1樓：匿名使用者
回答您好，我是您的生活小助理leat no more，我擅長於生活社保類的一些問題，當然關於工作工資上的一些問題我也會，只要你問，我就會回答，所以您的問題問題我已經看到，我正在為您準備答案，請您稍微等一下喲~
1.升職加薪
取得人力資源管理師證書後，持證者的薪資和職位一般都會得到一定程度的上調，擁有職稱薪資上浮範圍大概在15%-30%，特別是在國企以及事業單位，職位薪資的上調是更加有保障的;
2.漲退休金
對於具備技術職稱的退休人員，**是有額外發放的退休補貼的。根據證書的等級和當地的具體政策，持證者退休時，用人單位會按照退休工資的標準增加10%發放退休金，一般而言每個月可以多拿幾百元;
3.領取補貼
取得證書後持證者還可以直接領取人才補貼，根據證書級別的高低不同，補貼數額有一定的變化。初級職業資格證書補貼標準為1000元，中級補貼1500元，高階則補貼2000元;
4.抵扣個稅
取得人力資源管理師證書後，持證者可以享受3600元個人所得稅的抵扣;
5.積分落戶
北上廣等一線城市可直接申請工作居住證，在孩子教育和家人醫療福利等方面具有較大優勢;擁有職稱積分落戶可獲得相應加分，如中級職稱上海可加100分，深圳可直接申請落戶。
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2樓：能能
這個證書沒啥用，但是其他的證書還是有用的。要是真想考的話一定要學好培訓機構。現在的培訓機構騙人的太多。
而且都是明著騙。收了錢之後就不在管你了，之前說的好好的，什麼90%以上的通過率啊！這些100%都是**，之後你就是想投訴都找不到地方。
我們大家掙錢都不容易一定要擦亮眼睛啊！ 比如：北京的理想國際就是個超級大**！
我當時就是沒有經驗沒有考察好。
3樓：姚話老師
回答您好，人力資源管理證書作用：
人力資源管理師證用處一：領取補貼
據瞭解，考取人力資源管理師證後，如滿足領取失業保險參保職工技能補貼條件的，最高可領取2000元補貼。
不僅如此，部分地區還會發布職業技能晉升補貼，如長沙市，對企業新引進和新獲得高階技師（一級）和技師（二級）職業資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。
人力資源管理師證用處二：領取補助
目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休後每個月還會再發放額外的補助等。
人力資源管理師證用處三：促進就業
目前人力資源行業市場缺口大，對於想從事人力資源行業的人員來說，考取人力資源管理師證書是進入行業的一個很好的敲門磚。而對於已經從事人力資源行業的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業能力，夯實基礎，對加薪晉升、崗位調整、級別評定等有促進作用。
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4樓：道和教育
個人認為，具備相關資質證證書，無論是對自己職業發展來講還是對於個人創業也好，也是有一定作用的，因為學習過程中你會頻繁的接觸企業戰略規劃和管理問題，無論是人員管理還是績效管理都能夠給你提供一個展示個人思想和遠見卓識的機會，特別是對那些謀求個人創業的人來講意義非凡，只有經歷過創業失利的人才明白，沒有知識只有一味的熱情和盲幹，註定做不成大事業的，所以證書並不重要，重要的是在考取證書過程中使自己有所思考和總結，將寬泛的理論轉變成實際的行動，我想你會重新思考的！
5樓：匿名使用者
有了這個證以後考別的就方便多了
人力資源管理師證書有用嗎?
