1樓：匿名使用者
我也是kfc的員工
他們規定是工作半年或半年以上的提出辭職就可以走吧沒工作多久的就只能提前辭職(大概一個月)
我覺得這不算違約吧
我門同事說還有不到一個月就走的啊
也有工資誒
2樓：匿名使用者
和店長說明原因，一般都會同意的（最好能上完班表上的班）。如果實在不行，你就說打死也幹了，家裡的事重要，一般不會為了一個人把你告上去的。好好說的話都行的，畢竟kfc流動還是蠻大的。
3樓：匿名使用者
直接和餐廳經理提出來，說明原因，沒問題的，提前1-2周就可以了，不會扣工資的。
4樓：
呵，來硬的，直接不去，**關話，讓他找不到。我和我朋友都在kfc上過班，他讓我天天打烊，我受不了就不去了，**關了一個星期，一點事都沒，工資也拿到了。只不過以後想在kfc上班就不可能了，全聯了網的成了黑名單了。
5樓：匿名使用者
主要是看你籤的合同或者當初的協議。如果有相應規定的話，就按規定辦事。如果沒有，你交了辭職報告就可以走了
大學做兼職在肯德基工作，但是工作了一個月覺得不想幹了，想要辭職，但是管理組不讓辭職，怎麼辦？
6樓：匿名使用者
工作的時候簽訂的勞動合同是怎麼樣的，具體有什麼條款，充分了解以後就比較好處理了。
一般情況無論什麼公司，正式提交離職申請，一個月不管批不批，你都可以離職的。這個是受勞動法保護的
7樓：
轉正了嗎？轉正的話提出離職一個月就可以走了 ，沒轉正三天就可以 ，所以 不可能有法律這塊束縛你的
8樓：匿名使用者
看看合同中有沒有關於辭工的條款，按合同辦就好了。
我在肯德基幹了幾天小時工不幹了但肯德基不給錢怎麼辦
可以打600,許多職工工作後,廠裡不發工資,跟這不是這樣,可打600讓新聞發表 你去上班的時候給那老闆是怎麼講的,是說好做一個月發工資還是不做滿一個月不發工資,只要自己是對的,站在有理的立場,我相信,他們不可能不發工資給你 學生,去找法律,法律是要講證據的,他要是說你從來就沒從那裡幹過,你又怎麼辦呢...
我在維客工作月，現在辭職不幹了，可是老闆壓我月的工資一直不給，我該到哪裡去討要？求解答
拖欠工資，不發工資 剋扣工資可以打12333 投訴，該 是人力資源和社會保障局的 也可以到勞動局監察大隊投訴。由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動...
我在保險公司做內勤工作月不到，現在想要辭職，不知道該如何
提前3天通知人事部就行啦 提交書面辭職信。通過審批後就可以了 提前一個月書面通知，試用期內3天，就這麼簡單 我在保險公司當部內勤快一個月 了，經理讓我在這段時間內工作中學習到了什麼？做個總結？該從 下手 需要先明確你是銷售內勤還是文員，做銷售的一般就是如何和客戶進行有效的溝通並且達成簽單，如何在不斷...