怎樣的同事關係最好？
1樓：舒臺姐姐
職場中我最反感的同事的樣子是這樣的：
第一，不懂合作的。這樣的同事通常不喜歡和人合作，喜歡乙個人單幹，到了非合作不可的時候也依然我行我素，不管事實的兩個人的程序，這會讓與他合作的人變得很為難。
第二，喜歡嚼舌根的，這樣的同事今天和你說某個同事和領導的壞話，明天就可能會和別人說你的壞話，對於同事間的氛圍也不好建設，容易傳播負面情緒和資訊。
第三，不顧別人感受，以自我為中心的。這樣的同事通常會在不合時宜的時候說些讓人生氣和難堪的話，有時候不顧大的場旅數面，會只顧發洩自己的情緒，讓人覺得很情緒化。
第四，同事間不懂謙讓、喜歡罵人的。這樣的同事每次只要出場氣氛就會凝固，而且總是挑人錯處，凡是有利自己會第乙個爭搶，但是壞處自己躲得遠遠的，並且對於比較溫柔的人喜歡打壓和欺負。
以上這幾種都是我不太喜歡的譽裂職場同事的性格，當然了人無完人，或多或少每個人都會有點，可以慢慢改進，還拆虛首是相信人間有美好。
同事關係可以有多好？
2樓：杜豔程
無論是在哪個單位裡工作，同事關係再好，就算是告中態共患難過，也別交心，不然吃虧的是自己，甚至是讓你無法立足於該單位。
能在單位裡上班的，都是為了能在這裡拿點工資養家餬口，是目前唯一的經濟**，一旦斷了，你的困境將難以想象。
既然共同在這裡工作，同事之間的共患難是常有的，有的甚至是共同用過一雙筷子，是乙個很要好的同事，但要多留個心眼，千萬不要把你的個人秘密告訴他，一旦暴露，整個單位裡的人都知道，這樣你的工作很難開展，到哪都有人指指點點，有的疏遠你，有的嘲笑你，還有的跟本不把你當人看，到襪源那時將無法在單位裡生存。
同個單位同崗位上的競爭，也是很殘酷，同事之間表面友好，暗地裡勾心鬥角，在**培碼都一樣，如果你經厲過，一定會深有體會！
3樓：愜意享樂
同事關係雹尺可以好到成為很好的肢肆首朋友或者是閨密，歷數也會成為很好的忘年交，如果發展的更加深入的話，會成為夫妻，也會成為美好的情侶。
4樓：腿陣忍
知道。同事關係可以有多好？
杜豔程。活躍答主。
樂於助人是我的座右銘。
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無論是在哪個單位裡工作，同事關係再好，就算是共患難過，也別交心，不然吃虧的是自己，甚至是讓你無法立足於該單位。
能在單位裡上班的，都是為了能在這裡拿點工資養家餬口，是目前唯一的經濟**，一旦斷了，你的困此歷境將難以想象。
既然共同在這裡工作，同事之間的共患難是常有的，有的甚至是共同用過一雙筷子，是乙個很要好的同事，但要多留個心眼，千萬不要把你的個人秘密告訴他，一旦暴露，整個單位裡的人都知道，森賀搜這樣你的工作很難開展，到哪都有人指指點點，有的疏遠你，有的嘲笑你，還有的跟本不把你當人看，到那時將無法在單位裡生存。
同個單位同崗位上的競爭，也是很殘酷，同事之間表面拍敬友好，暗地裡勾心鬥角，在**都一樣，如果你經厲過，一定會深有體會！
5樓：帳號已登出
說一下我媽媽和她的朋友吧，她們都是在一所學校裡工作，但是我媽媽只是乙個體育老師，而那個阿姨是行政部門的。她們一直是十幾年的好朋友，我媽沒什麼大的想法，就喜歡每天做好自己的事情就好，所以她們之間不存在態知競爭問題，可能這也是她們關係好的重要的原因橘模， 雖然我媽不看重公升職與否但是那個阿姨卻很信任我媽，因為一件事情只要交給我媽就不會出問題，她們好到那種程度呢，如果出去玩，不管有多少人，沒有我媽那個阿姨就不會去，重要的事情只有交給我媽她才放心。而我媽呢就是有時候圓閉緩有什麼困難，那個阿姨一定會盡自己最大程度去解決。
總之這是一種非常難得的體驗，不過很大程度上是因為她們沒有競爭。
6樓：孩紙家
同事可以處成最好的朋友，也可以變成敵人。在於自己運作。
7樓：藍天說生活
時間一長互相瞭解可惜無話不談。
8樓：heyman射手水瓶
不可能跟鐵哥們一樣的。
怎樣的同事關係才最好？
9樓：教育達人祥樂老師
和同事相處一定要有自己的原則，懂得堅守自己，適當拒絕，在和同事相處時有以下五條禁忌：
1、不能太好說話——要學會茄褲拒絕。
人群中，總有得寸進尺的人，你給他讓一寸，他給你進一尺。一次的好心幫忙，結果帶來的必定是千百次的麻煩。還不如快刀斬亂麻，第純納蔽一次就把這種可能性降低為零。
