1樓：匿名使用者
可以去找當地的勞動仲裁委員會，不用花錢的
不過在找之前，你最好是有一些證據，比如加班不給加班費，還有就是你們的實際工資是多少，以免到時老闆用不同的解釋耍賴（明明應該給你2000，到時都說工資只有1000，你也一樣虧了，所以先弄到證據，然後去找勞動仲裁委員會。
2樓：匿名使用者
兄弟啊 我以前也碰到這種事情 不過那時我們整個廠的到勞動局去鬧 人多力量大嘛 一個人力量還是有限的 你是在**的？
3樓：匿名使用者
這就要看你公司欠了你多少錢了，如果多的話建議你去找個律師，先勞動仲裁，如果還搞不清楚那就在起訴吧。如果你打算仲裁的話，最好先收集能夠證明最近你一直上班、加班的證據，比如公司打卡機考勤，每天吃飯的飯票啊（如果有的話），總就是能夠證明你最近一直在他公司上班的證據。
4樓：匿名使用者
1.你可以使用錄音，在你去遞交辭呈的時候，口頭上說一遍內容，類似於：老闆，今天是哪年哪月哪號，我把辭呈交給你，你看我什麼時候可以做交接？
這個時候一定要讓老闆和你說話，才能證明你的錄音是有效的。
2.快遞也是可以的，你把辭呈的內容寫在快遞的封面，例如：某某的辭職信，哪年哪月哪日。
如果他不簽收，你可以打到送快遞的那個人，做證人，只要他看到這份快遞就能證明他已經收到你的書面辭呈。
3.電子郵件，傳送給你的老闆並抄送給你的同事，同時選擇「已看郵件自動回覆」的選項。
4.與此同時，你也可以申請仲裁，他們也能幫你出出主意。
我在這個廠幹了四年我想辭職,可是老闆不讓我走,說走了工資就沒得拿 我該怎
5樓：名門萬投
你幹幾年了要提前三個月通知老闆，走這樣程式勞動局才會支援你。
6樓：二蔫
忍幾天，拿了工資就走
7樓：2樓我崽
可以去法院，你的合同是幾年？
我在小廠裡上班，我想辭職了，但是老闆不讓，我提前月給他說了，也寫了辭職書，到時候他不讓我走
一個月後就直接走人，不發工資就直接上勞動仲裁委仲裁。入職是否有簽訂勞動合同或者協議之類的呢？提前告知了單位，雖然寫了辭職書，僅是你單方面的行為 儘量還是與單位友好協商約定離職時間。若是單位刻意剋扣工資等後續惡意行為再去當地勞動監察大隊提申請。我在一傢俬人工廠上班，因有事不能再做這份工作，老闆說提前一...
想辭職可是和老闆開不了口，我想辭職,跟老闆開不了口
我就覺得你是一個好心腸的女孩,特別的善良,但是 馬善被人騎,人善被人欺 你知道吧,善良也要看什麼場合對誰,所以你沒有必要覺得現在辭職對不起誰,沒有這回事的,大大方方的去找老闆,告訴他你不幹了,就可以了.現在這種社會,就業是雙向選擇,而且就業機會還那麼多,何必委屈自己在這樣的公司幹呢,老闆娘雖然可憐,...
我在一家公司上班，現在想辭職，可公司不讓辭，說我不滿月，已經簽了勞動合同必須按照合同走。可當時
轉正的話需要一個月前辦理離職，沒有轉正，實習只需要3天，所以不用害怕 簽字了，就得按合同。合同條款有沒有違規，要具體看 還是等三個月之後吧，到時候你有工資，他們不會為難你，沒必要這麼急 簽了合同就要按合同走。還是堅持下吧，除非你不要錢就走 你為什麼不想幹了呢？我在一家公司工作，試用期三個月，現在想辭...