排新的工種。職業禁忌證bai是指勞動者患有du不...
急需投資公司檔案管理辦法和合同管理辦法
檔案管理制度 1 各種檔案按組卷要求，由立卷人整理，按有關規定裝訂並移送檔案室統一保管。2 各種檔案的文字書寫，必須用藍黑或黑墨水書寫，禁用其它筆書寫。3 檔案一般不外借，確因工作需要借閱檔案時，均應在檔案室按有關要求借閱。4 檔案要做到安全保管，定期檢查，積極創造檔案保管條件，做到防盜 防火 防潮...
農產品包裝和標識管理辦法的監督檢查
第十四條 農產品bai生產企業 農du 民專zhi業合作經濟組織dao以及從事農產品收回購的單位或者個人 答,應當對其銷售農產品的包裝質量和標識內容負責。第十五條 縣級以上人民 農業行政主管部門依照 中華人民共和國農產品質量安全法 對農產品包裝和標識進行監督檢查。第十六條 有下列情形之一的,由縣級以...