1樓：匿名使用者
這個可以不通過告他犯罪的手段來處理，而以民事手段來處理，他的行為在民法上叫無權**，如果去起訴，那麼可以提出以下之一的訴求：如果想把樓房出租了，那就可以讓他把那些租金，如果不想出租樓房，那麼就要求法院撤銷那份租賃合同。
如果實在要告他犯罪，那麼可以去公安局報案，罪名是詐騙，這屬於簡單的民事糾紛，從而不予立案。
簽名具有法律效力，偽造簽字是要負法律責任的。若是用作仿造欠收條和合同，則構成詐騙罪，如果以此製造偽證，則構成偽證罪，如果用以偽造**公文，情節將更為嚴重。
一般為民事糾紛，不認為是犯罪。是否構成犯罪，主要看行為人的動機，所實施的行為和後果。
一、如果是善意的，與他人訂立了合同，如果已經實際履行，說明已經預設了該合同的條款，他無需承擔任何責任；如果不同意也不願意履行此合同，可以主張合同無效，該合同對有約束力，由此造成的損失由他承擔。
二、如果是以非法佔有為目的，虛構事實，模仿的筆跡、冒用與他人簽訂合同的，涉嫌合同詐騙罪。《刑法》第二百二十四條 有下列情形之一，以非法佔有為目的，在簽訂、履行合同過程中，騙取對方當事人財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產。
2樓：seyen媛
一般認定合同詐騙罪
合同詐騙罪是指以非法佔有為目的，在簽訂、履行合同過程中，採取虛構事實或者隱瞞真相等欺騙手段，騙取對方當事人財物數額較大的行為。
、根據《刑法》第一百五十一條和第一百五十二條的規定，利用經濟合同詐騙他人財物數額較大的，構成詐騙罪。
利用經濟合同進行詐騙的，詐騙數額應當以行為人實際騙取的數額認定，合同標的數額可以作為量刑情節予以考慮。
行為人具有下列情形之一的，應認定其行為屬於以非法佔有為目的，利用經濟合同進行詐騙：
（一）明知沒有履行合同的能力或者有效的擔保，採取下列欺騙手段與他人簽訂合同，騙取財物數額較大並造成較大損失的：
1、虛構主體；
2、冒用他人名義；
3、使用偽造、變造或者無效的單據、介紹信、印章或者其他證明檔案的；
4、隱瞞真相，使用明知不能兌現的票據或者其他結算憑證作為合同履行擔保的；
5、隱瞞真相，使用明知不符合擔保條件的抵押物、債權文書等作為合同履行擔保的；
6、使用其他欺騙手段使對方交付款、物的。
（二）合同簽訂後攜帶對方當事人交付的貨物、貨款、預付款或者定金、保證金等擔保合同履行的財產逃跑的；
（三）揮霍對方當事人交付的貨物、貨款、預付款或者定金、保證金等擔保合同履行的財產，致使上述款物無法返還的；
（四）使用對方當事人交付的貨物、貨款、預付款或者定金、保證金等擔保合同履行的財產進行違法犯罪活動，致使上述款物無法返還的；
（五）隱匿合同貨物、貨款、預付款或者定金、保證金等擔保合同履行的財產，拒不返還的；
（六）合同簽訂後，以支付部分貨款，開始履行合同為誘餌，騙取全部貨物後，在合同規定的期限內或者雙方另行約定的付款期限內，無正當理由拒不支付其餘貨款的。
3樓：匿名使用者
一切由此行為得到的權益統統歸你——而且訴訟費也由他支付。並由此造成的其他損失一併賠償。夠不上刑事——具體數額你最好諮詢一下專業律師。
4樓：法妞問答律師**諮詢
偽造合同一般會被認定為合同詐騙罪。
偽造他人筆跡字跡,觸犯哪一條法律?
5樓：軍號手吹哨子
模仿他人字跡不犯法，關鍵是你模仿他人字跡幹了什麼。如果你只是模仿他人字跡然後拿給人炫耀你寫的像不像，那不犯法，可是你偽造他人字跡籤個上百萬的合同，那你悲劇了
6樓：四星珠的旅程
單純模仿不犯罪，不然我臨摹字帖還犯罪了呢，看你用在什麼用途商，偽造情書？偽造借條，偽造公證？
7樓：匿名使用者
關鍵看你偽造做什麼用途
8樓：冰狐
作偽證，妨礙司法公正
模仿人的筆跡來簽字算不算犯法？
9樓：天津李玉更律師
如果事前或事後得到本人追認和同意，是不違法的。如果本人不知道，就屬於違法的，無效行為，到本人不具有法律效力。
10樓：吳亞
肯定非法的，是同偽造罪
11樓：ok小蜜蜂
肯定是犯法 並且去法院做筆跡鑑定是偽造的話 合同也是無效的。
冒用他人簽名領取他人財產的處罰，仿冒他人簽名籤屬合同屬於什麼罪名
1 以非法佔有為主觀目的，虛構他人簽名，騙取他人財物，屬於詐騙的違法或犯罪行為。詐騙公私財物數額達到3000至1萬以上，構成詐騙罪，依據刑法266條依法追究刑事責任。詐騙公私財物數額未達到追究刑事責任標準的，依據治安管理處罰法49條追究行政違法責任。如果詐騙的違法或犯罪行為已經既遂，同時應當承擔向受...
假勞動合同我要付責任嗎，用人單位偽造勞動合同應承擔什麼法律責任
你們這種行為很危險，不僅為用工單位提供了欺騙國家勞動管理機關相應書據 假合同，造成監察不能的後果，還將直接損害你們職工的合法利益，因為合同的真假主要看有無經過你們勞動者本人簽名，經過了勞動者本人簽名的合同，只要合同內容不違反法律禁止性規定，就是合法有效的合同，因為你們都是成年人，具有完全民事行為能力...
員工拒籤勞動合同怎麼辦詳細，員工拒籤勞動合同怎麼辦 詳細
對於勞動者主動拒絕不簽訂勞動合同的，法律要求用人單位要做到以下幾點 先應當向員工書面告知在指定的時間和地點簽訂勞動合同，如果員工表示拒絕，則用人單位應當根據員工的通訊地址，向員工郵寄一份限期簽訂勞動合同的通知。其次，在書面通知上，應當明確簽訂勞動合同的最後期限，並將勞動合同的文字一併發出。需要用人單...