1樓：小搖老師**
回答您好親請稍等一兩分鐘
您好親，職場裡我們要學會讚美他人，這是一個很正能量的事情，也很能為你贏得他人的好感。要儘可能去支援你的同事，讓他們知道在工作過程中遇到了問題，有人會幫助他們，他們並不是一個人在作戰。在不傷害別人自尊心的前提下，委婉地提出你的建議就可以了，千萬不能太直接，畢竟大家都是同事，傷了他的面子也不好。
2樓：田田方便火鍋
少說多做，周圍會有許多人通過種種方法瞭解你，其中有善意的，也有不懷好意的，初入職場把自己搞得神祕點沒壞處。
初入職場注意事項：
1、不要急於表現自己的工作能力，時間會證明一切，急於表現自己會給自己樹立不必要的對手。
1、不要急於交朋友，職場不是大學，利益相關，對任何人都不要毫無保留的展現自己。
2、不要附和別人說的老闆的壞話，這種時候一笑而過是最好的處理辦法。
4、「擇其木者得棲良木，擇其君者得遇明君」，對於不理想的工作不要強迫自己去做。
5、說話事實求事，不要養成吹牛的習慣，
3樓：繪影社
職場小知識，記住以下六點，助你步步高昇！
4樓：啊傻彤彤
少說多做
事實求事
少說多做，周圍會有許多人通過種種方法瞭解你，其中有善意的，也有不懷好意的，初入職場把自己搞得神祕點沒壞處
抓緊時間瞭解一下公司的組織結構，某某人和某某人是死對頭，某某人是boss的親戚這種事一定要搞清楚，不然一句話說錯，死都莫名其妙
在你熟悉工作及瞭解了老闆的脾氣前，躲他遠一點，一是防備辦錯事說錯話，二是防備有人因妒生狠
不要越級彙報工作，只對自己的直接領導負責
說話事實求事，不要養成吹牛的習慣，
不要急於表現自己的工作能力，時間會證明一切，急於表現自己會給自己樹立不必要的對手
不要急於交朋友，職場不是大學，利益相關，對任何人都不要毫無保留的展現自己
不要附和別人說的老闆的壞話，這種時候一笑而過是最好的處理辦法
擇其木者得棲良木，擇其君者得遇明君，對於不理想的工作不要強迫自己去做
永遠記得一句話「佔小便宜吃大虧」，不要自作聰明，職場老手的眼睛都是雪亮的
作為「職業人」，在職場上應該要注意什麼？怎麼做？
5樓：易通顧問
最大的感觸就是：對下屬善於控制，對同事善於利用，對上司善於奉迎，對前途善於把握。
以及：為人不可太露，為人不可太躁，為人不可太狂，為人不可太善。
其他需要特別注意的——
喜怒不形於色
許多人多多少少地練就了察言觀色的本事，他們會根據你的喜怒哀樂來調整和你相處的方式，並進而順著你的喜怒哀樂來為自己謀取利益。一不小心就會落個「人在家中過週末，莫名強行背黑鍋」的結局。
職場刺頭
幾乎每一份工作的過程中，總有遇到這樣一些人物：聰明，有個性，對公司管理制度時有違反，甚至還能在辦公場所「斤斤計較」「興風作浪」。
我們這時可能會疑問這人有後臺，確實這也是一個種可能。但更多的可能老闆是在利用他清除他所認為的公司「害蟲」。
聽話照做
在職場中，服從是第一位的。
上司是你的直接領導，你的工作都是由他來安排的，如果你總是與上司的產生爭論，工作就不可能順利做好。服從，當然並不表示奴顏婢膝，要維持自己不卑不亢的形象，維持自己的尊嚴。如果對上司的決策有異議，可以勇敢地提出來，但沒有得到上司的認同，作為職員的則應當服從指令。
當然如果你真的覺得有些人低估了你對傻*的容忍程度，那就按照下圖定律行事吧。
6樓：1314愛的他
職場上只有兩種人：管理者，被管理者。
如果你熟悉市場規則，知道怎麼抄**
如果你精通客戶洽談，知道怎麼找業務
如果你能弄清楚一個工作任務怎麼做能幹好，那你就是被管理者。你的技術再好，知識再多，你也是被管理者。
如果你能簡單瞭解上面的東西，並且能管理好一定的人，目標，時間，預算，進度，質量，那麼你就是管理者。即便你不幹什麼，你也是管理者。
