1樓：匿名使用者
根據自身情況如實填寫就好，企業會根據你親屬所在的部門，儘量不會把你們分配在一起。或者是把你分配在分公司。如果是親屬推薦入職，他可能還會得到推薦獎勵。
在面試的時候，我們儘量要根據自身情況填寫問卷。看似很微不足道的問題，都有著很大的作用。但是熟悉的兩個人幾乎不會被安排進同一個部門工作，哪怕進入同一個大的部門了，也不會安排在同一個領導下面。
根據親屬迴避制度，公司禁止讓有直系親屬關係的兩個人進入同一個公司的同一個部門。
這兩個人的工作關係，如果是平級還好，互相之間沒有工作交接也還可以，但如果一旦是上下級的關係，或者是平時的工作交接比較密切，那麼就會產生企業機密外洩的風險。這兩個人如果是上下級的關係，那麼這種熟悉不但會影響上位者的管理，同時對下面其他的員工也存在著不公平，哪怕這兩個人在工作中都秉承著公事公辦的原則，但其他人或許不會這樣想，而一旦有了這樣的矛盾，就會影響團隊和諧。
但對於面試官提問的任何問題，建議都是實話實說，別想著撒謊。今天你可以騙過去，但你不能保證你入職之後，還能如此順利的繼續騙下去。騙不下去了，有一天你撒謊被揭穿了，那你可能就要面臨行政人員的質疑。
在職場裡最忌諱的是誠信問題，你的誠信一旦被留下了汙點，你的晉升加薪都可能會受到阻礙。你在這個公司裡也會被限制了。你繼續留下來都是沒有什麼意義可言，因沒有人敢隨便提升你。
不要為了一份工作而去撒謊，謊言總有被揭穿的一天。一旦被揭穿了，那你的前途可能也就會受到影響，這個傷害都是你始料未及的。
2樓：一味執著的愛情
不填有親屬在公司，直接填看到招聘資訊或者是朋友推薦，這樣可能會讓自己有一個相對公平的平臺去展示自我，從而實現自己的人生價值！
3樓：
到親戚公司面試的問卷，要填寫是否有親屬在公司，應該怎麼填？你可以沒有，怕別人說閒話。
4樓：匿名使用者
可以先和親戚溝通一下，如果他同意就寫上。
5樓：匿名使用者
這個不建議你填有親屬在公司，你是去工作的，沒有必要把親戚關係在公司中人人皆知，還是低調點好，公司看中你能力，
6樓：竹格
這個最好是按照實際情況來填，話說本來就是自己親戚的公司，你填不填別人都知道你有那什麼裙帶關係，填表只是走個過場，根本沒人去看那種東西
7樓：小胖雞的守護者
看你親戚在公司的職位，如果是親戚辦的公司或者親戚是中層以上的職位最好別填，是一般員工填寫無礙。
8樓：匿名使用者
實話實說的話，會招面試的人的閒話，如果說沒有，但以後被人知道會說你做人不坦誠。
9樓：
最好別填，現在社會很現實，有好處是大家的，犯錯誤了，就株連九族了，不要影響自己人，做好自己就好！
10樓：匿名使用者
既然是親戚的公司
就實事求是填寫
建議找其他單位，工資發的多、幹得好，還是人情，說不清楚啊
11樓：幸運的初辰
最好不要填寫
大部分的人都對走後門有偏見，讓別人知道你有走後門的可能都容易被大家排擠，即使你是通過正常渠道面試進來的，也仍然會有人怨恨你，認定你是走後門，然後到處編排你。
12樓：匿名使用者
不能寫，這些都是私底下的事，要瞞著他人呀
13樓：竹筒先生
誠信為本，實話實說。
公司面試登記表，上面有是否在本公司有親屬或朋友一欄，為什麼要設定這一欄，有什麼意義呢？是想知道什麼
14樓：小呂子
有的會有有的沒有，也要填寫他們的**，只是為了聯絡不上你的時候方便聯絡你，
救命啊。要面試了,蘇州的公司，救命啊。要面試了,蘇州的公司
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