6樓：匿名使用者
只要是證書絕對有用。想要從事人力資源管理師方面的工作是絕對有用的，這個證書是你能力的證明，用人單位錄取你的憑證，找工作的依據。另外，如果你是從事行政方面的工作的話，考出這個證書也是非常有用的，目前中國大部分從事人力資源的都是行政出身的，但是擁有人力資源證書的人，並不多。
就算你以後不從事這方面的工作，有這個證書，面試也絕對可以加分的，這個行業會越來越吃香的。
7樓：匿名使用者
聊勝於無。肯定有用到的地方。
8樓：嵇佑有詩蕊
當然有用，資格
證書不僅是專
業能力的證明，能在
求職的路上助
你一臂之力。
南京眾匯專注人
力資源管理師資格培訓
9樓：及採表含之
1、考人力資源管理師證當然是有用的，這個作用不在於他能讓hr提高實戰能力，而是在於它的附加值。你是剛畢業的大學生，在你找工作時，人力資源管理師證就成了你入職的敲門磚。現在很多單位看重工作經驗，這是剛出象牙塔的大學生所不具備的。
那麼你怎樣讓用人單位把hr工作託付給你呢？人力資源管理師證就是一個強有力的憑證：應聘者至少應具備相關素質，是「hr」的可造之材。
如果你應聘的是hr崗位，如果你的簡歷中有「人力資源管理師證」這麼一項，那麼你的簡歷就能在一大堆簡歷中脫穎而出。
2、據我所知，現在很多企業都要求hr要持證上崗了，證書是由國家人力資源和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，並實行統一編號登記管理和國家勞動部官方**網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律.
10樓：管朵景密
人力資源管理師證書是有用的，人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關係協調等工作。具體的您可以參考我們網。
11樓：匿名使用者
。。。怎麼感覺各位解釋的都很空話。我就只有一個問題。
目前國內有多少企業認這個。或者換個說法。有多少企業會招有一級證書，但是是0經驗的hrd？
前面的幾位，給個解釋唄？
12樓：匿名使用者
人力資源管理師證書用處是很大的，具體理由如下：
理由一：《國家人力資源管理師》職業資格證書是目前國內人力資源管理領域唯一受國家法律認可職業資格證書。是企業事業單位人才選拔、加薪晉升、崗位調整、級別評定的重要考核依據，證書取得後，不需年審，全國通用，終身有效。
理由二：人力資源管理還是如今少數幾個**持續看漲的職業之一。
理由三：掌握專業人力資源管理知識，擁有職業資格證書的從業人員極其稀少，據瞭解hr人才的缺口僅上海保守估計就在4萬人左右，大連已達到3萬多人，北京、天津、廣州等城市此類人才的缺口更大。
人力資源管理師一級有什麼用
13樓：
人力資源是指利用科學的管理制度對企業進行優化，包含人力資源的**與規劃，工作分析與設計，人力資源的維護與成本核算，人員的甄選錄用、合理配置和使用，還包括對人員的智力開發、教育培訓、調動人的工作積極性、提高人的科學文化素質和思想道德覺悟，是公司最看重的能力。
進修人力資源不僅能夠給自己面試加分，升職助力，同時也是很不錯的就業職位。擔任企業的管理部門，hr，個體戶，考公務員，人事總監，行政機關人員，創業者等都需要學到管理知識。不僅是國家重點發展行業，還享有國家補貼。
拓展資料：
人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關係協調等工作。國家自2023年開始，在全國範圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證，該職業已被國家列為實行就業准入制度的職業，規定從業人員必須持證上崗。
國家人力資源管理師》職業資格證書是目前國內人力資源管理領域唯一受國家法律認可職業資格證書。是企業事業單位人才選拔、加薪晉升、崗位調整、級別評定的重要考核依據，證書取得後，不需年審，全國通用，終身有效。
14樓：ofweek人才網
人力資源管理師一級，屬於高階職稱，很多城市都有政策優化的，例如在深圳，一級可以有入戶積分優惠，而且退休還有補貼。現在是一個月800。有能力還是考一個比較好。
15樓：悅讀職場
是你做高管的一個門檻，當然拿到資格的人比不學的人知識水準差很多。
16樓：匿名使用者
