1樓：
1、主動與你要找的人先聯絡，看對方是否給時間面談。如果約定好面談時間、地點，先要談一些自己的心態：比如說自己不好意思畢業這麼久還要父母養著，心裡感覺很對不起父母，很內疚；要是能有個工作自己會很珍惜，很努力等等之類。
讓對方即感覺你很有上進心，很有孝心，是個值得幫忙的人。誰都不願意自己管個事，將來工作單位說這個人不好、毛病多等等之類，他將來也會感覺臉上無光，領導肯定會有這方面考慮的。儘量顯得謙虛、本分，讓人感覺你懂事，是個知道知恩圖報的人，本來知恩圖報也是個美德。
2、再要看對方幫忙是否很費勁，如果很費勁，這就需要人家麻煩一些，他會考慮是否管這個事。關鍵是你要讓對方感覺值得去管這個事：對你印象很好，增加了感情因素；瞭解到你是個知恩圖報的人，這個不一定要說出口說幫忙了我會怎麼樣怎麼樣，相反說出來了不一定效果好，但一定能讓領導感覺得到。
3、領導說辦這個事有難度，說困難，不能催，要說現在領導工作這麼忙，還給添這**煩，不著急，無論情況如何我都感激之類得話。
4、錢當然是要送，就說領導幫忙也會有很多需要花錢的地方，不能讓領導幫忙還自己貼錢，領導才容易收下。一般來講，領導收下，事情就會有很大希望。
5、領導和自己談話時最好只有兩人在，其他人在的話，有些話是不能講的。否則能辦的事也辦不成。
其他自己領悟吧！
2樓：鞏蕩妹
找領導辦事的說話方式：
亮出你的自信吧，自信對你沒有害處。求人辦事，千萬不能過於低聲下氣，否則，只會適得其反；要想成功，只要用正確的態度，正確的方法，就會很容易達到你的目的了。
還有，求人辦事說話的時候，要學會拉近關係事情才好辦，比如：共鳴，共同話題等。
最後，求人辦事送禮是不可少的，一件理想的禮品 對贈送者和接受者來說，都能表達出某種特殊的願望，傳遞出某種特殊的資訊。你可以在待客九品根據你的需求定製適合你專屬禮品，專屬禮品不僅能體現出你對禮物的重視和態度的誠懇，而且如果你送不掉短時間內還是可以退掉給待客九品的，這樣不僅莊重而且送不掉也不怕！以前在待客九品定過禮品感覺相當的不錯！
3樓：耙呢顏慘諑咕儔
求領導辦事說話技巧：交談是人與人溝通的一種方式，咱們在日常交談中切勿太隨便。說話之前一定要三思而後言。
因為有時不經意的一句話，就可能會給對方造成巨大的傷害。所以，在交談中要把握好日常交談的技巧。
交談時的隨便主要體現在態度、語言和內容上。日常交談所表現出的態度往往是內心的真實反映。
此外，無論找誰辦事，禮物還是要準備到位的。禮物是人際交往的金鑰匙，送禮送的最重要的是你對別人的尊重和重視，建議你可以在待客九品根據你的需求一對一的定製一款適合對方專屬禮品，如果送了，對方沒有收，待客九品短時間內還是支援退款的！這樣就不會浪費了！
待客九品定製的禮品是個人送禮最愛的了。
4樓：貿袁骸斯
找領導辦事說話要注意自己的形象，言行舉止，還要表達出你的誠意。你求別人辦事，那肯定要表達出自己的誠心，比如送禮也是其中的一個表達誠意的方式，你可以在待客九品官方**根據你的需求一對一的定製一款適合你專屬禮品，專屬禮品不僅能體現出你對禮物的重視和態度的誠懇，而且如果你送不掉短時間內還是可以退掉給待客九品的，這樣不僅莊重而且送不掉也不怕！以前在待客九品定過禮品感覺相當的不錯！
此外，面對朋友有困難，我們也應當盡力而為。朋友之間經常會有所委託，有所需求，有時可能是一些微不足道的小事，而有時會是一些我們既不願意去做的事，面對自己不願的事我們應當直截了當，乾脆的拒絕，那些拐彎抹角的回答只會增添不必要的麻煩。
5樓：農拔系
找領導辦事送禮說話方式要注意這些：
交談過程中還要注意，說話應留有餘地。
比如，在交談中，需要讚美對方時，應措辭得當，注意分寸。
還有，讚美可以使人奮發向上，積極進取。幾句適度的讚美，可以拉近人與人之間的心理距離，為更好的溝通做好鋪墊。
最後，求人辦事送禮是不可少的，一件理想的禮品 對贈送者和接受者來說，都能表達出某種特殊的願望，傳遞出某種特殊的資訊。可以在待客九品根據你的需求一對一的定一款適合你專屬禮品，專屬禮品不僅能體現出你對禮物的重視和態度的誠懇，而且如果你送不掉短時間內還是可以退掉給待客九品的，這樣不僅莊重而且送不掉也不怕！
6樓：花玥櫻
