1樓：易春寒
你好，你沒有上班是要扣錢的。就是等於你上個16天班就送你16天班的工資，還有十天沒上班是不給你發工資的。
2樓：匿名使用者
你是一個有孝心的孩子老闆不會輕易開除你
除非生意這真的不行了給你一個臺階下
要是他扣除你的工資不給你就可以給他講講了
這也是他同意你回去的畢竟出了事也不是你的願意選擇的
3樓：行走的冥想大師小喬
百事孝為先。媽媽生病了。肯定是要回去照顧媽媽的。不是說上了多少天班的問題。只要這個是事實。老闆肯定會讓你去照顧你媽媽的。因為這是中華民族的美德。
4樓：有趣的教育
這種情況老闆應當是做的不錯的，就應當回來照顧媽媽。然後照顧完媽媽之後趕快的去上班。當然在照顧媽媽的過程中還可以給老闆不時地進行溝通。
5樓：喵喵寶媽
看你當時籤合同怎麼和老闆約定的。如果有約定休假薪資，那麼，就會有，如果沒有約定，那麼，一般這十天是沒有工資的，知掛職。
6樓：
回去就相當於你是請了事假，按照公司的規定，請假相應天數則從工資中扣除是正常的。
我和女朋友認識一個月了，但是因為工作忙碌沒見過幾次面。女朋友跟我說，因媽媽生病動手術要回去照顧，一
7樓：enjoy小栩栩
這個感覺不大靠譜，很少人會向一個認識沒多久的人借錢，即使是男女朋友關係。我就算再困難也都是找朋友幫忙，從來沒在錢上找過他
8樓：90年代主題沙龍
當然是偏你的啊，還是找個靠譜的啊
我和女朋友認識一個月了，但是因為工作忙碌沒見過幾次面。女朋友跟我說，因媽媽生病動手術要回去照 10
9樓：霜後睛天
沒把握的話，就以探望她媽媽和想她的理由去一趟，找女友總得知道底細，看她如何回答，有無推脫，支支唔唔，是高興，還是慌亂不安？看看吧。總得看清方向，否則再努力也到不了目的地。
10樓：匿名使用者
對的，做人都要向好的方面想，您若相信她，就保持您的心態，以後的事，天註定。換角度想，大家一時的分開，可以換來一個真心的測試，對您對她也是一件好事。
11樓：匿名使用者
是對的因為她為你動了心
月3000單休上了10天班工資怎麼算最好有計
一個月工資3000，也要按照日工資的折算規定來計算，即日工資 月工資收入 月計薪天數，也就是3000 21.75再乘以工作天數來計算工資。根據 關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知 按照 勞動法 第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資 小時工資時不剔除國家規定的...
職高生上了就業班然後對口升學能考大學嗎
職高生上了就業班,對口升學當然能考大學。只要你夠努力,夠優秀,就ok了。我是職高就業班的學生,但我今後想高考對口升學,我能自己去報名嗎?10 可以,就業班和升學班只是學的不一樣,但學籍一樣升學班能報名對口高考就業班也一樣。可以報名考語數外加專業。對口升學可以考本科嗎?對口升學 可以考本科。對口升學計...
我上了20天的班，現在已經跟老闆說了離職，他一分不給，沒勞動合同，怎麼辦
立即收集你在這個公司工作的所有證據，包括文字 聲像 同事的證言等等。還有給老闆索要工資的錄音，到當地勞動監察部門投訴舉報，也可以直接去法院提起民事糾紛，請求法院判決老闆支付工資，還有沒有簽訂勞動合同的兩倍工資。沒有勞動合同有點難辦，不過有公司的人給你作證可以到勞動仲裁投訴！去公司上班要和公司先簽勞動...