人成熟的標誌之一，就是要學會拒絕，學會說「不」，自己不喜歡的，自己不願意的，自己不屑於做的，都要堅決say no。你不必取悅任何人，你只需要為自己負責。
2、不能將就且過——要學會強勢。
這個世界上，欺軟怕硬的人從來不會少，一次的退讓換來的必然是百次的欺凌，所以，該強勢的時候一定要強勢起來。***說過：「打得一拳開，免得百拳來」，只要做州你一開始就亮明自己的態度，顯示出絕不退讓的決心，別人自然不敢把你怎樣。
人生不能得過且過，越怕事，事來得越快。
3、不能不明不白——要清楚透明。
在公司中，每個員工的責任、工作內容都有嚴格的界限，這個時候，絕對不能不明不白，一定要打破砂鍋問到底，清楚透明。屬於自己的工作，一定要兢兢業業幹好；屬於別人的工作，可以適當幫一幫，但是要量力而行。
4、不能隨意承諾——要留有後手。
同事之間都有競爭關係，所以一定要有自己的核心競爭力，比如業務能力、作圖、做**的本領，甚至是和領導搞好關係，會拍領導馬屁。同事之間，難免會有請教的時候，但是我們要吸取貓給老虎上課的經驗，把自己的核心競爭力保留下來。要不同事把你的「絕學」都學會了，你還怎麼混。
5、不能隨便站隊——要保持獨立。
同事之間的合作在所難免，可是有些事不能隨便和同事合計。同事之間都有競爭關係，假如你在背後說老闆壞話，同事給你告了密，你豈不是要吃不了兜著走。而且如果公司裡同事經常在一起竊竊私語，老闆會以為你們是在搞小集體，後果肯定不會很好。
10樓：湖北的一條小魚
1.同事首先是「共同做事」，做事靠譜，是同事關係的基礎。2.
生活和工作要區分，別成為能當好朋友卻很難共事的人。別讓別人為你的生活、心情、健康、心理、前女友、渣男等買單。少在同事碰世間提及私生活。
一旦你開始因為生活而影響工作，等於綁架了整個團隊。3.工作是一種社交關係。
你的壞情緒一旦在公眾場合出現，就會影響周圍的人。如果真的有情緒，不要當下表達出來。哪怕冷處理30分鐘，讓大家看到你自己已經在努力，別人也會願意幫你。
4.工作，就是和世界玩交換遊戲。作為新人，如果沒有資源，就把自己當作資源。
主動幫助別人，或者真誠地向他人型培求援，都可以快速拉近你們彼此間關係。6.工作中既要關注人，也要關注事。
不關注人，人不和你玩。不關注事，合作沒收益。越往高職位走，越需要關注人。
7.聰明的人總是給別人出選擇題，不是問答題。你說得越清楚，越有力，越符合對方的工作習慣，就越有可能成為讓別人省心的人，當然願意和你多交往。
笑租肢8.你不僅是在為公司工作，更是在逐步確立自己在公司內的評價和長遠的江湖地位。個人信用，源於持續提供價值。
就算自己能力暫時不強，但至少要讓別人看到你的付出和態度。
11樓：網友
最好的同事關係莫過於相互信任、相互成就、相互補臺，在時光的交集中擁有彼此值得回味的付出。
12樓：清河大俠
好的液鋒啟同事關係，可以用外交方面常用的幾個字來總結：有理，有利，有節。具體內涵也跟外交方面差基悔不多，不用多解釋。鬧如。
同事關係，心理問題，如何對待同事關係中的各種心理現象
迴避不是辦法，只有面對，針對怎麼面對，這有技巧和辦法在裡面的 人際交往嘛，說實在的，你的同事屬於那種沒事兒找抽型的，這個也可以理性解決。教你辦法 人在驚受屈辱或者受威脅狀態持續發生的情況下會產生一種牴觸心理，這就要通過某種媒介爆發或者發洩出來。不然會對身心不利。而對於發洩的方式有很多種，所以這位朋友...
表示同事關係好的詞語，形容同事的成語
親密無間 推心置腹 肝膽相照 情同手足 志同道合 風雨同舟 榮辱與共 同甘共苦 盛情款待 促膝談心 情深似海 志同道合 深情厚誼 情深似海 形容同事的成語 任勞任怨 博學多才 心口如 一 多才多藝 實事求是 心胸開闊 說一不二 心靈手巧 心直口快 和藹可親 實實在在 剛正不阿 溜鬚拍馬 眼高手低 吹...
如何處理不舒服的同事關係
你要有一個樂觀積極的心態去面對你的工作和工作環境。即使是在一個非常好的公司，你也有可能遇到奇葩的同事，所以凡事要看開點，不要斤斤計較。如果你的同事對你高傲無禮，你也不要生氣。因為他無禮是他的素養問題，何必為了一個沒禮貌的人而讓自己生氣，不值得！遇到好的同事就多親近些，遇到不好的就離遠一些。要懂得消除...