一般掌握幾個點，1先肯定領導的能力2否定自己或者說自己的不足3將你和領導對比，表現出這件事只有領導才能搞定4表達感謝，或者一些承諾
7樓：
多關注領導的需求，少提自己的要求。
只要做的讓領導滿意，領導自然會照顧到下屬的。
講點淺顯的道理。每一個能做到領導位置上的人，情商和智商都不會太低。越是大的領導，每天送禮辦事的人就會更多。
說每個領導都是人精並不為過。幾乎下屬一開口，領導就可以把下屬的意圖摸個**不離十。
同時，領導也需要自己的嫡系班底。
其實，在與領導的交往中，「誠」與「忠」是應該擺在第一位的。現在的人，有本事的並不少，但是具備忠誠的品質的已經是非常稀有了。
所以，能否進入領導的眼界，就看下屬的忠誠度有多高，以及你能夠「表現」出的忠誠度有多高了。
8樓：甜錄俗
大人，您高抬貴手
9樓：情感君
您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~
10樓：
今天有事想請群裡的各界人事幫忙，有所冒犯與打擾還請見諒，我叫叢衛星，我今天要和大家反應的事是，我的個人徵信被瀋陽市大東區人大代表給盜用了，盜用的途徑就是，用我的名義在他自己家開的小貸公司裡，做了7筆貸款，累計下來，得有上千萬元，其中的每一筆交易都是特殊交易，裡面存在了逾期，導致我在金融圈裡給設為了高風險客戶，現如今給我造成了極大的損失，我現在金融圈裡，再做任何的業務，都沒人給我做了呀，真心希望群裡的各界人事，能幫我藉著**，幫我向全瀋陽，我們全遼寧地區，以至到全國的各個**，加上有關部門與各界領導呼籲一下，給我這一個小老百姓，洗一個清白好嗎？我叢衛星，首先在這裡，先表示一下感謝，事成之後，我肯定帶著我們全家人，登門拜訪！
找領導辦事，找工作怎麼說？
11樓：匿名使用者
現在畢業找工作很不容易。能夠理解你的心情。
首先你去找區領導肯定是有人給引薦了或介紹過。感謝對方那是肯定的。有幾個關鍵的地方你要注意：
1、主動與你要找的人先聯絡，看對方是否給時間面談。如果約定好面談時間、地點，先要談一些自己的心態：比如說自己不好意思畢業這麼久還要父母養著，心裡感覺很對不起父母，很內疚；要是能有個工作自己會很珍惜，很努力等等之類。
讓對方即感覺你很有上進心，很有孝心，是個值得幫忙的人。誰都不願意自己管個事，將來工作單位說這個人不好、毛病多等等之類，他將來也會感覺臉上無光，領導肯定會有這方面考慮的。儘量顯得謙虛、本分，讓人感覺你懂事，是個知道知恩圖報的人，本來知恩圖報也是個美德。
2、再要看對方幫忙是否很費勁，如果很費勁，這就需要人家麻煩一些，他會考慮是否管這個事。關鍵是你要讓對方感覺值得去管這個事：對你印象很好，增加了感情因素；瞭解到你是個知恩圖報的人，這個不一定要說出口說幫忙了我會怎麼樣怎麼樣，相反說出來了不一定效果好，但一定能讓領導感覺得到。
3、領導說辦這個事有難度，說困難，不能催，要說現在領導工作這麼忙，還給添這**煩，不著急，無論情況如何我都感激之類得話。
4、錢當然是要送，就說領導幫忙也會有很多需要花錢的地方，不能讓領導幫忙還自己貼錢，領導才容易收下。一般來講，領導收下，事情就會有很大希望。
5、領導和自己談話時最好只有兩人在，其他人在的話，有些話是不能講的。否則能辦的事也辦不成。
其他自己領悟吧！
12樓：e幫幫我
去他家吧 帶點水果去 我見別人送禮不直接送錢啊 煙啊的 比如就送家樂福一張消費卡 一張小卡里面有一千塊錢 也等於在送錢了
13樓：匿名使用者
錢不收有兩種啊，一種確實正直，另一種是你和他關係部熟，他沒有底，或是他不能確信給你辦成事，你自己掂量下是那一種
解決方案：
第一種的，你就要動之以情，就是把你的境況說明，和你的想法說明，最好有那麼一點誇張，這樣他覺得你需要他幫助，就有可能伸出援助之手
第二種就好辦了，你就直接送錢，你送錢時和他說，這個錢不是給他的，是用來辦工作的，辦工作的找人，請客吃飯，送個禮啥的，然後再說要是不夠我在相辦法，這樣他就差不多能接了，你一定強調不是給他個人的，這樣他有理由接受。
祝你成功
14樓：韓沫言
嘖嘖.這種最好先打好關係.多走走.
慢慢接近.要把自己表現得好點.不想找工作是因為家裡什麼什麼事情還是什麼.