單從自身來說，人力資源師證是一個資質證明，證明你可以從事人力資源行業，這對找工作或者晉升肯定是有一定幫助的，除此之外，人力資源並非只是如此，人力資源與企業整個管理都有一定的關係，就是說不管你是什麼職位，儘管只是員工，懂這些知識，也是對自身利益的一種保障。
對於公司來說，一些公司的年檢就有可能需要到人力資源管理師證，未來，很有可能管理崗位都需要人力資源管理師證書，早點考取必然是有一定好處的。
人力資源管理師證有用嗎？好不好考？
17樓：考證不過退款
現在的證書怎麼講呢，都是敲門磚的作用。你去應聘這個崗位，你手上有證書，企
回業hr在不瞭解你的情況答下會覺得你有證書，那應該是學過相關課程或者是有接受過相關培訓，自然會覺得入職以後能快速勝任崗位，為企業帶來效益。
至於好不好考試，其實看個人，有的人是學霸型，學什麼都快，考試對他來講就是小case.但是大部分人都是普通人，特別是在職人員時間跟精力都跟不上，注意力都不能集中。我認識的很多學員都是這種情況，想一次上岸，最後都成功了，可以交流經驗。
18樓：匿名使用者
用處不大，因為不是強制需要的證書。好考，一般參加培訓班都讓過。如果有這個證應聘相關職位肯定比沒有強很多。
19樓：助理管理諮詢師
這證書對於剛畢業的大學生沒有做用，對於工作的人有用，因為剛畢業你和公司說你有管理經驗誰也不會信，而這個證書又規定必須有工作經驗才可以考，所以企業很容易會聯想到你是買的證書，這樣就不好了
考取了高階人力資源管理師，有什麼用途呢？
20樓：匿名使用者
人力資源管理師考證——中國十大熱門考證之一；人力資源管理師證書——21世紀職場新寵hr經理人必備證書；根據中華英才網最近釋出的職場人氣排行榜顯示：在需求量最大的「十大職場人氣職位」統計中，人力資源管理連續多年排在前3位。 通過培訓者，可參加全國統一考試，考試合格者將獲得由勞動部頒發的人力資源管理師證書。
該證書由國家勞動部統一鑑定、統一標準、統一命題、統一考核、統一編號、統一頒發、統一管理，全國通用，終生有效，不需年審，出國換證有效，是從業人員求職、就業、升職和加薪的有效證書凡取得高階人力資源管理師職業資格證書的人員，依據國家人力資源和社會保障部門和財政部門檔案規定享受相應津貼，其標準為：「已取得高階技師（國家職業資格一級）職業資格證書，且在相應崗位工作的，其養老津貼可增加300元/月的標準執行。」詳見** 這個是浙江省的相應政策 你是**的？
具體的要看當地的
21樓：匿名使用者
在大型的公司 國企 的行政部 或人事部的員工都需要這個證書 對以後的晉升 有很大幫助
22樓：匿名使用者
拿到手的是一張紙 怎麼用還是看你自己 證書雖然重要 但是經驗更重要 有證書沒經驗別人也不會要你 當經驗+證書的時候 才是你嶄露頭角的時候~~~~~
23樓：環球網校
最直接的證明自己的能力，在升職加薪都會是考慮的因素。
人力資源管理師**的證書真的有用嗎？
24樓：匿名使用者
這個是專業資格證書呢。對以後的職業發展用處蠻大的，而且還可以考二級，一級，一級考出來以後退休金都能多加幾百
人力資源管理師，考取人力資源管理師有用嗎？
考人力諮詢管理師護話需要具備一定的報名條件 1 連續從事本職業工作13年以上 2 取得助理人力資源管理師職業資格證書後，連續從事工作4年，經培訓職得結業證書。3本科學歷，工作年 本科學歷，取得助理人力資源管理師職來資格證書後，連續從事工作4年，經培訓取得結業證書。5 碩士研究生及以上，連續從事本職業...
人力資源管理師考英語嗎，請問人力資源管理師是要考英語了嗎？為什麼要考英語啊？
不考英語，只考專業知識，分主觀題和客觀題兩部分 不考英語只考專業知識 不考英語，只考人力資源理論和 現在暫時沒有加考英語，不知道以後會不會要加考。要想考證就抓緊時間吧，到13年下半年會換新教材的。我是剛報的人力資源管理師 當時我的老師跟我說補考英語 說以後可就不確定了 萬一要是考的話 可就麻煩了 是...
人力資源雙學位和人力資源管理師證書哪個更有用
人力資源雙學位是學歷證明,而人力資源管理師證書是職業技能的證明。現在社會對人力資源管理師資格證書認可度比較高,建議考人力資源管理師資格證書。人力資源管理師證書更有用啊 當然學位大啊,如果你考了一級管理師,那一級最大 是讀人力資源管理專業雙學位好,還是直接考取人力資源管理?我男朋友就是從bai 事人力...