這也就是職場上的兩種工作不同分工，至於不同行業，不同工作，不同特性，也逃不出這兩種。你看看你適應哪種。
7樓：小明愛娛樂八卦
不抱怨：人在職場你要明白，公司請你來給你發著工資讓你給公司幹活的，而不是聽你發牢騷的。人在職場想要混的好就不要抱怨，遇到問題了想辦法解決，有抱怨那功夫你還不如睡會覺。
你要知道，職場裡面的抱怨對自己是百害而無一利。
對於不喜歡的事情也要去做好：職場中領導也不會只安排讓你做你喜歡的事情的，對於那些你不喜歡的事情和你不會做的事情你也要欣然接受並且把這個事情做好。
不要玻璃心：工作中難免會遇到和同事拌嘴，受領導批評的時候，也難免會有壓力山大的時候，對於這些不要想太多，努力把手裡的工作幹好才是最重要的。至於那些傷春悲秋的情緒還是收起來吧。
你認為在職場上,需要特別關注哪些禮儀？
8樓：
職場上要注意稱謂，對領導與同事要採用合適的稱呼，不同的場合更要注意。注意自身形象，穿著合適的衣服，保持個人衛生，保持自己的辦公區域整潔。要有時間觀念，按時完成工作任務。
在職場中要特別注意的禮儀，就是要尊敬你的前輩，他們所說的話，我們都要去起用心的去聽，而且我們只是一個職場上的小白，對待領導要虛心接受他們的意見，要尊重他們！
9樓：鯨落
在職場中要特別注意的禮儀，就是要尊敬你的前輩，他們所說的話，我們都要去起用心的去聽，而且我們只是一個職場上的小白，對待領導要虛心接受他們的意見，要尊重他們
10樓：公懷雁
握手是人與人的身體，接觸能夠給人留下深刻的印象，當與顧客握手感覺舒服時。強有力的握手眼睛直視對方將會搭起積極交流的舞臺，所以為了避免在介紹時發生誤會，在與客戶打招呼時，最好先伸出手，記住在工作場合中。
11樓：
職場一直不受重視，是工作能力，待人處事還是性格態度的問題，前提就是不能消極低落，懷疑自己，而是應該找出問題，想方設法解決，所謂禍從口出，談吐必須圓滑得體，深思熟慮，懂得分寸，顧及他人感受，才能人際融洽，提升人緣，利於分工合作，事半功倍，工作方面必須乾淨利落，精益求精，工作效率，能夠反映一個人的心態是拼搏上進，幹勁十足，還是敷衍了事，拖拉怠慢，態度決定成敗，優勝劣汰，堅持學習，戒驕戒躁，不斷完善提升自己的竟爭實力，做事爽快，融入集體，才能得到上級和同事的讚許認可，穩佔一席之位，獲得更大的成就
在職場上，如何讓老闆更加看重你？
首先你應該表現出自己的能力，同時也應該表現出自己的情商，這樣才能夠讓老闆更加的重視你。在工作的時候要非常的認真，不要摸魚，也能夠獨立的去完成老闆交代的一些事情，平時要非常的有責任感，有上進心，也應該多在老闆面前刷一波存在感，這樣才可以讓老闆更加看重你。應該努力提升自己的能力，也應該讓自己變得更加優秀...
職場中的通用技能都有哪些，在職場上需要擁有哪些通用能力 為什麼
這個比較龍通 沒有具體的 1 社交能力，這是個比較大的命題，每個人性格不同，不能統一而論，但是那些真誠交友，與人為善，廣結益友的人的確更能吃得開。2 語言能力，工作十年才知道以備汪前學的數理化都沒用，唯語文和英語最有用，後悔上學的時候沒多讀點書，沒好好學英語，語言能力強出口成章，不管是在會議桌還仿咐...
你是職場裡毫無人緣的討厭蟲嗎，在職場上做什麼事，註定會人緣不好？
職場交際是一門學問，你的職場人緣好嗎？是否能夠處理妥當所有的同事關係呢？下面來看看你是否是職場裡那條毫無人緣的 討厭蟲 吧？一味地在工作中嚴格要求自己固然好，但若與同事齟齬過多，也會成為你通往成功之路的暗礁，不可小視。因此，沒有人願意成為毫無人緣的 討厭蟲 以下有一面鏡子，請對照著看自己是否無意之中...