1樓：於寒律師
律師給你講講勞動法中關於加班工資的計算方式，經常加班的小夥伴可要算明白了
2樓：彌茂
加班工時一般都是工資的兩倍，如果是國家加班的話，是工資的三倍。
3樓：孟祥炬律師
回答您好，您這邊詳細地說明一下情況，我幫您分析呢
《工資支付暫行條例》 第十三條 用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資：（
一）用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資；（二）用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資；
（三）用人單位依法安排勞動者在法定休假節日工作的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。
加班費的計算方式如下：1、節假日加班費：法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
2、標準工時制度的加班費：安排勞動者延長時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。
《中華人民共和國勞動法》 第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
您這邊參考一下呢
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4樓：c258說
加工的工時比如每天不是節假日超過了八個小時就是按一點五倍工資，如果是週末是按兩倍工資。法定節假日加班是按三倍工資。
5樓：念念不忘故鄉
加班的時間不足一小時的按一小時算。超過半天的按一天算。
6樓：匿名使用者
平日加班為1.5倍工資，計算方法如下:
基礎工資÷21.75×1.5×加班小時數
週六週日加班如果沒有安排調休，應該支付雙倍工資，計算方法如下:
基礎工資÷21.75×2×加班天數
法定休假日加班必須支付三倍工資，且不允許調休，計算方法如下:
基礎工資÷21.75×3×加班天數
7樓：大姐姐
加班，你要看哪個時段，晚上加一個小時算一個小時半的加班錢，那星期六星期天是一天算兩天錢，國家規定的節日是一天算三天的錢。
8樓：匿名使用者
主要還是看公司的規定，一般情況下就是加幾個小時班就有幾個小時的工錢。
9樓：師珈藍勝
加班的工時怎麼算？這就看單位一小時給多少錢了，然後你加了幾個小時乘以幾不就算出來了嗎？
10樓：前曼嵐
加班的工時加班幾個小時算幾個小時？
怎麼用excel計算一個月員工加班工時，求能自動計算加班工時的**。
11樓：
1、excel2007中單個求和方法（a1單元格與b1單元格中的資料相加，結果自動顯示在c1單元格中）：
首先滑鼠選中c1單元格，然後在c1單元格中輸入「=a1+b1」，輸入完畢後安下鍵盤上回車鍵即可求出結果。
2、 excel中批量自動求和方法（將a1到a12中的資料與b1到b12中的資料相加，結果一順排在c1到c12中）如下圖所示：
3、①第一步驟使用單個求和將「a1和b1相加，結果在c1中」，也就是上面的單個求和步驟。
4、將滑鼠移動到c1單元格的右下角，但滑鼠變成黑色十字架形狀後單擊滑鼠左鍵按住不放，拖動到c12單元格中後放開滑鼠。
此時，從c1到c12中就是a1~a12和b1~b12中相加的結果了。
5、快速求和：首先，將滑鼠選中需要存放結果的單元格中，然後單擊進入excel的「公式」選項卡，在「函式庫」選項組中單擊「自動求和」旁邊的下拉按鈕，選擇「求和」。
6、此時只需按住滑鼠左鍵不放，然後拖動滑鼠選中需要相加的單元格，選中完畢後按下鍵盤上的回車鍵即可相加完成。
12樓：一點設計演示
舉例說明。
例如有資料表如圖：
第一步：在e2輸入公式：=round((if(or(weekday(b2,2)=6, weekday(b2,2)=7),0,d2-c2-9/24))*24,1),然後拖動至e25.
第二步：在f2輸入公式：=round((if(or(weekday(b2,2)=6, weekday(b2,2)=7),d2-c2-9/24,0))*24,1),然後拖動至f25.
第三步：插入資料透視表。如圖：
13樓：
把問題作為內容（郵件主題一定要包含「excel」,本人以此為依據辨別非垃圾郵件，以免誤刪）、excel樣表檔案（請特別注意：要03版的(如果是03以後的，把檔案「另存為」一下，型別框可以選擇03的），把現狀和目標效果表示出來）作為附件發來看下 [email protected]
14樓：匿名使用者
最簡單的就是分月記錄，列名分成每月的日期，行記錄員工姓名，統計每天的加班工時，月末後一列統計求和
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工作日加班費的計算方式 月工資 21.75 8 加班小時數 1.5倍 雙休日加班費的計算方式 月工資 21.75 8 加班小時數 2倍 法定節假日加班費的計算方式 月工資 21.75 8 加班小時數 3倍。證明加班時間方面的證據主要包括 考勤表 考勤卡 加班審批單 加班通知 監控錄影 證人證言 加班...
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