一直沒去找.不然什麼工作都願意找.畢竟還年輕嘛..
如果他不收錢不收暗的一般最喜歡重情義.積極.正直.
什麼都願意學的年輕人...如果平時不是經常走的.只是跟你們家誰誰誰走得近.
就得換種了.畢竟不認識不熟.第一次去最好帶點小禮物.
比如酒.如果他有抽菸就帶煙.去到那.
奉承他幾句.這個奉承你讀那麼多年書.應該多多少少知道些吧.
然後說到工作的.在慢慢暗示自己沒工作.很煩惱.
想請他幫忙...可能亂點.主要是 先熟-然後提示自己沒工作-最後暗示-成沒成可不是看我們的人.
是看你與他.能幫的就這麼多了
找領導辦事前面該說些怎樣的問候語？
15樓：格子裡兮
敲老闆辦公室的們，進去說xx總你好，我是xx部門的誰誰誰。老闆會問你有什麼事，你就直接說。沒什麼的，老闆都是人，也沒有那麼嚴肅。
領導跟你說話的時候，一定要先快速丟思考一下，然後再作答，千萬不要隨意亂說，否則啥時候得罪領導了也不知道。當然，如果領導在跟你開玩笑，你也不用回答地很古板，可以笑著說「您更辛苦」或者「習慣就好了」之類的。
注意1、問候要先通報自己的姓名：
給人打**時，**接通後說完「你好」之後應該馬上通報自己的姓名。如果馬上接著說正事，對方會一時反應不過來，或許還會給對方造成困擾。
2、問候要注意語氣、聲調
問候時首先要語氣適當、聲調適度、咬字清晰，更不要說方言。過快過慢、大聲或者有氣無力的問候，都會讓對方產生不良感覺，從而影響整個**交流的效果。
擴充套件資料：
我們不需要主動發言，只要努力做好本職工作，實事求是地報告工作中的問題，與領導互相尊重就行。下面介紹找領導辦事的說話技巧，希望幫到各位。
1、尊重權威
對於上級領導，我們不能沒大沒小，即使兩個人在日常生活中是好朋友，我們也應該在工作中區別開來，而在餐廳就餐的時候，應該分主賓位置。與領導談話時，我們應該注意自己的語氣，不應該傲慢，而應該採用委婉的語氣。
2、理解領導
觀察是上下級溝通的關鍵，如果你真正理解領導的思想，你就可以與領導形成默契，成為領導信任的人。
理解領導不是簡單去滿足領導的權利願望，也不是捕捉領導的話外意思。理解領導是深入瞭解領導的成長邏輯，解構領導內在世界的真實需要，理解領導的人生觀、世界觀和價值觀。只有當你足夠理解領導，你才能理解他們工作的意義和目的。
當領導知道你和他是一條心時，溝通就會變得容易。
3、最佳時機
在與領導溝通時，我們必須選擇適當的時機。當領導者心情不好或工作忙碌時，我們不應該選擇與他們溝通。這樣，領導者不僅沒有心思聽你說話，還會感到煩躁不安。
4、做事只求精
每個領導都喜歡稱職的員工，不喜歡拖後腿的員工。有些人自動地把它解釋為多勞多得。但是是這樣的嗎?
有些人沒有把自己的工作做好，就去做別人的事，最後卻一事無成，這樣的員工領導是不會喜歡的。只有做好自己的工作，同時能夠對其他工作做出貢獻的人才能得到領導的賞識。
找領導辦事，想送點錢，該怎樣送好
建議送一些健康禮物，這樣比較好，因為人們的物質生活得以普遍提高，在此基礎上，關注身體的發展就成了重中之重，所以健康養生成為了近幾年來大眾關注的主要熱點，而順應這種社會趨勢，今年春節人們把送禮的重點轉移到了 送健康 上。送禮送健康 這種送禮思想也得到了大眾的普遍認可，健康養生的禮物也代表朋友親人的祝福...
求老師辦事怎麼送禮怎麼說，求老師辦事怎麼送禮？
我們都知道求人辦事送禮是一個好方法，但是這個方法也是講究技巧的，你送的禮物一定是要表現出你的心意才好。因為送禮送的最重要的是你對別人的尊重和重視，建議你在待客九品根據你的需求一對一的定製一款適合對方專屬禮品，如果送了，對方沒有收，待客九品短時間內還是支援退款的！待客九品屬於您的專屬禮品定製，雖然名額...
提拔前領導找談話怎麼說，領導找你談話說要跟你升職的事，你會怎麼說？
低調為人，高調處事。實話實說。老老實實的做人。有些下屬對提拔比較感興趣，有些下屬不一定想提拔之類的事情。領導準備提拔下屬，前提條件是領導對這個下屬有了正向的認可，如果下屬本身有自己的想法，特別是下屬覺得當前的工作能撈取更多的好處，不一定想提拔到新的崗位，或者下屬對提拔的具體崗位有自己獨特的想法，這些...